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手机话费报销制度

2011-04-16 2页 doc 42KB 229阅读

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手机话费报销制度手机话费报销制度 手机话费补贴管理办法 1、​ 目的:方便公司事务联系,确保各级人员正常顺利的开展工作。 2、​ 范围:凡通过公司试用期的正式合同员工,根据岗位和工作所需可申请手机话费补贴。 3、​ 规定内容: 3.1 申请程序:申请者必需填写《手机话费申请单》向部门主管提出申请,由部门主管建议并签批后提交生产副总经理审批,审批通过后交办公室备案。 3.2、 通过此申请的所有员工,保证在每天上午8:00至晚上23:00必须开机,特殊人员总经理、副总经理、专职司机必须24小时开机,不得以任何理由故意关机或不接听公司来电,因上述情...
手机话费报销制度
手机话费报销制度 手机话费补贴管理办法 1、​ 目的:方便公司事务联系,确保各级人员正常顺利的开展工作。 2、​ 范围:凡通过公司试用期的正式员工,根据岗位和工作所需可申请手机话费补贴。 3、​ 规定内容: 3.1 申请程序:申请者必需填写《手机话费申请单》向部门主管提出申请,由部门主管建议并签批后提交生产副总经理审批,审批通过后交办公室备案。 3.2、 通过此申请的所有员工,保证在每天上午8:00至晚上23:00必须开机,特殊人员总经理、副总经理、专职司机必须24小时开机,不得以任何理由故意关机或不接听公司来电,因上述情况至使公司未能及时与之联系上,否则办公室有权取消当月手机话费补贴。 3.3有享手机补贴人员如果手机遗失、换号等,应及时把能直联系上的电话号码通过腾讯通向全公司同事公报。 3.4 如在合同期内员工向公司提出辞职,而在公司领取手机话费报销超过6个月的,按辞职前三个月报销总额的50%扣除补偿金。 3.5补贴 序号 职务 标准 备注 1 总经理 实报实销 2 副总经理 实报实销 3 部门经理 80 当月话费帐面金额>80,报80,<80实报. 3 部门主管\主任 50 当月话费帐面金额>50,报50,<50实报. 4 采购员 120 当月话费帐面金额>120,报120,<120实报. 5 销售外勤 / 按签订 6 普通员工 5-10 按《报销制度》报销     3.6 本管理办法从2010年月日 手机话费申请 部门 申请人 职位 进厂时间 工作性质 申请理由和对外工作联系量 申请人: 日期: 部门意见 部门负责人: 日期: 审批意见 副总经理: 日期: 编制: 审核: 审批:
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