练习二1 1.授权是指管理者将自己的部分决策权或职权授给下级某一个职位。( T )P136 2.小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务。(T )P274 3.计划工作的目的就是使组织的发展能更好地适应环境的变化。( T ) 4.管理的本质是协调。( T )P4 5.决策的名义小组法,就是选择一些有专业知识经验的人,请他们相互讨论后写出自己的方案和意见。( F ) 不是相互讨论,而是独立思考P82 6.人力资源包括自然性人力资源和资本性人力资源。( T )P163 7.根据信息的流向,正式沟通只可分为自上而下的沟...
1 1.授权是指管理者将自己的部分决策权或职权授给下级某一个职位。( T )P136 2.小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务。(T )P274 3.
工作的目的就是使组织的发展能更好地适应环境的变化。( T ) 4.管理的本质是协调。( T )P4 5.决策的名义小组法,就是选择一些有专业知识
的人,请他们相互讨论后写出自己的
和意见。( F ) 不是相互讨论,而是独立思考P82 6.人力资源包括自然性人力资源和资本性人力资源。( T )P163 7.根据信息的流向,正式沟通只可分为自上而下的沟通。( F ) 也可分为自上而下P272 8.从对工人的要求来看,科学管理理论体现为作业管理原则。( T )P31 9.直线关系是一种上下层级之间命令与服从的关系。( T ) P138 10.管理的主要功能是解决组织运行的效果,而领导的主要功能是解决组织活动的效率。( F )管理是效率,领导才是效果P214
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