校友沙龙主题

校友沙龙主题 一、主题非主干专业。意在讲述那些现在发展非常好的石油大学毕业且在校就读的是非主干专业的校友的成功。包括如何看待专业的价值、如何看待大学学习的知识的意义、如何正确看待自己的位置放平现在的心态，给自己正确定位。可让嘉宾讲述一些实例、当时专业的环境等。 优点：关注度高，特别是大一新入学新生，面对大学十分迷茫，这一主题对许多新生有启迪作用。而且现在的高年级学生对这一话题也很关注，宣传效果会很好。 缺点：前期准备可能会比较多，请人筛选方面有所不易。 二、“三年之痒”，请一些有代表性的现在发展非常好的校友。请他们切身谈一下他们在毕业后情绪最不稳定的前三年，或是对人生影响最大的三年他们是如何度过的，那时发生了怎样的让他们为之转变的事情。如何看待位置的困境，周围的人和事对他们都产生了怎样的触动。 优点：话题比较广泛，且实用型相对较高，请人很好请。 缺点：话题宽泛就不容易把握尺度，容易跑题。 三、“面试，赢在起点”。这一主题在形式上可有所创新，改变互动环节为现场临时选人的方式，改为提前全校征集面试者，做好面试准备。真正模拟面试的现场气氛，面试环节，包括自己制作简历等。嘉宾现场观众现场点评。请各现在企业对用人方面有经验的优秀校友为嘉宾。 优点：形式新颖，很吸引人，同时不仅高年级非常关注这方面，而且形式的关系对大一新生也很有吸引力。请嘉宾方面很好请。 缺点：可能主题不那么吸引人，其他社团做过相关内容。可能和招聘会撞车。 四、留学篇。 五、石油经济篇。（这个想请石油经济类的专家和某一行业的优秀校友进行辩论，就某一行业的石油情况和专家进行探讨，学生现场观摩，有现场提问的环节时间可以长一些，但是我们不知道能不能请这种专家的权限问题未知） 老师我觉得比较好的几个主题就是这几个，您看下哪个合适，或是可以有合并或是改进您再告诉我。嘿嘿。重阳快乐！