团队合作意识培养(二)nullnull聚成华企在线商学院 团队合作意识培养(二)
讲师:罗恩null成功的团队没有失败者
失败的团队没有成功者(4) 建立利益共同体nullA. 长远利益(看不见的)
B. 短期利益(看得见的)
形成利益共同体,合作是必然的null(5) 真正信任 嘴上说的信任都有可能是假的,真正的信任是发自内心的,是言行一致的信任A. 如何赢得信任A. 如何赢得信任1. 要敢去相信别人
2. 要值得别人信任
◆ 态度
◆ 能力
◆ 沟通
null思想影响态度,态度影响行动,行动影响结果主管要领导...
nullnull聚成华企在线商学院 团队合作意识培养(二)
讲师:罗恩null成功的团队没有失败者
失败的团队没有成功者(4) 建立利益共同体nullA. 长远利益(看不见的)
B. 短期利益(看得见的)
形成利益共同体,合作是必然的null(5) 真正信任 嘴上说的信任都有可能是假的,真正的信任是发自内心的,是言行一致的信任A. 如何赢得信任A. 如何赢得信任1. 要敢去相信别人
2. 要值得别人信任
◆ 态度
◆ 能力
◆ 沟通
null思想影响态度,态度影响行动,行动影响结果主管要领导下属的思想,这是管理起点
统一思想,统一理念是很重要的nullB. 赢取信任的心态
1. 保持乐观
◆ 享受过程
如果过程不快乐,即使
达成目标也不会快乐太久!
◆ 良好的自我沟通 ☻自我沟通就是注意力的调整! ☻自我沟通就是注意力的调整!良好的自我沟通良好的自我沟通问对问题
1. 这件事情发生对我有什么好处?
2. 从这件事情我学到了什么?
3. 接下来如何做事情会变得更好?null“教育是为美好生活作准备!”
——斯宾塞Thanks!
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