HiAll2010大礼包--卓越

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HiAll根据各大公司校园招聘的内部要求，邀请投行、快销行业的职业经理人，为DLP学员 提供高层次的职业特训，从公司的筹备组建，到多场商业策划，销售实战、商务谈判产品 发 布 会 等 ， 全 面 提 升 学 生 综 合 能 力 ， 使 之 成 为 适 应 企 业 发 展 的 多 元 化 人 才。http://bbs.hiall.com.cn/thread-253807-1-1.html 名企 HR 及高层见面会、名企实习推荐和高端职业特训及商业大赛等活动将为你提供 充分展示的平台，六天六夜，将您全面打造成未来的职业经理人！ 项目时间：10.2-10.8（上海），2.2-2.8（北京） 申请邮箱：DLP@hiallmail.com 咨询电话：010-82600684 咨询邮箱：hiallcamp@gmail.com 求职路上，我们一起互助、分享和交流 2 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 引言 2010 校园招聘马上开始，你准备好了吗？ 首先，请自测： 你知道您心仪公司的笔试技巧以及各个部门的招聘要求？ 你知道您心仪公司每一个招聘步骤中的“要点”？ 你知道如何通过恐怖的“Assessment Center”？ 你了解的笔试、面试都考些什么目？ 你知道在小组群殴中胜出的秘诀？ 如果你回答是全否或者摸棱两可，那么，是你需要充电的时间到了。 现在，HiAll 给你一个巨大的充电场，经过培训，你将充斥以下电能： •你将获得系统的 HiAll 精心对您心仪行业设置的一场求职培训； •你将掌握到需要你用几天时间才能找到的各种庞杂资料； •你将在、网申、面试等各方面得到全面而有效的提高。 为了更好的服务同学们求职， HiAll 网站特新增具有很强时效性的 2010 校园聘专版。 我们的目标是做到“一站式”求职服务，尽可能使同学们的求职便利。同时我们还开设了相关 的培训班，增加同学们对行业的了解和求职的信心。 此次我们推出了卓越求职大礼包，随后的各大名企大礼包也将马上和大家见面。此外， 我们会随着各名企校园招聘的进度，适时地为同学们提供其他各企业的相关资讯和相关培训 内容。 同时，我们 HiAll 团队也真诚的期待着同学们对我们网站的 2010 校园招聘专题提出 意见和建议，力求使我们的服务更贴近同学们的需要，让我们共同努力，赢取 2010 校园招 聘的胜利！ 求职路上，我们一起互助、分享和交流 0 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 目录 引言 .......................................................................................................................................... 2  第一章 公司简介 .................................................................................................................... 2  1.1 公司概况 ....................................................................................................................... 2  1.2 文化与价值观 ............................................................................................................... 2  1.3 主营业务 ....................................................................................................................... 3  1.3.1 软件产品 ............................................................................................................. 3  1.3.2 解决的问题 ......................................................................................................... 3  1.3.3 订单处理 ............................................................................................................. 3  1.4 竞争对手 ....................................................................................................................... 4  第二章 求职项目 .................................................................................................................... 6  2.1 Software Development Engineer (Frontend) .................................................................. 6  2.2 Software Development Engineer (Backend) ................................................................... 6  2.3 Quality Assurance Engineer ............................................................................................ 7  2.4 UNIX Systems Administrator ......................................................................................... 7  2.5 Assistant Buyer for Laptop ............................................................................................. 8  2.6 个人护理产品采购经理 ............................................................................................... 9  2.7 采购控制-图书 ............................................................................................................ 10  2.8 Buyer-Beauty Channel .................................................................................................. 11  2.9 招聘流程 ..................................................................................................................... 12  第三章 应聘经验 .................................................................................................................. 13  3.1 卓越面试 ..................................................................................................................... 13  3.2 卓越网招聘网络管理员的笔试题 .............................................................................. 14  第四章 内部声音 .................................................................................................................. 15  4.1 卓越网的战略迷失 ..................................................................................................... 15  4.2 别了卓越网，别了马连道 ......................................................................................... 17  4.3 王树彤：“卓越”永远的情人 ...................................................................................... 18  4.4 亚马逊的神话--献给创业者 ....................................................................................... 19  4.5 非典型评论：卓越被收购后人心难测苦熬中 .......................................................... 19  求职路上，我们一起互助、分享和交流 1 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 第五章 延伸阅读 .................................................................................................................. 22  HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 第一章 公司简介 更多卓越内容 尽在 HiAll“公司百科” http://wiki.hiall.com.cn/index.php?title=%E5%8D%93%E8%B6%8A%E7%BD%91 1.1 公司概况 卓越网(JOYO.com)于 2000 年 1 月由金山软件股份公司分拆，金山公司及联想投资公司共 同投资组建，2003 年 9 月引入国际著名投资机构老虎基金成为第三大股东。卓越网发布于 2000 年 5 月，主营音像、图书、软件、游戏、礼品等流行时尚文化产品。卓越网诞生以来，凭借 独创的“精选品种、全场库存、快捷配送”之“卓越模式”，迅速成长为国内最有影响力和辐射力 的电子商务网站，赢得了超过 520 万注册用户的衷心支持，发展成为中国访问量最大、营业 额最高的零售网站，并获得全国网络文明 工程组委会评选的“中国优秀文化网站”称 号，入选“中国 10大互联网旗帜公司”和“最 具投资价值网站 100 强”。 卓越网总部设在北京。2001 年 3 月， 上海分公司正式成立，从而迈出了区域拓 展的第一步。2001 年 10 月，主要面向网 下用户的卓越精品俱乐部发布，在短短一 年多的时间里，即发展注册会员 65 万人以 上。2003 年 11 月，广州分公司正式成立。 通过产品线扩张和区域拓展，卓越网正在 形成为以社区文化为主的最大的电子商务 销售平台。 1.2 文化与价值观 卓越网，卓越人，卓越事 1. 我们正在从事一项充满挑战和机遇的事业 2. 我们正在为中国的电子商务革命贡献力量 3. 我们正在营建活力与务实并重的工作环境 4. 我们正在其中享受创业带来的艰辛和喜乐 我们提倡：学习型组织 1. 态度- 肯学 2. 能力- 肯干 + 能干 求职路上，我们一起互助、分享和交流 2 http://bbs.hiall.com.cn 求职路上，我们一起互助、分享和交流 3 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 3. 品格- 诚信 + 协作 企业价值观 1. 在盈利中成长 2. 以客户为中心 3. 追求卓越创新 4. 帮助员工发展 5. 强调社会责任 我们的梦想 我们一直梦想，为人们开创全新的生活方式。因为我们认为，努力工作的最终目标，是使 你我的生活更为卓越。 卓越网进军电子商务的第一天，我们的营业额是几百元人民币；而如今我们已经拥有了数 百万忠实顾客，他们遍布全国甚至身处地球的另一面。 在过去的几年里，卓越网已经让中国人开始习惯于从网上以史无前例的优惠价格，购买到 正版的文化精品，从而享受到更高品质的生活。 我们深信，电子商务拥有无限的成长空间与机会，而卓越网将是最好的成长案例。 1.3 主营业务 1.3.1 软件产品 卓越电子商务平台实现产品宣传、客户管理、供应链和内部运作等全部在线进行，从而 实现完整的电子商务。全面的、集成的、一体化的卓越电子商务平台，可以帮助你扩展市场、 提高效率并留住客户。 1.3.2 解决的问题 1. 产品管理和发布 2. 自由定义产品属性，产品种类和数量不限制； 3. 产品分类管理，支持任意级产品分类； 4. 支持图文可视化编辑，支持多媒体形式展示产品； 5. 内置产品价格体系，支持多种促销手段； 1.3.3 订单处理 1. 购物推车支持，在线定购； 2. 支持订单分解、组合、修改、确认； 3. 批量发货、退货处理； 4. 在线支付处理；结算处理； 5. 订单跟踪处理； 求职路上，我们一起互助、分享和交流 4 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 卓越网提供的电子商务平台，解决了传统企业在商业运作中与供应商、代理商、分销商 之间的沟通与数据交换问题；同时作为一个电子商务网站，它能够为客户提供在线销售管理 平台和周到的便利服务，成为了大中型商业企业和众多的消费。 1.4 竞争对手 当当网 当当网自 1999 年 11 月开通，目前是全球最大的中文网上图书音像商城，面向全世界 中文读者提供近 30 多万种中文图书和音像商品，每天为成千上万的消费者提供方便、快捷 的服务，给网上购物者带来极大的方便和实惠。当当网的使命是以世界上最全的中文图书使 所有中文读者获得启迪，得到教育，享受娱乐！已有全球 600 万的读者在当当网上选购过自 己喜爱的商品。 当当网由民营的科文公司、美国老虎基金、美国 IDG 集团、卢森堡剑桥集团、亚洲创业 投资基金（原名软银中国创业基金）共同投资。成立 6 年以来，当当网的销售额连年迅猛递 增，成为中国网上购物第一店。 当当网提供繁多的商品、优惠的价格、快捷的搜索、灵活的付款方式、迅速的送货服务， 通过不断提升各种网络功能，保持并扩大在全球中文书刊和音像网上零售业务上的领先地位。 易趣网 易趣网于 1999 年 8 月 18 日在上海成立，主营电子商务，由邵亦波及谭海音所创立， 两人同为上海人，毕业于美国哈佛商学院。2000 年 2 月，在全国首创 24 小时无间断热线 服务，2000 年 3 月至 5 月，与新浪结成战略联盟，并于 2000 年 5 月并购 5291 手机直 销网，开展网上手机销售，使该业务成为易趣特色之一。易趣目前有 350 万注册用户。 阿里巴巴 阿里巴巴创建于 1998 年年底，总部设在香港，并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机 构。截至 2003 年 5 月，阿里巴巴全球员工达 800 余人，是目前全球最大的网上贸易市场， 已成为全球首家拥有 210 万商人的电子商务网站，被商人们评为"最受欢迎的 B2B 网站"。 杰出的成绩使阿里巴巴受到各界人士的关注。WTO 首任总干事萨瑟兰出任阿里巴巴顾问，美 国商务部、*经济产业省、欧洲中小企业联合会等*和民间机构均向本地企业推荐阿里巴巴。 淘宝网 淘宝网（www.taobao.com）是国内领先的个人交易网上平台，由全球最佳 B2B 公司阿里 巴巴公司投资 4.5 亿创办，致力于成就全球最大的个人交易网站。 淘宝网，自 2003 年 5 月 10 日成立以来，倡导诚信、活泼、高效的网络交易文化，为 国内互联网用户提供了更好的个人交易场所，淘宝网凭借其迅速发展以及其在个人交易领域 的独特文化，荣获了财经时报与搜狐公司 2003 年度评选的国内 10 大最佳投资的荣誉。 求职路上，我们一起互助、分享和交流 5 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 贝塔书曼书友会 创建于 1853 年的贝斯塔曼书友会是全球最大的书友会，它采用国际流行的"读书俱乐部" 的形式，有自身的编辑为会员遴选和推荐好书。专业的书友会覆盖全球 56 个国家，服务数 千万会员。目前，贝斯塔曼在全国拥有 150 万会员，通过邮购，会员中心和分布全国主要城 市的或到付款方式提供书友会的产品和服务。每年销售超过 700 万件产品，包括图书，也有 CD，VCD，DVD，和电脑游戏。 求职路上，我们一起互助、分享和交流 6 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 第二章 求职项目 2.1 Software Development Engineer (Frontend) Job descriptions: Software Development Engineer (Frontend) reports to Software Development Manager (Frontend) and is responsible for upgrading and maintaining Joyo’s online service and intranet. Qualifications: 1. Experience with Web-based e-commerce software development . 2. Experiences with web-related skills (.NET, HTML, JavaScript, CSS, ASP, JSP, PHP, etc.), C++/Java is preferred 3. Experiences with databases (Oracle, SQL Server , MySQL, etc.) is a plus. 4. Excellent English oral and written communication skills. Other requirements： 1. Good Team player 2. Good written and verbal communication skills 3. Required Degree: Bachelor and above 4. 3+ years of WEB related software development experience 2.2 Software Development Engineer (Backend) Job descriptions: Software Development Engineer (Backend) reports to Software Development Manager(Backend) and is responsible for upgrading and maintaining joyo’s backend systems. Qualifications: 1. Experience with software development of information management system. 2. Experiences with database-related skills (Delphi, etc), C++/Java is preferred. 3. Experiences with databases (Oracle, SQL Server , MySQL, etc.) is a plus. 4. Excellent English oral and written communication skills. Other requirements： 1. Good Team player; 2. Good written and verbal communication skills; 3. Required Degree: Bachelor and above 4. 3+ years of information management system related software development experience. 求职路上，我们一起互助、分享和交流 7 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 2.3 Quality Assurance Engineer Job Description: Quality Assurance Engineer should have both ability and integrity to perform quality control of software. She/He will be responsible for process control, test activity control and bug fixing control She/He will work with project manager, develop manager, developers to complete software releases on time with quality. The QA Engineer will reports to IT Director. Responsible for ensuring the quality delivery of software through functional, load, stress, performance, UI and usability testing； Writing and executing QA plans and cases； Isolating, documenting and tracking defects。 Qualifications: 1. Being able to translate engineering spec into test plan, unit tests and component tests, and provide QA documentation and plans； 2. Experience in bug-tracking system and QA tool applications is a must 3. Strong understanding of software QA methods and techniques； 4. Be fluent (written and oral) in both Chinese and English. 5. Experiences with databases (Oracle, SQL Server , MySQL, etc.) is a plus. 6. Programming or scripting experience in C++, java, perl,Delphi,etc is a plus. 7. Good Team player； 8. Good written and verbal communication skills； 9. Bachelors Technical discipline； 10. 1+ year of QA experience in products or systems over Windows/Linux environment. 2.4 UNIX Systems Administrator Job Description: Unix systems administrator who is proficient in all aspects of system administration and engineering. Experience with a wide variety of systems (HP/UX, Tru64, Solaris) is preferred; however, this position is for a Linux administrator. This position supports customer-facing equipment and requires prior 24/7 production support experience. A successful candidate will have knowledge of TCP/IP networking, advanced performance analysis, Unix kernel architecture, Unix security, and common network services. Ability to script in Perl, shell, or C/C++ is highly desired. This position also requires strong interpersonal skills and a successful track record of coordinating and driving projects to completion. Responsibilities include: monitoring and maintaining critical systems; implementing highly available and efficient systems, including obtaining an understanding of the applications running on the systems; participating in capacity planning reviews; owning projects, interacting with vendors, customers and team members; and providing global on-call technical support and technical consultation to Amazon.com internal customers. 求职路上，我们一起互助、分享和交流 8 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 Requirements: 1. UNIX system administration and engineering System administration, with a wide variety of systems (Linux, HP/UX, Tru64, Solaris). 2. English – can communicate with native speakers fluently on technical topic 3. Script and programming in Perl, shell, or C/C++ 4. Basic knowledge on network 5. Preferred Degree: Computer Science 6. Years of Experience: 3-5 Unix systems administration/engineering 2.5 Assistant Buyer for Laptop Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN), the global leader in online retail, with US$20 billion in annual sales, generating cash and profits, is based in Seattle, US. Amazon.com opened on the World Wide Web in July 1995 and today offers Earth's Biggest Selection. Amazon.com, Inc. seeks to be Earth's most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices. Amazon.com and other sellers offer millions of unique new, refurbished and used items in dozens of product categories. Amazon and its affiliates operate websites, including www.amazon.com, www.amazon.co.uk, www.amazon.de, www.amazon.co.jp, www.amazon.fr, www.amazon.ca, and www.amazon.cn. We are looking for smart, pro-active, customer oriented people to help grow our China business. Amazon.cn is seeking an intern of assistant buyer for Laptop help the category managers to get the below job done. Responsibility 1. Selection (you pick products) Vendors: know the key vendors, who’s up and coming, who is having financial or other problems. Competitors: know your key competitors, who’s up and coming, what are they selling, what aren’t they sell, what new features are they developing on their site, what is their value proposition, who is having financial or other problems Industry & trade info: know the key industry and trade magazines, what online resources are customers looking to Amazon.com customer info: know who the Amazon.com customer is, if/how that profile is changing over time 2. Pricing Pricing due to high inventory: We should review and action aged inventory weekly. Review ASINs that may need action. Contribution Profit: daily review of previous day’s results. There are certain categories that you may want to charge shipping on, you own this recommendation. Vendor central price change notification and approval: 3. Vendor Relationship (establish relationships, coordinate meetings, own agenda & follow up, negotiate prices, payment terms, co-op, promotions, marketing events, exclusive products, special offers, associates marketing) vendor set up, payment terms, submit to A/P 求职路上，我们一起互助、分享和交流 9 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 Vendor packet: clean, single consolidated form Vendor Central: this should be a mandatory step in set up process for all new vendor 4. Sell-through (buyer is responsible for ensuing timely sell-through of the products they select. Buyer and site merchandiser partner together to drive all site merchandising and marketing activities): Data Quality: AB is responsible for item set up and data quality. Buyer is responsible for helping prioritize and review status reporting weekly. Band A and B ASINs: buyer is responsible for identifying products he/she expects to fall within these bands. Buyer is responsible for forecasting expected sample dates so that CB can coordinate photo shoot and/or amazon review activities. This includes a monthly budget and annual roll-up plan. Planning Calendar: all merchandising and marketing starts with a planning calendar. Buyer owns initial set up. This should include holidays, events, product releases, promotional events, industry events, vendor marketing events. Every month should have a theme tied to time of year/holiday. Merchandising and Marketing Planning: from the planning calendar, buyer and site merchandiser will meet weekly and develop merchandising and marketing plan. Qualification: 1. Strong data analytical skill; Capable of writing SQL to deep dive the data 2. Good English-CET 6; Capable of writing narrative documents to report business progress and strategy 3. Major in Ecommerce ; Master degree is preferred and bachelor degree is accepted; The education should give the candidate strong sense on ecommerce system. 4. Good team work and communication skill 2.6 个人护理产品采购经理 工作地点：北京-朝阳区 外语要求： 熟练 学 历：本科 职位概述 1. 开发, 维护, 和优化采购渠道和供应商, 以达到卓越亚马逊销售指标要求的选品目 标. 2. 使用供应商管理工具来建立跟供应商之间稳固的合作关系, 加强卓越亚马逊的购买 实力. 3. 管理日常销售, 关注选品和库存, 提供最有竞争力的价格和丰富的商品内容. 4. 与编辑和采购人员密切合作, 共同完成目标. 5. 主动进行内部和外部的沟通 6. 高效执行力 基本工作 1. 管理日常销售的各个层面, 促销的制定, 执行和完成 求职路上，我们一起互助、分享和交流 10 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 2. 跟个人护理团队其他成员密切合作, 跟产品总监和其它支持部门通畅交流, 完成共 同目标 基本技能要求 1. 战略性思维和很强的执行推动力: 能够严格按照管理层制定的战略方向行动 2. 分析性思维, 能够基于数据分析来做决策和改善 3. 善于做计划, 预算等基于财务分析的思考 工作经验 1. 在快速消费品行业, 特别是跨国公司经营的大型超市或连锁店的个人护理/化妆品方 面采购经验为佳 2. 理解零售流程和以客户为本的理念并有相关工作经验 3. 零售采购经验或很强销售经验但参与过采购过程, 有过供应商管理经验者优先 4. 有互联网或网上零售经验者优先 其它 1. 能够成熟, 自发, 独立的工作 2. 很强的沟通能力, 有工作激情 3. 良好英语口语和写作能力 2.7 采购控制-图书 工作地点：北京-朝阳区 外语要求：英语 学 历：本科 岗位描述： 1. 控制图书产品线采购数量，保证合理的库存并提高品种满足率。 2. 密切配合销售部门的营销、推广计划，合理调配库存量。 3. 与供应商、卓越亚马逊库房等部门协调沟通收货、退货相关问题。 4. 与客服协调沟通，解决客户在购买中涉及到货时间、数量等相关问题，提升客户消 费体验。 5. 对于供货商对帐时出现的误差，给予确认并调整。 6. 与供货商保持良好有效的沟通，优化供货商的送货周期，提高商品到货满足率。 岗位要求： 1. 工作踏实，认真仔细、有比较强的学习能力 2. 对数据敏感并具有良好的数据分析能力 3. 有良好的沟通能力、问题解决能力和团队合作精神 4. 有 B2C 电子商务或大型零售公司相关工作经验优先 5. 能够熟练操作 Microsoft 办公软件 求职路上，我们一起互助、分享和交流 11 http://bbs.hiall.com.cn HiAll 2010 求职大礼包-卓越篇 2.8 Buyer-Beauty Channel Key objectives/Summary Description 1. Develop, maintain and optimize purchasing channels/vendors to achieve selection target in line with Joyo-Amazon’s business direction and sales goal 2. Use vendor management metrics to establish solid business cooperation with vendors and enhance Joyo-Amazon’s purchasing power 3. Manage daily sales and focus on selection, in-stock, offering the most compet