牡丹江农村学前教育公办唱主角
牡丹江农村学前教育公办唱主角
牡丹江 市抓住农 村义务教 育布 局调整 的机 遇 ,适
时将调整 后 的教 育资源优 先用于发 展农村 学前教 育。
在公办转制 的大背景 下,牡丹江所辖 的 6个 市县 都坚
持 了幼儿园公办 为主 的原 则。 目前 ,全市 50个 乡镇有
49个建起 了规 范的 中心幼 儿 园,还有村 办幼 儿 园 63
所
近年 来,牡丹江市通过面 向社 会公开招聘 录用幼
儿师范毕业生 、从 中小 学布局 调整后 的小学教 师 中选
派优秀教 师等途径 ,调整充 实 190人到...
牡丹江农村学前教育公办唱主角
牡丹江 市抓住农 村义务教 育布 局调整 的机 遇 ,适
时将调整 后 的教 育资源优 先用于发 展农村 学前教 育。
在公办转制 的大背景 下,牡丹江所辖 的 6个 市县 都坚
持 了幼儿园公办 为主 的原 则。 目前 ,全市 50个 乡镇有
49个建起 了规 范的 中心幼 儿 园,还有村 办幼 儿 园 63
所
近年 来,牡丹江市通过面 向社 会公开招聘 录用幼
儿师范毕业生 、从 中小 学布局 调整后 的
教 师 中选
派优秀教 师等途径 ,调整充 实 190人到农 村学前教 师
队伍 中,同时保证这些分流到农 村公办幼儿 园的中小
学教师原有编制不变,工资和职称评定均享受小学教
师同等待遇 。目前 ,全 市所 有农 村公 办幼儿教 师的工资
由财政拨款。
全市将原先依附于小学或村委会等机构的农村
幼儿园全部分 离 出来统一 管理 。每个 乡镇建 成一所 中
心幼儿 园,并且 做到三个 独立 :独 立财务核 算 、独立人
事管理 、独立 办园。各村 办幼儿 园以教 学点 的形式成
为 中心 园 的一部分 ,直接 接 受 中心 园的管理 ,在 管理
上实行“六个统 一”,即经费统 一管理 、师资 统一调 配 、
工作 统一考核 、工资统 一发 放 、设施 统一配置 、质 量统
一
太原:强校弱校“捆绑式”促教育均衡
山西省 太原 市教 育局 将 试行 强校 弱 校教 育教 学
“捆绑 式”管理 ,以促进校际教育均衡发展。
为缩小强校与 弱校 的校 际差距,从而促进义 务教
育均衡发展 ,太原市教育局
示 ,将在县(市 、区)域 内开
展 学校之 间结对帮扶 、以强带弱的办学模 式试点。为鼓
励城市教师“主动伸手”,太原市教育局公开声明,城市
学校新 晋升高级职 称教 师赴农村 学校进行 支教者 ,支
教情况将 与职称评聘 、评先评模挂钩。
目前开 办的“名 师公 益课 堂”是太 原市教育局 实施
“捆绑式”教 学管理 的一个重要步骤 。太原市教育局 集
中全市优秀教师资源,对学校各学科一周的教学内容、
强
重点难点和疑 点等进 行总结 归纳性 同步辅导 ,对 中、高
考学科进行 专题 辅导 ,并通过太 原教 育城 域 网和 太原
教 育 电视 台向全 社会免费 同步转播 。太原市教育局 有
关负责人表 示,要把优秀教 师的优秀课例过程 化、细 节
化 、显性 化 、信 息 化 ,让 弱校 的教 师逐 渐 了解 强校教 师
的教学窍 门,从 而带动弱校教 学。
男据悉 ,今 后太 原市教育局评聘 中小学教 师高级
专业技术职务 时,将专 门给农村 学校 划 出一定 比例的
指 标,逐步 改善农村 中小学 高级教 师比例偏少 的状 况。
浙江大学设立“文科资深教授岗位”
近 日召开 的“浙江 大学 2010年 文科 大会 ”传 出信
息:学校将设立“文科资深教授岗位”,待遇参照两院院
士。该校 负责人提 出,“没有一流的人文社会学科 ,就 不
可能有一流的综 合性大学”。
在 浙 江大 学 的设 想 中 ,“资 深教授 ” 相 当于该 校
人 文社 会 学科领 域 的最 高 学术 称号 ,今 后 “资 深教
授 ”的校 内待 遇将 参 照 中国科 学 院、中 国工 程院 两 院
院士执 行。虽然对 于“文科 资深教 授 ”的待遇 ,浙大 目
前 并未 具体 规 划 ,但其 新近 出台 的《关于 加 强文科 教
师队伍 建设 的若 干 意见》,已经透 露 出对 文科 教 师待
遇 的政 策倾 斜。 比如 ,学校 将设 立“文科教 师 国际 化
发 展专 项基 金”,支 持人 文 学科 选 派 青年教 师赴本 学
科 全球 前 列 的 高校 访 学 、进 修 ,参 加 国 际 学术 会 议 ;
加 大力 度 引导和 支持 文科 教 师在 国际高 水平 学术 期
刊 、知名 出版机 构 发表论 文 和著 作 ,并 逐 步 与教 师职
称评 聘挂钩 。
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山东两高校差额选拔副校长
今 年 ,山东省 以济南大学和 山东建筑大学 为试 点 ,
推 行高校干部人事制度改革。两所高校通过“两公开 ”,
即公开空缺职位及职 1=主要求、公开选任
及选任程
序 ;实行“四差 额”,即差 额推 荐 、差 额酝酿 、差 额考察 、
差 额表 决,选拔 副校 级领导干部 5名 ,赢得 学校 干部群
众和社会好评 。毫
中国教工2010。11 33
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