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五险一金

2011-06-12 2页 doc 29KB 9阅读

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五险一金五险一金: 无论你在什么单位就职,单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户,缴纳社会保险,就是我们俗称的“五险一金”。这个专项账户相当于你的又一张社会身份证明。 “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,缴到社会保障局,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“一金”指的是住房公积金,交到住房公积金管理中心。 三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金...
五险一金
五险一金: 无论你在什么单位就职,单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户,缴纳社会保险,就是我们俗称的“五险一金”。这个专项账户相当于你的又一张社会身份。 “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,缴到社会保障局,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“一金”指的是住房公积金,交到住房公积金管理中心。 三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。 通常我们说三险一金而不是五险一金,是从员工的角度来说的。因为五险中的其他两险不需要员工缴纳,只是由企业承担的。所以习惯上称作三险一金。 员工在试用期内,是否也享有保险呢? 很多人在试用期都属于“白干性质”,只拿很少的试用期工资,那么保险呢?试用期是期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的,所以在试用期内也应该上保险。即使个人表示不需要上保险也不行,因为如前所说,单位给员工上保险是法定的义务,不取决于当事人自己的意愿。 五险一金查询方式: “五险”缴纳情况的查询方法主要有: 1、持本人身份证直接到当地社保中心查询; 2、通过当地社保中心统一咨询电话12333查询。 3、当地社保网如果开通查询功能的,可以输入身份证号直接网上查询。例如: 北京市人力资源和社会保障局 http://www.bjld.gov.cn/index.htm 上海市人力资源和社会保障局 http://www.12333sh.gov.cn/ 深圳市人力资源和社会保障局 http://www.szhrss.gov.cn/ 广州市人力资源和社会保障局 http://www.hrssgz.gov.cn/index.html 天津市人力资源和社会保障局 http://www.tj.lss.gov.cn/ 重庆市人力资源和社会保障局 http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/ 哈尔滨人力资源和社会保障局 http://www.hrblss.gov.cn/ 住房公积金查询方式: 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心,受委托银行不得拒绝。     职工想了解单位是否为自己缴存住房公积金,缴存多少住房公积金,可以通过以下几种途径查询:    (一) 职工到本单位财务部门查询;    (二) 职工持本人身份证到单位开设住房公积金帐户的银行查询;    (三) 职工持本人身份证到住房公积金管理中心及业务经办网点归集部门查询;    (四) 职工持个人住房公积金查询卡,可以在受委托银行的自动查询机查询。   
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