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太平洋保险-新人入门培训

2010-11-15 50页 ppt 838KB 140阅读

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太平洋保险-新人入门培训
nullnull欢迎使用中国最大的管理者平台——“管理人”www.manaren.com 。 “Manaren”为中国管理者提供了全方位的管理服务。 ◆如果您想获取丰富的管理知识,增加先进的管理经验,请到“ 、 、 、 、 、 、 ” 栏目中查阅; ◆如果您想下载更多有用的管理资料,请到“ 、 、 ”栏目中搜索; ◆如果您想使您的生活、商务活动更方便、更快捷,请到“ ”栏目中查看; ◆如果您想广结管理界的朋友,切磋管理经验,请到“ ”和“ ”栏目中交流。 总之,中国管理者的需要就是“Manaren”的任务。“管理人”平台WWW.MANAREN.COM使用指南、www.manaren.comhttp://train.manaren.com/data?type=train&data_id=1090801309 新人快捷入门新人快捷入门课程简介课程简介来源 内容 形式 效果新人快捷入门业务人员的留存率业务人员的留存率新人快捷入门 服务年资 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年美国 70% 35% 24% 20% 17%英国 50% 40% 33% 29% 26%每天牢记三件事每天牢记三件事新人快捷入门客户买保单 争取机会能够再访 要求转介绍名单课程PPP课程PPP表新人快捷入门 目的——在短时间内快速提升销售技能。 过程——三天。 内容——销售面谈、技巧、促成技巧、介 绍法、电话约访。 要领——通过学习新知识,掌握销售理念、方 法和技巧,并进行演练和高度参与。 收获——通过三天的学习,增加信心,增强技 能,成为具有专业水平的销售人员。评选最佳评选最佳新人快捷入门最佳学员 最佳小组 业务精英学员期许学员期许个人背景(姓名、家庭、经历、成就) 目前状况 课程期许新人快捷入门 态度比事实更重要!态度比事实更重要!新人快捷入门 你的态度决定你的未来!摸索与模仿接触面谈接触面谈新人快捷入门 接触面谈接触面谈新人快捷入门 目的——      取得信任      发现需求      激发兴趣 接触示范要点接触示范要点步骤——1、寒暄赞美. 2、 收集资讯,寻找购买点。 3、激发兴趣,引入说明。 以请教法导入 人生财务收支图(养老问题) 印钞机(意外、医疗问题) 新人快捷入门 注意事项注意事项准备笔和纸,边说边画 与客户互动,多发问 打开客户的头脑和心门,否则不要引入说明 掌控面谈局面和内容 常见的拒绝处理常见的拒绝处理新人快捷入门我有其他办法(如:股市、债券等),能得到更好投资回报,来确保养老。 我年轻力壮,身体健康,要保险干什么? 保险买过了 已经有其他保险公司业务员来找过我了。Training Time Training Time 新人快捷入门Case 1 :约见老同学。 Case 2 :和邻居聊天。作业 作业 背诵接触面谈话术, 要求流利顺口, “舌头比头脑快”。 新人快捷入门组合险种说明 组合险种说明 新人快捷入门 组合险种的优势: 组合险种的优势: 1、综合保障,全面满足客户需求 2、取长补短,增强产品的竞争力 3、适时调整,增加产品的灵活性 新人快捷入门 分红险相关知识分红险相关知识新人快捷入门红利的来源:费差益、死差益、利差益。 红利处理方式:领取现金、累计生息、 垫交保费、增额交清。 养老金来源:红利累计和当年度红利。《金色年代》《金色年代》新人快捷入门“康健一生”——5万 “终身补贴”——2份 “附加住院”——2份 “意外伤害”——10万 “意外医疗”——1万派生功用派生功用新人快捷入门没有钱——减额交清、急用现金      (趸领: 红利+现金价值)。 养老金活用——趸领+年(月)领;       或投资于国债,增加年(月) 领和身故金。 太有钱——增额交清,免税遗产。说明技巧说明技巧新人快捷入门生活化的语言 充满热情和自信 用笔指点 坐于客户右侧 数字的妙用拒绝处理拒绝处理1、“太貴了” 2、“以后这些就不值钱了” 3、“红利一定会有吗” 4、赔得到吗? Training Time Training Time 新人快捷入门Case 1 :私营业主,月收入7000元。 Case 2 :家庭主妇,为女儿买保险, 每月可支配资金300元。 Case 3 :公司职员,月薪3000元。TEA TIMETEA TIME请写下今天所学内容中各人  的难点和难以处理的拒绝问题 新人快捷入门作业作业背诵计划书说明话术,要求流利顺口,“舌头比头脑快”。新人快捷入门 促成促成新人快捷入门 促成时应具备的正确态度促成时应具备的正确态度新人快捷入门把握时机,敢于促成 热情有度,充满自信 坚持不懈,多次促成 说练结合,动作配合  拒绝是我的机会,成功是我的幸运。 促成的时机促成的时机《新人快捷入门客户对你更加关心 客户对保险更加关注 沉默思考,犹豫不决 1、其他促成方法其他促成方法新人快捷入门二择一法 讨价还价法 生效时效法 利益引诱法 身体状况法 受益权法 模仿法 威吓法拒绝问题拒绝问题 “考虑考虑” “跟老婆、老公商量” “能不能打折” “没钱” “比较比较” 新人快捷入门Training Time Training Time 新人快捷入门Case 1 :亲戚家里 Case 2 :以前的同事 Case 3 :出租车司机 作业作业新人快捷入门1、背诵促成话术,要求,流利顺口,“舌头比头脑快”。 2、写出计划100。转介绍转介绍新人快捷入门介绍法的好处 介绍法的好处 1、易收集准备客户资料,了解潜在需求 2、易建立双方信任关系,减少拒绝 3、可减轻拜访压力 4、便于拜访前做事先的客户筛选 5、巩固与老客户的支持、信任关系 新人快捷入门介绍人的要求介绍人的要求新人快捷入门交际广泛,有亲和力 保险意识比较强 为人热情,愿意帮助别人 容易接触 有工作便利要求介绍要领要求介绍要领新人快捷入门敢于开口,勇于要求 要求的具体方向 多次要求 赞美、感谢转介绍 三句话:转介绍 三句话: 1、“陈先生,有件事想麻烦您一下。” 2、“能不能请您帮我介绍5个名单。” 3、“像您一样,事业成功,对家庭又有责任感,您看看经常接触的身边的朋友、同事、亲戚……5位,谢谢!” 新人快捷入门常见的拒绝处理常见的拒绝处理新人快捷入门让我想一想 先让我问问他们要不要 我不想给他们添麻烦 你不要说是我把名单告诉你的 我不知道给你介绍什么人Training Time Training Time 新人快捷入门Case 1 :业余学习班同学。 Case 2 :老客户。 Case 3 :电梯管理员。作业作业新人快捷入门背诵介绍话术,要求,流利顺口,“舌头比头脑快”。电话约访电话约访新人快捷入门电话约访的目的电话约访的目的争取面谈 筛选客户电话约访步骤电话约访步骤新人快捷入门寒暄赞美并运用介绍人的力量 表明身份,说明意图(面谈邀约) 约定面谈时间、地点(二择一法) 拒绝处理 再次约定面谈时间、地点 获得对方见面的承诺电话约访要领电话约访要领新人快捷入门尽量简洁、语速略快 表现真诚和率直 推销自己 借用推介人 二择一确定时间面带微笑 做好记录 准备话术 坚持不懈拒绝处理拒绝处理1、不感兴趣 2、我很忙,没时间 3、把资料寄给我好了 4、实在不想买保险 5、已经买过 6、有朋友在保险公司 新人快捷入门Training Time Training Time 新人快捷入门Case 1 :外企主任。 Case 2 :小学教师。 Case 3 :广告演员。作业作业新人快捷入门背诵电话约访话术,要求,流利顺口,“舌头比头脑快”。 完成至少五个电话预约。Training Time (全程演练)Training Time (全程演练)新人快捷入门Case 1 :从老客户介绍开始。 Case 2 :从亲戚介绍开始。 :转介绍  电话约访   接触面谈说明促成过关斩将过关斩将新人快捷入门过关流程:  转介绍、电话约访、接触面谈、说明、促成 每人抽取一个场景,按场景设置要求过关 每一关只能从一个关主通过,不得更换关主 准备好应对客户的所有工具、话术、心理等 设立加油站,以便于相互鼓励交流,不得闲聊 通过后写下当时心情或想法(过关板)   回教室分享心得市场实践要求市场实践要求新人快捷入门1、  用你熟悉的方式进行拜访,形式不限; 2、可独自进行,也可结伴进行; 3、  明确你要达成的目的:签单、转介绍、约访; 4、  每个客户,最少尝试5次促成,不要轻易放弃; 5、  不必演戏,只要做回你自己,但一定是竭尽全力;  6、下午4:30准时回教室集合。 null新人快捷入门行动!   行动!     行动!    行动!   行动!     行动!    新人快捷入门null欢迎您参加对此篇管理资料的评论和讨论活动 众多“Manaren”用户已经对此资料发表了个人见解。您的参加,不仅有助于您加 深对此资料的认识,以便更好地使用此资料,而且还能相应地增加您的积分。 【现在开始行动,发表您的评论,让管理人共同分享,共同进步】 版权声明:本网站部分内容来源于互联网和注册用户所发表,版权为原作者所有。如有侵犯您的版权,请及时通知我 们,我 们确认之后立即删除。http://train.manaren.com/data?type=train&data_id=1090801309
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