面试题库626-650

626.你所在机关要接待某省的考察团，领导让你安排。你怎么安排？【测评要素】组织协调能力【答题要点】 ①提前与考察团取得联系，了解对方考察的时间、地点、目的、人员构成、内容，做好接待计划。报领导批准。 ②提前做好接待准备工作，主要是安排好交通食宿，有关部门做好接待考察的准备，准备好相关材料。 ③在接待的过程中，要全程陪同。 627.领导在工作例会上公布了一个工作，你认为实施成本和费用都很高。你怎么办？【测评要素】人际关系【答题要点】 ①认真检查，深思熟虑，由于角度不同、掌握的信息不同，我认为成本和费用高，未必是客观的事实。 ②如果确实是成本和费用太高，那么我会与领导进行适当的沟通。 ③如果领导坚持这个方案，只要不违反原则，不明显违反法律法规，我会坚决支持领导。 628.你工作出现了失误，给单位造成了负面影响，你打算怎么办？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】 ①在工作中碰到这样的事情是难免的，要及时采取措施，消除负面影响。 ②我会向领导和同事们道歉，通过组织渠道澄清事实，消除影响。愿意接受组织的处理。 ③总结教训，下不为例。 629.领导要你组织一个调研，你怎么准备？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】 准备工作，主要是要做好调研计划。 ①就调查的目的、时间、地点、对象、调查人员构成、资金、需要协调的部门拟定一份计划，报领导批准。 ②向财政部门申请资金，选择并培训调查人员，与相关部门提前做好协调工作，制定调研资料。 630.有一天，你进办公室，发觉２个同事正为私事而争论，你会如何应对？【测评要素】协调人际关系、应急能力。【答案要点】 ①我不会对他们所争论的事情发表任何评论，而是善意、委婉地提醒两位同事，在办公场所议论私事会产生不好的影响。 ②劝说二位同事平静下来，冷静思考他们所争论的事情，不能太冲动，伤了和气。 ③申明自己的立场，不会把他们的争论告知别人，替他们保守秘密。 ④希望两位同事还是要互相谅解，多多包容与相互宽容，继续保持和睦的同事关系。 631.结合你的经历谈谈你对报考本部门的优势和劣势。【测评要素】个人背景【答题要点】 考生需要对报考部门的工作内容、工作制度、方式方法、特点有清晰的认识，在此基础上结合自己的经历有针对性地谈。 632.谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同。【测评要素】综合分析能力【答题要点】 ①公务员和企业工作人员职业道德相同之处：忠于职守，遵守法律。 ②不同之处：公务员要作社会道德之楷模、服从组织纪律、为公废私。 633.你看到了交通肇事司机逃逸，怎么处理？【测评要素】应变能力，计划组织协调能力【答题要点】 ①记下肇事车辆的牌号和司机的外貌特征，马上报警。 ②组织群众将伤者送往医院。 ③配合警察的工作，协助警方抓捕肇事司机。 634.你的单位来了新同事，能力比你强，怎么处理与他的关系？【测评要素】人际关系【答题要点】 ①与同事处好关系，是做好工作的前提。 ②尊重、团结同事，不忌妒，不排挤。 ③向同事学习，提高自己的能力。 ④配合好同事的工作，在工作中增进友谊。 635.组织本单位的一次旅游活动。【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】 ①就旅游活动的时间、地点、参加人员、交通、食宿、活动项目、经费、需要协调的部门、工作人员做一份计划，报领导批准。 ②向财政部门申请专项资金，提前与景点取得联系、协调好交通与食宿、备好常用药品。 ③在活动的过程中，要注意保障大家的安全，保证大家玩得开心，玩得平安。 ④活动结束之后，做好善后工作。总结经验教训，向领导汇报。 636.假如，领导吩咐你和另外一位同事共同负责一项工程，你们都有很好的方案，可是都觉得自己的更可行，这可能会影响办事效率，这时你怎么办？【测评要素】人际关系【答题要点】 ①这种情况，应该以工作为重。 ②认真检查自己的方案，看看是否真的很好，与同事的方案相比是否更好。 ③与同事进行沟通，交换意见与看法，把两份方案结合起来，做一套更好的方案。 637.你和一位同事出差，期间你的同事突然昏倒在地，你该怎么办？【测评要素】应变能力【答题要点】 ①不要慌，马上把同事送往最近的医院进行治疗。 ②向领导汇报请示，给同事家人打电话告知情况。 ③把同事安顿好之后，抓紧把工作做完。 ④工作完成之后，照看同事。 638.领导作了一项决策，想让你收集统计一下群众对该决策的反映，你怎么做？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】 ①做好计划。就调查统计的时间、地点、对象、内容、方式做个计划。 ②向财政部门申请资金，开展调查。 ③把调查结果进行汇总整理，形成报告，向领导汇报。 639.为了保持公务员的廉洁自律，现在有的地方有的部门加大了监督力度，对公务员８小时之外的行为进行了一些监督，为此有人说这会侵犯个人隐私，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】 ①出发点是好的。现在有一些领导干部，在八小时以外生活腐化堕落，八小时以外的生活已经成为领导干部腐败最大的诱发因素之一。因此要防治腐败，对八小时以外的监督是可以理解的。 ②领导干部作为公众人物，其隐私权的范围应当比普通公民要小。因为公务员不仅仅是一个公民，更是公共权力的行使者，这种权力的行使不因公务员下班就自动中止。从这个角度看，公务员只要手中还有公共权力，就必须接受社会的监督。 ③当然，八小时以外的监督，还需要服从国家的法律法规，在法治的框架内进行。 640.假如让你负责一项工程的建设过程，你打算怎么做？【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】 ①根据工程的规模，制订一份详细的，切实可行的计划，报领导批准，领导批准之后，按照计划执行。 ②成立工程建设领导小组，分工明确，责任到人。 ③召开由各个建筑队领导参加的会议，分派工程任务，并与各个建筑工程队签订工程。 ④做好后勤保障工作，落实建筑工程队的食宿与安全问题。 ⑤严把工程质量关，遇到技术问题，与工程技术人员进行沟通，研讨解决办法，绝不放弃任何一个有损工程质量的环节。无论是进料，还是出库，都要严格按照工程的具体规定，防止偷工减料事件的发生。 ⑥工程建设结束后，写成书面报告，报领导审阅，并认真总结经验教训。 641.有人说公务员是金饭碗，有稳定的收入和不错的福利，出现了千人共挤一座独木桥的现象；也有人说公务员是鸡肋，有的人进入机关后发现收入比很多行业都低，福利也不像人传的那么好。你对此怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】 ①公务员热与公务员待遇差的现象并存，要辩证地看。 ②公务员热，主要原因是就业压力比较大，而公务员职业比较稳定，待遇也处于中等水平。 ③报考公务员，不能只考虑自己的收入福利，而应该以为社会做贡献为主要目的。况且公务员收入福利已经在不断改善中。 642.你组织了一个活动，有一半的人支持，一半的人反对，你怎么处理？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】 ①碰到这种情况是正常的。 ②与反对者进行沟通，了解他们的想法，一起来修改、完善活动方案。 643.某单位如果录用你了，但是调整了你的岗位，你怎么想？【测评要素】求职动机【答题要点】 ①我很喜欢这个岗位，所以报考。调整我的岗位，对我来说并不是好消息。 ②但是，既然组织决定调换我的工作岗位，这就是组织的需要，是工作的需要。在任何一个岗位上，都一样可以为社会做贡献，都一样可以做出成绩，都一样可以实现自己的理想与抱负。 ③我会努力学习，尽快适应新的工作岗位。 644.你工作中有没有遇到难相处的同事，你怎么处理的？如果你同事的工作方式你不能接收，你怎么办？【测评要素】人际关系【答题要点】 在工作中碰到这种情况是正常的。 ①每个人的工作方式都有自己的个性，只要不违反法律法规和组织纪律，都应该相互宽容。 ②如果影响到了工作的开展，我会以适当的方式和他进行沟通。 645.你怎么理解公务员为人民服务？【测评要素】综合分析能力【答题要点】 ①为人民服务是政府的宗旨。 ②为人民服务要落到实处，就是要切实维护人民群众的利益，为群众办实事，办好事。 ③为人民服务，还要勇于接受人民群众的监督与批评。 646.说下如何提高政府公信力？【测评要素】综合分析能力【答题要点】 ①政府作为公共权力的行使者，一言一行都关系到千万人的切身利益。在现实生活中，个别部门工作的随意性很大，在人民群众中造成了负面的影响。比如此次股票交易印花税上调，人民群众普遍认为政府出尔反尔，毫无信用。 ②要提高政府的公信力，就要求政府必须做到依法行政，透明行政，责任行政。打造一个法治政府、透明政府、责任政府。做到言必信，行必果。 ③在决策的过程中，就应该仔细谨慎，防止出尔反尔。 ④对于不讲信用的官员，应当依法惩治。 647.结合你的经验说下“协调”。【测评要素】人际关系【答题要点】 ①协调是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进目标的实现。 ②一个人能否与上下级友好相处，协调一致，直接关系到工作的成败。 ③在现实工作生活中，要做好协调工作，必须做到：相互尊重；相互了解；懂得给予（给予对方所希望获得的支持、帮助、信任）。 ④作为公务员，必须不断提高自身的沟通协调能力，尽可能取得上级、同级和下级的支持、帮助与合作，才能顺利地开展工作。 648.你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？【测评要素】人际关系【答题要点】 ①我对工作环境和工作同事没有特别的要求，因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。 ②万一出现工作环境和同事不合意，我会努力转变心态，“水至清则无渔，人至察则无徒”应该学会包容。 649.有地方出现意外事故，打电话到单位，领导不在，你该怎么办？【测评要素】应变能力【答题要点】 ①认真情况，留下对方的联系方式。 ②马上联系领导，在电话里汇报详细情况。 ③如果联系不上领导，则向上级领导汇报情况。 650.你在学校有没有参加这方面（和职位相关）的项目？【测评要素】个人背景【答题要点】 ①当前各行各业都要求员工有较强的工作能力和丰富的经验。我一直注重自己能力的锻炼和经验的积累。 ②大学四年学生干部的锻炼和培养，使我具备了较强的组织协调能力。 ③毕业前在该职位的类似岗位的实习经历，使我积累了一定的工作时间经验。 ④虽然在某些方面可能与该职位要求还有一定差距，但是我具有较强的学习能力，通过自身不断努力学习，相信进入单位后能迅速适应新的工作岗位。