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应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 1 页 共 18 页 应届生 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 目录： 一、公司简介...................................................................................................................................2 1.1 公司概况............................................................................................................................2 1.2 在中国的发展.....................................................................................................................2 1.3 企业文化.............................................................................................................................2 1.4 公司主要业务.....................................................................................................................5 1.5 企业历史.............................................................................................................................6 1.6 在中国的发展策略.............................................................................................................6 1.7 生涯管理.............................................................................................................................8 二、2008 校园招聘信息..................................................................................................................8 2.1 招聘页面：........................................................................................................................8 2.2 招聘时间............................................................................................................................9 2.3 招聘职位............................................................................................................................9 2.4 校园宣讲会日程..............................................................................................................13 2.5 其他说明..........................................................................................................................14 三、面试经验.................................................................................................................................14 3.1 电面流程：......................................................................................................................14 3.2 面试流程：......................................................................................................................15 3.3 Googler 谈Google面试 ....................................................................................................15 3.4 Google用人之道：“招聘引擎”的“算法” ........................................................................17 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 搜尽校园招聘信息，每天更新 1500 条信息！ 校园招聘、宣讲会、网申地址、兼职实习、面经大全、社区讨论， 专属于中国大学生的求职网站！ 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 2 页 共 18 页 一、公司简介 1.1 公司概况 Google，中文名称为谷歌，网址 www.google.com，股票代码 GOOG，上市地点纳斯达克， 谷歌是因特网上最大、影响最广泛的搜索引擎，是由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创建的。 现在，他们正分别担任 Google 公司的产品总裁和技术总裁。该公司的战略，是用 Google 组织全世界的资讯，将其变得容易接近与有用。Google 每日透过不同的服务，处理超过 2 亿次查询。其公司总部“Googolplex”位于美国加州圣克拉拉县的山景城。 “ Google ”取自数学术语 googol ，意思是一个 1 后面有 100 个 0。从 1998 年创立以来，Google 富于创新的搜索技术和典雅的用户界面使 Google 从当今的第一代搜索引擎中脱颖而 出。作为世界著名的搜索引擎，Google 将自身建立在网页级别（PageRankTM）技术之上， 这项获得专利的技术可确保 Google 始终将最重要的搜索结果首先呈现给用户。 此外，Google 还依托着强大的媒体传播联盟，与美国在线及 Netscape(美国 Internet 浏览器开 发商)等公司合作，可搜索包括 html、pdf、ps 等 13 种文件格式；拥有一百多种语言界面和 35 种语言搜索结果。全球平均每月用户量达 8700 万，其中 50%基于 Google.com 的交易发 生在美国之外的其它国家。 Google 的使命就是整合全球范围的信息，使人人皆可访问并从中受益。Google 提供了简单 易用的免费服务，用户可以在瞬间返回相关的搜索结果。在访问 Google 主页时，您可以使 用多种语言查找信息、查看新闻标题、搜索超过 10 亿幅的图片，并能够细读全球最大的 Usenet 消息存档，其中提供的帖子超过 10 亿个，时间可以追溯到 1981 年。 1.2 在中国的发展 The Google China product and research and development center was founded on July 19, 2005, marking a big step for Google in China. On April 12, 2006, Google unveiled its Chinese name -- 谷歌 (Gu Ge) as part of its efforts to bring Google closer to Chinese language users around the world. Google is committed to using its innovative technology to provide Chinese language users with a variety of products, tools and information. Google is also striving to help local advertisers to promote their products and services through Google's targeted advertising program. Google China is headquartered in Beijing with an office also in Shanghai. 1.3 企业文化 Google 价值观：永不满足，力求最佳 Google 创始人之一 Larry Page 指出：“完美的搜索引擎需要做到确解用户之意，切返用户 之需”。就搜索技术的现状而言，我们需要通过研究、开发和革新来实现长远的发展。Google 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 3 页 共 18 页 致力于成为这一技术领域的开拓者。尽管 Google 已是全球公认的业界领先的搜索技术公 司，但其目标是为所有信息搜寻者提供更高标准的服务，无论用户是坐在波士顿的台式机旁， 还是正在驾车穿过波恩，或是漫步在曼谷街头。 为了实现这个目标，Google 一直在孜孜不倦地追求技术创新，突破现有技术的限制，随时 随地为人们提供快速准确而又简单易用的搜索服务。要完全了解 Google，您需要了解 Google 在重新定义个人、企业和技术人员对互联网的看法的整个过程的方方面面。 Google 发现的十大真理 以用户为中心，其他一切纷至沓来。 创建伊始，Google 即以提供最佳的用户体验为其中心任务。虽然很多公司主张客户利益优 先，但难以抗拒各种诱惑，往往会牺牲客户的少量利益来增加股东价值。 Google 的一贯态 度是：如果所做的更改不会给网站访问者带来任何优势，则将坚定不移地予以拒绝： 界面清晰易用；网页加载迅速；绝对不出售搜索结果中的排名位置。 在网站上刊登的广告应提供相关的内容，且不会影响用户的体验。 Google 始终秉持着用户第一的理念，因而从网上赢得了最忠诚的用户群体。用户群体的增 长并不是通过电视广告活动，而是通过用户的交口称颂来实现的。 最好的方式是将一件事情做到极致。 Google 要做的就是搜索。拥有世界上最大的研发队伍之一，心无旁骛地攻克搜索问题，我 们知道自己擅长什么，也知道如何可以做得更好。通过持之以恒地对难题进行反复的探索， 我们始终能够解决复杂难题，并不断地改进已被公认为 Web 上为数百万用户提供快捷、完 美的信息搜索体验的最佳服务。得益于努力改善搜索服务，我们可以将掌握的知识应用于新 产品，其中包括 Gmail、Google 桌面和 Google Maps。在改善搜索服务的同时，我们也在 不断推出新产品*，我们的愿望是将搜索的强大功能应用于以前未曾探索的领域，并帮助用 户更多地访问及利用其生活中不断扩展的信息。 快比慢好。 Google 相信瞬间带来的喜悦。您需要解答的时候，是希望马上会得到解答的。这点是勿庸 置疑的吧？ Google 可能是世界上唯一一个努力让其用户尽快离开自己网站的公司。Google 执着地消减自己网页上的每一个多余的比特和字节，不断地提高服务环境的效率，并一次次 地打破自己创造的速度。其他人认为大型服务器是处理海量数据的最快捷方式。但 Google 却发现联网的 PC 机速度更快。在他人已接受搜索算法所决定的明显速度限制时， Google 却写出了新的算法，证明了速度无限的真理。 Google 一直在不断地努力，让速度 再快一点。 网络需要民主的作风。 Google 之所以成功，原因在于它依赖数以百万计的向网站发布信息的用户来确定哪些网站 提供的内容具有价值。Google 不依赖一组编辑人员或仅仅根据某个词汇出现的频率来为每 个网页评级，而是采用一项突破性技术，即 PageRank™。PageRank 对一个网页所链接的 所有网站进行评估，为它们分配一个值（在一定程度上参照了与相应网站链接的网站）。通 过分析网络的整体结构，Google 能够确定哪些网站被最对其信息感兴趣的用户“投票”评为 最佳信息来源。随着网络规模不断增长，每一个新网站将成为另一个信息点，同时也是要记 入的另一张选票，该技术也会不断地得到改善。 您不必坐在台式机前也能获得所需的答案。 世界的流动性越来越强，人们很难再局限于一个固定的角落。无论是通过 PDA，还是无线 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 4 页 共 18 页 电话，甚至是在汽车里，人们都希望随时获得所需的信息。Google 在这一领域开发了多种 创新技术，其中包括 Google Number Search。通过这一技术，人们从具有上网功能的手机以 及即时转换系统（将以 HTML 格式编写的网页转换为手机浏览器可以读取的格式）上查找 数据时，可以大大减少键击次数。借助于这一系统，人们能够从 Palm PDA、Japanese i-mode、 J-Sky 和 EZWeb 等原先不能显示网页内容的设备上打开数十亿个网页，以查看网页内容。 尽管搜索引擎在任何地方都可以帮助用户找到所需的信息，但 Google 仍然在不断地探索新 技术和提供新的解决。 您可以通过正当途径赚钱。 Google 是一个企业。它通过以下两种方式来获取收入：向其他公司提供搜索技术；向广告 客户提供在 Google 或网络的其他网站上刊登广告的服务。然而，您可能从未在 Google 上 看到过广告。这是因为，除非广告与所显示的搜索结果页内容相关，否则 Google 不允许在 我们的搜索结果页上展示任何广告。因此，只有某些搜索才会在搜索结果的上方或右侧显示 赞助商链接。Google 坚信，仅当广告与您要查找的内容相关时，才会为您提供有用的信息。 Google 同样也证明了广告不必过分渲染也能够切实有效。Google 不接受弹出式广告，因为 这会干扰用户查看所请求的内容。我们发现，文字广告 (AdWords) 的内容在与其读者相关 时，所带来的点击率要比随机显示的广告高得多。Google 的优化小组与广告客户合作，以 提高广告系列在有效期内的点击率。因为点击率越高，表明广告与用户感兴趣的内容的相关 性越高。任何广告客户，无论其规模大小，都可以利用这一针对性强的媒介。既可以通过我 们的自助式广告服务计划在数分钟内在线投放广告，也可以在 Google 广告服务代表的帮助 下发布广告。 在 Google 上刊登的广告总是明确地标记为“赞助商链接”。不损害我们搜索结果的完整性是 Google 的核心价值观。我们绝对不会操纵排名位置来将我们的合作伙伴放在搜索结果中排 名较高的位置。没有人能够购买更高的 PageRank（网页评级）。我们的用户信赖 Google 的 客观公正性，任何短期利益都不能够构成破坏这种信任的理由。 成千上万的广告客户使用我们的 Google AdWords 计划来推广他们的产品，我们相信 AdWords 是同类计划中规模最大的一个。此外，成千上万的网站管理人员利用我们的 Google AdSense 计划，刊登与其网站内容相关的广告，以增加收入和改善用户的体验。 信息始终在不断地累加。 当 Google 索引中包含的互联网上的 HTML 网页超过任何其他搜索服务之后，我们的工程 师开始将精力转到那些不太容易获得的信息上。有时只是合并新数据库的问题，如添加电话 号码、地址查询以及企业目录。有时却需要更多的创造性工作，如增添可搜索超过 10 亿张 图片的功能，或增添对原始格式为 PDF 文件的网页进行查看的方式。由于 PDF 格式的大 量使用，我们需要扩展所搜索的文件类型的列表，以支持使用 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint 等多种格式创建的文档。为了满足无线用户的需要，Google 开发了一种独一无 二的技术，可将 HTML 格式的文件转换为移动设备可读取的格式。该列表不会就此终止， 因为 Google 的研究人员将持续不断地探索新的方式，将全球范围内的所有信息提供给寻找 答案的用户。 对信息的需求超越了国界。 尽管 Google 的总部位于加利福尼亚州，但我们的办事处遍布全球，我们的宗旨是帮助全世 界的用户获得所需的信息。为了实现这一目标，我们维护着十多个互联网域；在我们所提供 的搜索结果中，超过一半提供给美国境外的用户。用户可以根据自己的喜好，从 Google 支 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 5 页 共 18 页 持的 35 种语言中任选一种来展示搜索结果。此外，我们还提供翻译功能，无论用户的母语 是哪种语言，都可以搜索到所需的内容；不喜欢使用英语搜索的用户可以将 Google 界面自 定义为大约 100 种语言中的任意一种。为了更快地补充新语种，Google 为志愿者提供机会 帮助做一些翻译工作，Google.com 网站上提供了供翻译使用的自动工具。这一流程大大改 善了我们为用户（甚至位于地球上最偏远角落的用户）提供的服务的种类和质量。 没有西装革履也一样严肃认真。 Google 的创始人一再声明公司所重视的惟有搜索。他们创建公司的理念是工作应具有挑战 性，而挑战可以带来乐趣。正是由于这一点，Google 的企业文化不同于其他公司，而并不 是因为这里到处都有熔岩灯和大橡胶球。同样，对于我们的在线服务，Google 始终将用户 放在首位；而对于日常生活，Google Inc. 将自己的员工放在首位。我们重视团队的功绩， 并为个人的成就而倍感自豪，这些都促成了公司的全面成功。新想法经过交流和试验，然后 以惊人的速度投入实际应用。其他公司的会议可能会占用几个小时，而在这里通常只不过是 在排队购买午餐时的一次聊天，写代码的人和写检查程序的人之间不存在任何屏障。这种畅 所欲言的环境提高了员工的工作效率，并促进了员工之间的友爱，而这种氛围又因肩负数以 百万计的人们对 Google 搜索结果的信赖而进一步加强。为希望做出重大贡献的人员提供适 当的工具，他们定然不负您的期望。 只是优秀还不够。 为您提供的服务始终超出人们的预期。Google 不会将最好视为终点，而是看作一个新的起 点。通过创新和反复探索，Google 选择行之有效的技术，并以异乎寻常的方式不断进行改 进。搜索对于拼写正确的文字没有问题，对于拼写错误的文字会怎样呢？我们的工程师透视 用户的需求并相应地开发错别字改正程序，就像知道用户在想什么一样。在 WAP 手机上进 行搜索时的时间太长？我们的无线技术部门开发了 Google Number Search，将每个字母击键 三次减少为只击一次。尽管我们的客户群体数以百万计，Google 仍然能够迅速找到发生冲 突的位置，随即加以解决。但是，Google 与众不同的一点，就是在全球用户还未明确意识 到自己的需求之前为其做出周密考虑，并开发出富于创新的工具和产品来满足他们的需要。 这种永不满足现状的态度就是深藏在世界上最佳搜索引擎背后的终极驱动力量。 1.4 公司主要业务 搜索引擎：大学搜索、地图、工具栏、快讯、图片搜索、图书搜索、网页目录、学术搜索、 咨讯 移动服务：在手机上享受 google 服务 Google 实验室：google 生活搜索、谷歌拼音输入法、google 热榜、google earth 分享与沟通：翻译、日历、照片管理软件、文件、 其他语言的产品： Code：下载 API 应用程序编程接口及开放源代码 Patent Search ：美国专利信息全文查询 SketchUp：3D 绘图软件，在电脑上进行建筑设计 Google 桌面 Google AdSense：通过在您的网站上投放相关的广告来获取收益 Google 网站管理员工具 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 6 页 共 18 页 于 2005 年 4 月成为由 BP 集团 100% 控股的独立子公司亿诺化学拥有资产逾 120 亿美元， 年收入达 170 亿美元。亿诺化学凭借 1800 多万吨石化产品的年产量已一举成为全球五大石 化企业之一，并跻身《财富》150 强企业行列。 亿诺化学在亚洲有约 120 名员工，亚太区总部设在上海， 并在新加坡、韩国、日本和马来 西亚有销售机构和工厂。亿诺化学在亚洲每年都从其在欧洲和北美的工厂进口大量产品至中 国和亚洲，并将进一步拓展其在该地区的销售网络，继续在中国引进世界领先的聚乙烯、聚 丙烯、聚苯乙烯以及丙烯腈的技术许可。 文化与价值观 Google 认为自己没有正式的企业文化，这样有利于发挥员工的创意。 1.5 企业历史 1998 年，美国斯坦福大学两个叛逆的大学生 Page 和 Brin--从斯坦福大学毕业，并开始进行 互联网搜索方面的学术研究。这是两个不折不扣的天才，当时业界对互联网搜索功能的理解 是：某个关键词在一个文档中出现的频率越高，该文档在搜索结果中的排列位置就要越显著。 而 Brin 和 Page 则另有高见，他们认为决定文档在搜索结果排列位置的因素是一个文档在其 它网页中出现的频率和这些网页的可信度，网页在受众中的知名度和质量是决定性因素。 这两个大学毕业生不久发现他们的结果查询比其他任何一种搜索都要高明。有一次，他 们的系辅导员邀请他们和 Sun 的创办者之一的 Andreas Bechtolsheim 在斯坦福大学的校园里 共进早餐。这两个大学生向 Bechtolsheim 做了他们的搜索演示。演示刚到一半，Bechtolsheim 就打断他们，然后为 Google 公司写下了一张 10 万美元的支票。 后来他们筹措了更多资金。截止到 1999 年 6 月，Google 从 Sequoia 投资公司和 KleinerPerkinsCaufield ＆byers 公司，再加上斯坦福大学和个人投资者的投资，一共筹措到 了 300 万美元的启动资金。三个月以后，Google 网站正式开通。随后一发不可收拾。 在创立之初，公司除了佩奇和布林之外，就只有一个雇员——克雷格·希尔维斯通——Google 现在的技术总监。他们的努力工作不久就得到了回报：1999 年年中，风险投资家 Kleiner Perkins 和 SequoiaCapital 向 Google 注入了 2500 万美元的资金，帮助 Google 进入了一个崭 新的发展阶段。 时至今日，Google 已成为网民不可或缺的搜寻工具，而 Google 的股价更是在上市不到一年 的时间里由发行价 80 美元涨至 300 美元以上。 1.6 在中国的发展策略 周韶宁谈 Google 中国发展策略 话题一： 谈 Google 在中国的情况 周韶宁： Google 在 00 年的时候，已经知道中国是一 个巨大潜力的市场，我们有很好的产品，那个时候我们就开始想怎么把好的产品带到中国运 用。00 年我们第一个中文版本进入中国，在今后几年内发布了很多的新产品，05 年 9 月 正式开展中国建立的运营。Google 中国最重要的使命还是和我们的总部一样，要把我们好 的信息、技术带到中国，使人人能够获取，让人人收益。 很多人问我们在中国的策略是什 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 7 页 共 18 页 么。我们公司第一个重要的文化就是创新，怎么用这些创新给我们的用户带来最大的好处； 第二个是客户，我们永远把客户放在首位，客户与我们好的合作体验是对我们最重要的帮助； 第三方面是对整个产业的发展，对整个互联网的发展，特别在中国，我们希望以我们创新的 能力和合作伙伴共同创建好的平台，发展好的产业环境，为中国的互联网和国家建设做出很 好的贡献。 话题二：谈 Google 给合作伙伴带来的机遇。 周韶宁：中国的互联网市场、搜索引擎市场 都在不断发展，有很多机会，谁早来谁就有更多的机会。中国大概有一亿个互联网的使用者， 两千五百万中小型企业用户。但是互联网的使用范围和程度还是很不平均的，有些企业没有 完全上网，所以我们在业务发展和经营方面有很大空间和机会。我们怎样能够使互联网更普 遍，让各式各样没有获得互联网服务的人获得服务，这是很重要的。 我们可以对那些中小 企业提供各式各样的培训，让他们了解怎样能够在互联网上也能够有业务发展的空间。除此， Google 的品牌和我们的技术也能够帮助合作伙伴使他们的技术不断的提高。Google 是全世 界最大的广告平台，这是一个全球的网络系统，我们有一百多种语言的广告平台，而且我们 的产品在各种群体的客户群中都适用。 话题三：谈 Google 在中国的竞争。 周韶宁：竞争无处不在，竞争是好的。你要看全球的 话，任何一个产业的任何一个产品任何一个企业不可能主宰。中国人有创新精神和创业者精 神，竞争在中国特别突出。竞争方面我想谈两点，第一，Google 一直把用户放在首位，我 们可以帮助用户获得所需求的信息，从信息中收益，我们最大的挑战就是要着眼自己，把产 品很好实现本土化，给最终客户提供最好的服务。第二，中国互联网市场基本还属于起步阶 段，所以整个业内竞争生态系统的构建也对竞争环境很重要。 话题四：谈 Google 人才文化。 周韶宁：我们每个人都希望找到一个很好的品牌或公司， 为之工作。在 Google, 我们大家有共同的信念，所有的产品和活动都是为人民服务的，所 以人是所有活动最重要的因素，这也我们企业文化核心所在。我们来自不同的国家，不同的 教育背景，大家对互联网非常有激情，希望用技术改变世界，使人们生活的更好。 话题五：Google 怎样帮助中国没有接触过互联网的企业走向市场，被世界了解。 周韶宁： Google 是全球最大的搜索引擎服务提供商，占全球搜索引擎市场的 50％ 左右。我们在很 多国家有网站，有一百多个语言界面，可以把很多中国企业介绍到世界。我们的产品非常精 确，可以使我们的广告商触及到非常有针对性的终端用户，可以跨越国家、时间、地域、文 化等等。同时我们有三千多的技术人员，围绕产品工作，使人们更喜欢 Google 搜索。我们 希望帮助中国的市场发展人员使他们的企业，尤其是中小企业，被市场了解。 话题六：谈 Google 未来五到十年发展趋势。 周韶宁：我相信未来十年后，人们会越来越 多的依靠互联网。全球经济以及人们做生意的方式会发生变化，你可以看到搜索引擎、还有 在线交易已经占了整个市场很大的份额。我们相信，中国搜索引擎的空间正处于非常大的资 源空间的边缘。通过一些数据来看，接下来十年左右，全球 40％ 的交易可以在网上进行， 你想全球 40％ 那是多大的数据。越来越多的企业上网搜索自己需要的信息，而不是通过电 视媒体、平面媒体传拨，人们也越来越多的到网络上获得他们想要的信息。最近有一个报告， 说大概 75％ 的人承认，搜索引擎结果将会影响他们购买的选择，60％的人愿意在朋友的推 荐下购买这些产品。大家可以看到互联网通过搜索引擎和社区的论坛和贴子，可以影响人们 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 8 页 共 18 页 的最终决策。 市场营销的概念不应该再是针对大众用户，而应该是一对一的营销，比如我 有一个独特的用户，但是需要一个人派出去告诉他一个针对性的信息。想达到这样的效果， 通过传统的媒体的传播面非常粗糙，而搜索引擎包括互联网的营销可以很直接达到这点。这 是有长期的效果，而且是一对一的营销，这会成为现实。 经济的整合特别是商品流通使世 界没有国界，对中国的企业更是如此。我们希望能够把产品卖到世界的任何地方去，然后能 够使自己的货物交接时间更加精确。Google 有很好的品牌，有创新的能力，我们非常愿意 站在产业革命的前沿，始终把用户放在首位，帮助用户同时和合作伙伴进行合作，帮他们创 造更好的未来。 1.7 生涯管理 薪酬福利 应届硕士 18w-20w，15%bonus 一流大学 CS 硕士毕业 跨国软件公司实习半年 software engineer 月薪 16k 左右其它福利： google 的股票 40 股 （现在市值超过 400$ 每股） 北大计算机系研究生毕业，进 google，月薪 2.2 万起，奖金单算 根据 Google 公司的内部政策，除非得到提拔，否则 Google 员工工资是不会上涨的，类似“升 职才加薪”。而就算工资上涨，每次也只会提高 5%~8%。那么一个员工平均多久才能得到提 拔而升职呢？答案是至少 18 个月，甚至 24～30 个月也算正常的。因此可以想像 Google 员 工是多么的“贫穷”的。 最近一期《财富》杂志的排名表明，google 荣获 2007 年度全美最佳雇主，可见其对员工的 福利之丰厚。 google 美国总部的“豪华福利”流传甚广。员工除可在公司内享受免费洗衣、理发、水疗、按 摩以及看医生等五星级豪宅住客会所式的服务，还可暂时带宠物上班，更可学习多种外语。 员工除可乘搭免费无线上网的公司穿梭巴士外，自行驾车返工时亦可享受洗车及入油的服 务，另外还有 5,000 美元的津贴用以购买环保汽车；员工生了孩子，还可报销 500 美元的外 卖服务。 在 google 中国，其员工福利也令人眼红：有展示着开心果、甜麦片、杏仁、木糖醇口香糖 等十数种零食的四层高的零食柜，展示着香蕉、樱桃、葡萄、圣女果、苹果的水果篮，展示 着含有佳得乐、王老吉、雪碧、农夫山泉等“不到二十种饮料”的饮料柜，以及“上班时间也 可以玩的足球桌”、KTV 超大包房兼瑜伽房、健身房和“需要提前预订”的按摩服务，最具诱 惑力的厨房也于前段时间建成。 二、2008 校园招聘信息 2.1 招聘页面： 此页面为应届生网收集整理，经由应届生网审核及确认，保持更新。 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 9 页 共 18 页 http://vip.yingjiesheng.net/2008/google/index.html 面经和笔经大全： http://file.yingjiesheng.net/list/company/internet/google 应届生-友间学堂 google 讨论区： http://i.yingjiesheng.com/ketang/ketang.php?ktid=101 2.2 招聘时间 2007 年 9 月底到 10 月份，Google 将走进全国的各大高校开始 2008 年正式员工的校园招聘。 2.3 招聘职位 目标学生 2008 届计算机专业的本科、硕士及博士毕业生 Software Engineer – New Grad – Beijing / Shanghai 职位要求： 1. 具有经验丰富的软件系统或算法实践经验. 2. 精通 C++、Java 语言、分布式系统. 3. 了解 Unix/Linux 或者 Windows 环境和 API. 4. 熟悉 Perl, Python 及其它脚本语言者优先考虑。 Requirement: 1. Experience with Unix/Linux or Windows environments, C++, Java,distributed systems, machine learning, information retrieval, TCP/IPand network programming and/or developing large software systems aplus. 2. Knowledge of Perl, Python, or other scripting languages a plus. Associate Technical Solutions Engineer - New Grad - Beijing 职位介绍： 您是否想把互联网变成一个更美好的地方？此职位欲招聘一批能通过合作伙伴的站点网络 向数以百万计用户提供 Google 技术的工程师。根据合作伙伴的需求，产品专科组的助理技 术测略工程师与公司的工程组协同推出新产品和提升现有产品。助理软件咨询工程师同时还 帮助合作伙伴解决复杂的技术问题，管理此类技术问题的升级，这也是我公司向合作伙伴提 供优质服务的一部分。 职位要求: 至少具备计算机科学或相关技术专业学士学位(MSCS 更佳)。 1-2 年互联网软件开发行业经验 C/C++ 或 Java 语言复杂编码经验。JavaScript、PHP、Python 语言脚本编程经验。 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 10 页 共 18 页 深入了解 HTML、XML/XSLT、HTTP、SSL、TCP/IP 等协议。 具有 UNIX 或 GNU/Linux 系统管理和 shell 脚本编程的一线经验。 突出的书面和口头交流能力。 突出的解决问题的能力，确实具备多任务处理的能力。 突出的分析技能。 必须积极主动，注重细节，组织性强。 具有快速学习的能力并能在能见度高、压力大的环境下胜任工作。 Requirement: Minimum of a BA/BS Computer Science or related technical degree (MSCS). 1 - 2 years experience in internet/software industry preferred. Scripting in C/C++, Java, JavaScript, PHP, Python or Perl. Working knowledge of UNIX or GNU/Linux operating systems, relational databases and SQL. Outstanding written and oral communication skills. Excellent problem-solving skills and demonstrated multitasking ability. Strong analytical skills. Must be proactive, self-directed, detailed, and organized. Must be able to learn quickly and get the job done in a high - visibility, high stress situation. Linux/Unix Systems Administrator - New Grad - Beijing 职位介绍： Google 公司欲从中国顶级大学的优秀毕业生中挑选和培养一批 Linux/Unix 系统管理员以支 持我 们的 Linux 全球服务和基础设施，向中国和亚洲地区不断壮大的技术队伍提供系统管 理方面 的有力支持。 工作职责： 配置系统和网络参数（公司和产品相关） 监控系统的稳定性和性能 确保 24 小时全天候运行 能够按要求迅速调整系统 协助开发工具以维护和监测（计算机）集群 协助支持公司的 Linux 台式机 编写协议并将其提交管理人员 编写综合性文档 职位要求： 2008 年计算机科学相关专学士以上学位应届毕业生 2 年以上 Unix/Linux 领域经验 具备 TCP/IP 网络和负载平衡的实用知识 广泛了解网络服务器、防火墙安全、NFS、DNS、NIS 和 MTA 等 能够编写程序/脚本（bourne, perl, python, C 等语言） 能够流利地使用英语和普通话沟通 Linux/Unix Systems Programmer - New Grad - Beijing 职位介绍： 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 11 页 共 18 页 Google 系统团队承担着同其他技术团队协同合作，设计流程，提供建议和整合系统的职责。 我们希望从中国顶级大学的优秀毕业生中，招募和培养有志于从事 Linux 或 Unix 系统和网 络 的配置、开发和自动化的人才。您的主要工作职责将是根据系统管理的需要开发工具以 增进 系统的自动化和智能性。 职位要求： 2008 年计算机专业或相关专业本科或硕士应届毕业生 1－2 年系统软件开发及 Linux/Unix 系统管理经验 精通脚本编写（Python, Perl, Ruby, bash）并有系统自动化开发经验 擅长 C/C++或 Java 者优先考虑 良好的口头和书面沟通能力和快速学习能力 有开发基于网络的应用程序经验者优先考虑 敏锐的分析问题能力 强烈的主人翁意识，应变能力和内驱力 在 SQL 和 MySQL 方面有经验者优先考虑 Associate Product Manager – New Grad - Beijing 你想参与设计谷歌的新产品吗？ 谷歌的产品管理团队正在寻找聪明、积极主动、工作勤勉 的人才，以负责新产品的概念设计、开发直至发布。如果您具备主动创新、积极进取的素质， 并具有愿意尝试任何事情的态度，本公司有多个项目正等候您前来参与！ 部门简述： 谷歌（Google）的产品研发团队负责为谷歌在其拥有业务的国家和市场里分析、包装和推广 谷歌的解决方案并为其定位，从而提供全球最佳产品。该团队的责任范围贯穿产品的整个执 行周期，并与工程团队紧密合作以不断改进系统、流程和生产等各个环节。 主要职责： 理解并分析用户需求 对市场和竞争对手进行调研 与工程团队合作设计并开发产品 设计并发布新的产品和特性 制定产品愿景和未来发展方向 职位要求： 计算机学士或硕士学位 热衷于产品创新和新技术 优异的中英文书面表达能力和口头交流技能 优异的组织和分析技能 具有良好的理解并制定战略能力 Do you want to design new Google products? Google's product management team is looking for 应届生求职网 整理奉献 2008 求职大礼包 GOOGLE 篇 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网，中国领先的校园招聘网站！ 我们提供最新、最全、最准确的校园招聘信息！2008 校园招聘，一网打尽，绝无遗漏！ 教育部大学生就业合作伙伴，3000 家企业指定校园招聘网站！ 第 12 页 共 18 页 talented, self-motivated, hard-working technologists to guide our products through conception, development, and eventually, launch. If you are entrepreneurial, ambitious, and have a proven track record of excellence in these areas, we have several projects waiting for you! Your responsibilities will include: Understanding and analyzing user needs Researching markets and competitors Working with engineers to define products Building and launching new products and features Defining product vision and future direction As an APM you will be given access to unparalleled resources within Google to grow and develop both personally and professionally. This role focuses on breadth and rotation and is intended for candidates with up to three years of job experience. Requirements: BA/BS in Computer Science (MS a plus) Passion for new technologies Excellent written and oral communication skills Strong organizational and analytical skills in Chinese and English Strong technical abilities Demonstrated capacity for developing and understanding strategy Software Engineer in Test - New Grad Google Test Engineers guarantee that our company's software works every time for every user while scaling to the highest levels. We tackle huge technical challenges that push the limits of computer science. Our team is a collaborative, global organization consisting of engineers