安全生产预警管理制度

陕汽乌海专用汽车有限公司环境/职业健康安全管理系统作业文件WZ/SMS5第2015版安全生产预警管理编制日期初审日期复审日期同意日期2015-09-15公布2015-09-20实行陕汽乌海专用汽车有限公司公布序言本文件依照最新宣告的标准：ISO9001、GJB9001B、ISO/TS16949、ISO14001、GB/T28001、国家/行业/地方法律法例等要求拟定。本文件编制或订正部门：生产制造部本文件初审部门：生产制造部本文件标审部门：技术质量部本文件会签部门：财务部、物质采供部、综合管理部本文件复审部门：计划财务部本文件同意：主管副总经理本文件管理部门：生产制造部序页次编制或订正人同意人备注订正版/日期改正单号号/日期目的为落实安全生产主体责任和成立预警系统，全面鉴识公司安全生产运转风险，科学系统地统计运转过程中安全信息，展望安全生产形势，及时对潜伏的安全生产状态进行预警，特拟定本制度。合用范围合用于陕汽乌海专用汽车有限公司。术语和定义预警：指在事故发生行进行早先警示，即对未来可能发生的危险进行事先的预告，提请有关当事人注意。安全生产预警：是指在全面鉴识反应安全生产状态的指标的基础上，通过隐患排查、风险管理等安全方法及工具，提早发现、分析和判断可能以致事故发生的信息，定性定量表示公司生产安全状态，及时公布安全生产预警信息，最大限度地降低事故发生概率及结果严重程度。安全生产预警指数：是指将反应公司生产安全及事故特色影响的因素指标，经过数据统计、或建模、计算、分析，定性定量化表示生产安全状态，反应公司某一时段生产安全状态的数值。预警指标选摘因素4.1指标控制生产安全事故指标发生数：生产安全事件指标发生数：生产安全事件、事故上报及时率；生产安全事件、事故“四不放过”的符合性；生产安全伤亡目标合规性：工亡、重伤、小伤、职业病、集体性食品中毒、职业禁忌症、险兆事件；“三同时”履行状况：新、改、扩建项目、工程、设备、设备等议论查收率；4.2信息交流外面信息通知状况：受政府主管部门或公司领导检查责备数，有关方投诉数；月度危险源隐患确认状态报送数状况：二级抽查确认率、抽查符合率；安全会议履行状况：安技现场科科长（主管）参加数、告假数、少勤数；季度安全专题会召开及时性；零报告报送规范状况：制度履行及时性、一把手署名率；4.3合规性管控隐患专项排查治理状况：排查数及计划履行率、整顿率，重复性隐患发生数；特种作业人员管控状况：上岗持证率、参培应到人员数、考试经过率；特种设备合规性管理状况：年检率、注册率、覆盖率；现场管理状况：人员违章数，危险作业、暂时线履行状况，审批率、防范措施符合率；安全管理人员资质状况：持证率、注册安全工程师人员装备率；职业危害作业人员管理状况：及时率、体检率、合格率；管理系统运转状况：环境、职业健康、安全外审不吻共计划达成项数；4.4培训教育培训教育展开状况：安全培训人时、九种安全教育覆盖履行率；4.5班组安全生产标准化班组安全生产标准化：自评状况，查收状况；4.6应急准备与响应实行成效：公司级应急演练计划履行率，现场办理演练履行数，成效评估符合度、方案文本订正及时率；预警信息指数公司安全生产预警应区分为安全、注意、警示、危险等4个等级，分别用绿色、橙色、黄色、红色来表示对应的状态，此中预警分值超出90分为安全等级，预警分值在80-90分之间为注意等级，预警分值在60-80分之间为警示等级，预警分值低于60分为危险等级。预警等级安zzzzzzzzzzz注意警示危险全颜色状态绿色橙色黄色红色预警值[100,90]（90,80]（80,60]（60,0]预警要求6.1安技现场科依据当月各有关单位安全生产运转状况、隐患随机抽查、现场按期检查，及时进行预警、纠偏；6.2安技现场科依据对当月安全预警信息进行采集、汇总，对各单位进行分析、议论，并予以公示；6.3预警状态为绿色等级代表正常，橙色等级需惹起注意，如出现黄色等级及以上状况，安技现场科将下发安全生产预警通知单；6.4出现黄色等级时，安技现场科科长将与责任单位主管领导进行约谈；出现红色等级时，公司主管领导将与责任单位行政一把手进行约谈；6.5安技现场科派专业人员全程参加约谈会议，并负责形成约谈纪要；6.6安技现场科对责任单位约谈事项的落真相况进行追踪、考证，并将结果予以反应；6.7每个月公示的预警信息将作为年度安全生产绩效议论的重要依照；本方法自觉布之日起履行。附件《安全生产月度预警指数评测标准》《安全生产预警通知单》附件1：序项目类型安全生产月度预警指数评测标准因素目标值统计重议论测细则分值得分号指标1控制事故事件控制状况事故办理“三同时”履行状况外面信息通知状况生产安全事故发生数0生产安全事件发生数0发生比较工伤、小伤、0重伤、工亡事故分别减职业病、职业禁忌症5、10、20、30；集体性食品中毒事件0以上报信息为30生产安全事件、事故“四不准规准时限内资料不符合100%放过”资料的符合性减2分；生产安全事件、100%未及时上报减2分；事故上报及时性设备、设备搬家检查查收率100%1台未检查查收减1分；政府主管部门责备0出现一次减5分；以政府部门、公行政例会、生产调动会公司领导责备0司领导责备为公司领导责备减3分/5准次；被有关方投诉数0投诉一次减2分；1、以每个月25日月度危险确认及时率25日前分厂抽查率/前上报信息为准；1次逾期未上报减2分；抽查不足减1分；信息2交流源状态确认状况公司抽查符合率100%安技科长（主管）安全例会2、拥有量≤105抽100%；10-100抽10台；出现不符合减2分；100-500抽10%；安全会议履行状况零报告报送规范情况告假数0安技科长（主管）安全例会0少勤数季度安全专题会召开及时次月10性日前及时性周四15点前一把手署名率50%当月隐患排查数≥3以参会状况和季度例会纪要上报为准以每周四15点前上报信息为准1人次告假减2分；1人次少勤减5分51次未及时召开减5分；1次未及时报送减1分；51次未署名减2分；不足减2分；隐患专项安全3排查治理运转状况专项隐患排查履行率100%未整顿或整顿不完全数0以每个月28日前上报信息为准缺一项减1分；28日前5未报减全分；1项未整顿减2分，整现场管控状况管理系统运转状况培训教育展开状况特种作业人员管控状况特种设备合规性管合规理状况性管控安全管理人员资质状况职业危害作业人员管理状况班组自评状况安全生产标准查收状况化应急准备6实行成效与响应重复性隐患发生0人员违章数0暂时线、危险作业履行率100%防范措施落真相况100%外审察出的环境、职业健0康、安全等不符合项数达成每安全培训人时月人时数九种安全教育履行率100%上岗持证率100%参培人员数100%未经过人数0年检问题项0新购买特种设备年检、注册100%及时率持证率100%注册安全工程师人员装备300人以上配1率名体检及时率100%体检合格率100%月度班组安全生产标准化次月10自评日前一级班组安全生产80%标准化查收达标数公司级应急演练计划履行100%率成效评估符合度100%方案文本订正及时率100%总分以现场抽查信息为准以第三方审察结论为准以月度培训人时数为准；陕汽乌海各班组以现场抽查和培训考试信息为准以年检问题数和注册及时性为准以在岗人员持证信息为准以体检时限和结果为准以月均匀班组自评数为准；陕汽乌海各班组以25日前信息反应为准以次月10日前反应资料为准改不完全减1分；隐患重复发生减3分；1次不符合减5分；1人次不符合减1分1项减1分；未上报减2分；低于目标值，1人时减分；1人次未接受教育减2分；1人次未持证减2分；1人未参加减分；1人次未经过减1分；1项问题减1分；1台（30日内）资料供给不全减3分；1人未持证减1分；未按要求装备减2分；离岗1周内1人次未体检减2分；1人次不合格减1分；未及时上报减5分1个班组未达到1级，减2分；未按月度演练计划展开，少1项减3分；未按要求评估减2分；未及时订正减2分；355505100审批：编制：附件2：安全生产预警通知书签发时间：编号：签发单位（签章）签发人预警级别红色预警□黄色预警□（在类型上划√）接收单位预警事由预警单位负责人署名：