如何找到好的猎头公司

美国阿托兹顾问有限公司 景程企业管理咨讯顾问有限公司 FaithWin Management Consultants Co., Ltd 企业的简述 景程是一家专业化从事人力资源开发与职业生涯规划的企业咨询顾问公司，立足于中、高级人才密集的北京、天津,业务辐射整个中国、以及海外地区。景程致力于为跨国公司、政府和迅速发展的国内优秀企业及中高级管理、专业技术人士提供全方位和深层次的专业咨询服务。 我们拥有一支真诚、高效、经验丰富的顾问团队， 我们拥有一个动态更新的庞大数据库和广泛的搜寻网络及完善的系统操作流程，我们拥有众多良性的战略合作伙伴和长期忠实合作的客户群。 我们的优势 -​ 高度专业化的顾问团队 我们的顾问以其在各自擅长领域所积累的经验以及丰富的人际网路，基于对客户所在行业的深刻了解，结合专业的招聘技巧，提供专业、细致的咨询服务。 -​ 高度深入和迅捷的搜寻 我们建立了一个庞大的人才储备，辅以专业的寻访途径和完善的内部管理系统，能够设身处地为客户和人才高效的解决问，提供更多，更广，更精的资源及市场信息 -​ 高度精确化的需求服务 我们对不同企业的组织，营运，发展等积累了相当丰富的行业经验，通过与人才的深入接触，针对不同的行业、项目及要求，提供更加到位的、精准的个性化支持 -​ 高度诚信及保密原则 我们充分理解人才在求职过程中所面临的疑虑和顾忌，以及企业在人资规划的重要性和敏感性，在实际操作中严格遵守保密原则。所有资料未经当事人的同意绝对保密。 -​ 高度增值、延伸的合作 我们将服务涉及到管理的各个方面，包括相对市场的比较，人力资源各个方面的可操作性与实效，竞争对手等。 业务范围 1．​ 中、高级和专业人才的猎头推荐； 2．​ 客户指定人选的入职测评报告； 3．​ 在媒体刊登招聘信息后的筛选服务； 4．​ 甄选面试，薪酬, 职业评估 5．​ 与企业发展相关的咨询服务。 人才测评 人才测评是用我们精选的人才评估问卷，以评估人才各方面的优势及特点，特别为中国人才设计。且与德国资深教授合作，对中高级及专业管理人才进行测评。 逻辑测试部分是为一些跨国企业特别设计的，以满足其对能力、可靠性强的高层人士的需求。问卷使用中英文两种语言. 每一份问卷完成后，我们会出具测评报告，主要对以下方面做出评估： ​ 心理素质的稳定性 ​ 社会行为 ​ 团队意识 ​ 抗压性 ​ 我们也会关注人才未来的发展潜力（领导能力） 客户可根据人才测评表对人才的能力有充分的了解，也可据此对人才需要接受进一步的做出计划。我们也可根据客户的要求提供相应的培训，内部培训课程或个人指导服务。人才测评表为每个客户特别设计，可对将入职的人才和公司现有员工进行测评. 猎头程序 景程的咨询顾问将与客户保持密切的联系，并严格遵循一贯的职业化操作原则，以确保我们的服务符合并超出客户的期待。我们的猎头服务一般按以下程序进行： 1. 需求分析 与客户公司人力资源部经理及用人部门经理商讨，由客户公司提供一份完整的资料包括其在全球经营活动介绍，在中国的经营业务、招聘职位名称、说明和聘用人的规格要求。我们将根据这些资料和公司的背景与文化进行目标分析，以明确客户公司用人的需求； 2. 提交建议 根据上面分析的结果，我们会在1-2天内回馈客户访寻的建议。其中包括：所需人才的素质、能力等各项指标，可能的薪金状况，大致的人才访寻区域、访寻途径、服务费用、付费办法及跟踪服务等项目； 3. 签定协议书 通过协商，在达成一致的情况下，双方将签定一份协议书，协议书中将明确双方的责任与义务。自签定之日起，协议会生效，双方按协议条款实施； 4. 寻访和挖掘 景程将根据所需人才的具体要求在人才库中筛选或进行有针对性的访寻和挖掘工作； 5. 面试与甄选 经过初步筛选之后，我们将对较合适的人员进行有效深入的面试与甄选，以确保候选人对职务是胜任的，并具有相当的稳定性； 6. 推荐候选人 经过严格的考试后，我们将选出3-4位候选人，将他们的个人资料以秘密报告的形式递交给客户，其中包括候选人的个人简历和我们的考评意见； 7. 安排面试 根据客户要求，由景程安排候选人接受面试及信息反馈，双方的密切沟通； 8. 后续工作 协助客户完成薪资谈判、辞职手续等工作，帮助候选人尽快适应新环境，长期稳定地工作。 倾力成就人才、成就企业、成就自己！ Help others is help yourself!