物流师就业前景

物流师就业前景 物流师就业前景 物流师的就业范围：可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。 就业前景：物流业在我国作为一种新兴的行业，正在成为我国经济中的一个新的经济增长点。目前我国物流市场规模已达2400亿元，且以每年30%的速度快速增长。而我国物流人才却极度匮乏，各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，估计缺口达600多万人,现代物流业正以惊人的速度在迅速形成，培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为当务之急。 物流人才被国家列为十二种稀缺人才，无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展空间！ 薪酬待遇：在目前的国内物流行业内，人才需求分布情况是：负责仓储和货物流通的是最基础的职位，这部分从业者比较多，但几乎都不是物流专业人才，他们的年收入在1万至2万元；负责业务和管理的经理是中级的职位，这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员，他们的年收入在3万至5万元；出色的高级经理和总监是最缺乏的，他们的年收入在几十万元以上。 所谓物流，就是以最小的总费用、按用户要求，将物质资料从供给地向需求地转移的过程。 物流师国家职业，认证培训分3个等级，可以适应业界对不同层次人才的需求。 近年来，我国物流业正以每年30%的速度快速增长。目前物流市场规模已达2400亿元。物流专业人才特别是物流高级管理人才的需求出现严重短缺，估计缺口达600多万人。国内物流管理仍停留在凭借经验办事的阶段。许多管理人员实际上只了解物流的某一环节，缺乏一个理论体系的支持。物流师资格认证的实质是证明职业的专业能力，就像会开汽车没有驾驶证不让上路一个道理。其实，就是物流业日趋规范的管理模式。据了解，物流人才是全国十几种紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万人。而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右。同时，按照我国的就业准入制度，劳动者必须经过相应的培训，经过全国统一考试，职业资格证书后方可就业上岗。 物流是一个新生职业,目前就业行情看好,各大成市人才奇缺.现在这个专业,市场缺口很大,过去商品从生产到销售经过好几个批发商,运输;管理;仓储;从一级批发商到二级,三级批发商层层剥皮,现在,信息一点,就能通过物流公司配货,大大减少中间环节,降低企业成本,所以物流专业很有发展前途. 在现代社会来看物流确实很有发展的前景，是最加选择。他有自己发展的余地，是展现才华的摇篮。物流师不光是人才紧缺，并且就业范围极其广泛，无论企业还是事业单位都能提供职位，因为物流无处不在。 就业前景： 主要到国家、省、市等各级经济管理部门、内外贸公司、工商企业从事物流系统优化及与物流管理相关的运输、仓储、货运代理等工作。也可以在相关部门从事物流教学和科研工作。 物流管理专业前景是非常好的，这两年有报道，物流管理在全国缺的人很多，北京、上海，都列为12类紧缺人才之一，而且是靠前的紧缺人才。据一些权威部门统计，全国缺1500万的物流管理工作人员，有关人才。当然有低层的，中层的，高层的，中高层的相当多。一个学校一年能培养多少物流管理人才，培养不多的，找几十个，一百个，这就算不少了。现在这些专业，是一部分。短期之内很难满足这个要求，因为咱们国家的物流这个行业刚刚兴起，过去是分成商业、物资部门，而且都是各个开的，管运输是管运输的，搞储藏的是搞储藏的，搞采购，搞采购，搞销售的，搞销售。现在从生产到销售一点，就通过物流管理公司一下子就送到了。电脑上一购，点一下，买多少，定出时间，到时候就收到了。减少很多中间环节，大大降低了企业的成本，所以物流非常有发展前途。 随着经济一体化和计算机通讯技术的不断发展，使物流业迅速成为在全球具有巨大潜力和发展空间的新兴服务产业，并成为衡量一个国家或地区经济发展水平、产业发展环境、企业竞争力的重要标志之一。物流工程是以物流系统为研究对象，研究物流系统的规划设计与资源优化配置、物流运作过程的计划与控制以及经营管理的工程领域。 我国把物流产业列为四大新兴产业之一，国际物流与奥运物流已经提到了议事日程，但我国现代物流业尚处在起步发展阶段，物流人才匮乏成为物流产业发展的最大制约 , 是物流业发展的主要“瓶颈”之一。因此培养满足企业与社会各个方面所需要的物流工程专业高级人才迫在眉睫。 全球化竞争所带来的巨大压力，迫使中国企业提前考虑向物流和运营挤出高额利润，这就要求中国企业的物流总监、运营总监必须深刻了解现代的物流管理和运营管理的科学管理模式，必须学会运用这一知识来最大程度地降低物流和运营成本，提高质量和生产率。 2008 年奥运会的物流需求总量大约为 432 亿！