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锐捷面试

2011-06-13 7页 doc 41KB 89阅读

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锐捷面试(2008年) 锐捷网络笔试 时间:11月1日上午9:00-10:00 地点:海韵教学楼 无语,只能用这个词来形容了。 一大堆本系的研究生,包括三个之前教过我们的助教,狂汗,好好的研发不去,硬是过来跟我们本科抢技术支持。看来厦大研究生对自己的技术能力还真是不自信,或者说本身厦大研究生的质量就不咋滴。真是自掉身价,对研究生真是扼腕。 教室里面超一半是我们系的,毕竟碰上专业这么对口的公司还真是难得。之前来厦大的要么多是专业不限的,要么就是财务、会计类的,没几家大公司专门针对我们工科的。 考试题目全部是选择题,还都是不定项选择,OR...
锐捷面试
(2008年) 锐捷网络笔试 时间:11月1日上午9:00-10:00 地点:海韵教学楼 无语,只能用这个词来形容了。 一大堆本系的研究生,包括三个之前教过我们的助教,狂汗,好好的研发不去,硬是过来跟我们本科抢技术支持。看来厦大研究生对自己的技术能力还真是不自信,或者说本身厦大研究生的质量就不咋滴。真是自掉身价,对研究生真是扼腕。 教室里面超一半是我们系的,毕竟碰上专业这么对口的公司还真是难得。之前来厦大的要么多是专业不限的,要么就是财务、会计类的,没几家大公司专门针对我们工科的。 考试目全部是选择题,还都是不定项选择,ORZ。两部分,第一部分25题,计算机基础知识,每题2分。题目写的是计算机基础,可是没几题是我会做的,god。很多是关于数据库,操作系统,网络的的,瞎猜了,赌运气了。第二部分50题,每题1分,计算机网络部分。还是不会,无语了。考了很多关于 OSPF的,结果我连什么是OSPF都不清楚,那还经得起问那么多细节东西,拜给他们了。 要求涂卡,交答题卡时附上成绩单复印件。 昨天的厦门国际银行当场被鄙视了,自己也对自己的表现很无语,当时语速太快,估计那HR被呛得受不了;今天又考的这么挫,郁闷。 下午匹克面试,要求正装,那买来就没穿过的正装终于要派上用场了。不过据说匹克宣讲会上开的工资超低,1300-2000,靠,饿不死人罢了。我是去攒面经的,管它。 锐捷网络一面 时间:11月3日 16:00 地点:海韵行政楼505 职位:售前技术支持 昨晚十一点收到面试的短信通知,时间是15:00,之后又收到第二条短信,内容一样,时间却是14:20;这下可就麻烦了,到底该以哪个为准。看号码是用手机发的,就回电话过去问,结果确认是15:00的。LJ又没收到面试通知,昨天他去霸王笔了,心有不甘的他跟我要了短信号码,打过去想要霸王面,结果电话那头按掉不接,又用我的手机打过去,同样是被掐掉。铁了心的他,今天还是跟我们一起过去,准备霸王面。 这次系里挺多同学拿到面试机会,看时间安排,有同时间同地点的,估计是要群面了。每组相差40分钟,看来要持续挺长的。我们这边三个同时15:00的,加上LJ,四个人,穿着正装,浩浩荡荡的过去,还真是壮观,路上回头率急速飙升。 下午两点半到海韵,爬到教学楼4楼,怎么找也找不到410;短信上写的教研楼难道不是指教学楼么?打电话给已经面过的宏星才知道是在行政楼C-410,后来又改在505. 在等候室看到室友还在等,他们是通知14:20的,结果到现在还没排上,前面的居然拖那么久。先签到,上面有笔试成绩,发现自己只考了36分,还排在我们那小组10人中第二,最高的50分,god,只要30分就可进面试;当时的笔试题目确实很BT,没几题会做的,看他们那些个一研究生,做的也不见得比我好。直到15:00原先安排14:20的那组才进去,LJ被安排跟他们一起进去,霸王面成功。我们到16:00才进去,在外面苦等的时间真是难熬,中午又没休息,在忙着上网看面经,还复习下网络的知识,坐着直犯困。看到前面那小组出来了,赶紧打起精神。 会议室,一长长的办公桌,两边各五个座位,有点像西方的那种餐桌,一组十个人刚好被分成两组,每边各5个。我跟另外两个同系的同学自然坐在一起,他们其他的也是随便做。 每人发三张纸,首先要求每个人拿出一张,折一个三角柱状的座位贴,在上面写上自己的名字,面向面试官,以便面试官叫人提问。对着面试官的座位另一端是投影PPT,上面显示面试的步骤、内容。分四个环节。 第一部分 自我介绍 每人一分钟,介绍自己,要求简短,说些能让人印象深刻的。没按什么顺序,谁准备好了,就可以举手起来讲。据之前面过的说,面试官会提问你别人的特点或他在介绍中讲过的内容,所以最好做笔记。我很仔细的记录着,第五个起来,讲得有点紧张。 果然,全部介绍完后,面试官开始问:“陈**,刚WZX说他的家乡是哪里?” 那位仁兄,倒是老实,“不知道,刚没注意。” 面试官转而问我:“WZX,刚陈**说他最大的理想是什么?” 我有做笔记,看了下,答道:“去西藏徒步旅游。”我自认为没什么问题,不料面试官又问别人:“有谁知道他的理想是什么?”看来我答错了,GOD,刚他自己明明只说喜欢旅游的,什么时候说过最大理想了。 “他的理想是帮助别人。”有人补充发言了。靠,这算什么,这么假,他刚有这样讲过么?无语。 第二部分 智力抢答 1.两盲人A、B,每人都买了两双黑色袜子和两双白色袜子,总共8双袜子,袜子除颜色不一样外,大小、质量、手感都一样,每双袜子由一个标签连着那两只袜子;可是不小心把8双袜子给混在一起了,请问怎样才能把各自的袜子找回去? 前面两个抢答的,第一个说可不可以找健康人帮他们区分的,第二个意思是说把所有袜子分开,其中一半A拿左边的部分,另一半B拿左边的部分,可是他表达的有点混乱,貌似很多人没听明白,面试官问有没人要补充,我举手,归纳了下,把每双袜子的标签撕开,A跟B各拿一只,直到把第8双分完,这样最后每人都是4 双。面试官问大家对这个满意嘛,大家回答接受,于是PASS,进入下一题。 2.一个煎锅,每次能煎两个饼,现在要在3分钟内煎三块饼,每块饼双面都要煎,煎一面要1分钟,问该如何安排? 3块饼,每块2面,3*2=6,每次煎两个,三次就可以煎完,也就是三分钟肯定是可以煎完的。这算什么问题,不是随便放都可以完成吗?结果有一个讲的非常复杂,还拿纸来代饼演示,什么把饼对折之类的,最后面试官说饼不能折坏,要不然干脆剁粹掉,作一锅抄不就得了。还真一人最后直接说出最普通的方法,结果面试官问还没有别的方法,我们都提不出别的方法。于是又PASS,进入第三环节。 第三部分 情景设置 A新到一家公司成为技术支持工作人员,顶替之前在公司工作的B的工作,经过自己多次拜访,学校网络中心王主任终于答应明天见面会谈,王主任对之前的B印象不好。可就在这时,公司通知A明天去北京参加培训,不得缺席,请你写一封EMAIL,该如何跟王主任解释。 限定5分钟内完成E-mail。我写的很简单,很直,很老土,直接说公司要求看会,不能如期赴约,深感歉意,也就两三行,就收上去了。 第四部分 辩论 辩题:维护社会安定要靠法律还是道德? 正方:法律;反方:道德。 刚好桌子两边各5个,两边协商选择正方还是反方。我们想选正方,对方倒是先自行提出要当反方,我们欣然接受。 其实并不算严格意义上的辩论,而是个人陈述,每个人1分钟,正反方轮流陈述,最后两人总结陈词。 我在我们组第4个发言,反驳的倒是挺有力的,就是太紧张,声音发颤,自己真想打自己。10个人都发言完毕后,正当我们等着选人上去总结陈述时,面试官突然说,辩论完,我们今天的面试也就结束了,很感谢大家对锐捷的关注。啊?就这样完了,之前的总结陈词都不用啦?难道5个人中的最后两个就算是总结陈词了?那我岂不是碰上了总结的活,刚我是我们组倒数第二讲的。罢了,反正也结束了,早结束早解脱。 据说是两天内给通知,现在就等了。 锐捷网络二面 时间:11月4日 下午14:00 地点:行政楼505 岗位:售前技术支持 昨晚十二点收到锐捷的二面短信通知,要求附带照片的纸质简历。 跟HX一起走路过来,13:45来到行政楼,还是老地方,HR还没到,先在等候室等待。在我们之前已有一人在里面等待,问下才知道是集大的;之后是网络的助教也到了。大家通知的时间都是14:00,所以我们都在怀疑又是跟昨天一面一样的群殴,哎,真恐怖。将近两点的时候HR到了,要我们下楼帮忙搬一块白板上来,god,这下更肯定是要群殴了。按网上经验,白板都是用来陈述展示的,小组的节目。 这次我们第一批总共9个人进去。我们很自觉的又要分两边坐下,以为又要跟一面一样分组群殴了,结果HR却要我们全部做到一边! “今天不分组,9个人一起,给你们个案例,要你们。40分钟讨论,然后10分钟一个人起来总结陈词,可以有一个人进行补充。” 案例是: 一家美国药品生产商,想把开发的新药引进国内销售。碰到的问题是,按照国家规定,进口药品要先公示,包括药品成分,因此很多国内的药商就按照公布的配方先行推出了类似产品,药效也差不多,而这边审核还没结束,还没上市,那边却已经迅速占领市场。为此,很多新药的上市计划被撤销,因为价格竞争不过仿制药品,只好降价,可是调价又收不回成本,只好退出。这样一来,没新药敢上,许多对当前人类疾病有重要治疗作用的药物不能为人类造福。公司经营不善,有公司开价要收购。如果你是该公司老板,你改如何应对这种情况? 9个人开始凑到一块,议论起来。我先提示分配下任务,一个人计时,一个人记录。一个带表同学自愿计时,我就担当记录。大家的思路有些分散,始终没能统一起来,最后敲定两个方向:政府公关、市场推广。9人最终分成三小组,一组讨论政府公关,一组市场推广,另一组负责做最坏打算,绕开行政审批,本地设厂生产,实在不行卖公司。剩10分钟时,三组再合并意见,给发言人。 最后的发言,由我们系的那个研究生,曾经的网络助教,来完成,讲的还可以,但就是集体讨论的结论还是有些分散,没严格统一。之后另一个做补充,讲的就是第三小组讨论的最坏打算。最终HR反驳你们的方案都自相矛盾了,前者极力想保住公司,后者却想卖公司。有个同学起来,找些借口圆场。 之后HR又针对刚的陈述总结,提了些问题,由我们自由回答,举手回答,也会针对某个人提问题。我举手答了两次,又被HR点名回答了一问题,看来他对我挺有兴趣的,呵呵。 15:20出来,总共面了一个多小时。 晚上22:00收到邮件通知,进了三面。要求上网完成一份性格测试,此外还给了两个课题,一个是校园网网络情况调查,另一个是OSPF协议演讲,要求制作PPT,7号演示。 锐捷网络三面 时间:11月8日 上午10:30 地点:行政楼505 岗位:售前技术支持 11月4日晚上收到三面通知,E-mail里面给了一个链接,要求5日中午12:00前完成在线测试;此外还给了两个任务,一个是“我的大学校园网状况调查”,另一个是“OSPF协议专题演讲”;要求制作PPT,7日10:00之前提交,面试当天演示。还要求在一张A4纸上写出自己的读书清单;结果7日下午收到短信通知,今天上午10:30面试。 准备的这两天真的是压力巨大,食不甘味,肠胃功能再次出现紊乱。中间5号那天上午又跑去面TP-link,下午笔试匹克,到5号晚上才开始制作PPT。6 号上午匹克要我11点去本部参加终面,结果我把它给毁了,没去,想着这边PPT还没赶出来,再说对匹克也真的没什么兴趣,去了浪费时间。到6号晚上终于把两份PPT初稿,7号上午起来稍微修改一下,9点提交了。 两天下来,都没午休,晚上又是忙到近一点,早上七点半就爬起来,翻书,上网查资料,这边肠胃还不舒服,搞得自己十分狼狈,连同学都说我考试都没这么拼命。一样东西,你越想得到它的时候,就会越在意能不能得到它;好不容易熬到第三轮了,自己也看到希望了,因此期望也就大了,压力也就跟着来了。电话里,有气无力的声音,老妈一下就听出了疲倦之态,还是老妈了解我;妹妹叫我周末过去她那,给我做点好吃的补一下,呵呵,很感动。 言归正传,谈重头,今天上午的面试。 10:00到海韵,等候室里两个人,一个我同学,刚面试完出来,另一个机电的研究生,通知10:00的;看来面试时间又拖长了。面试房间里我们系一研究生正在面。差不多10:45轮到我。 三个面试官,那个女的很熟悉,之前的两面也都有她,人很和蔼亲切;另外两个男的,很年轻,新来的,专门来面技术的。 我先讲第一个课题,关于校园网的。才对着PPT讲了两页,就被打住,估计是看我照着ppt念很不爽了。要我能不能不看PPT,把我最想告诉他们的描述一下。我离开笔记本电脑,转身面对着他们三个面试官开始balabala的讲起来。之前对第一个课题准备得比较充分,因此讲得还比较顺利,就是比较紧张,讲的声音有点发抖,到后面才稍微平静下来。 第一个课题讲完,他们要求可以看PPT讲一下第二个课题。我讲了不一会,他们又把我打断,貌似对我的ppt很不满意;Q:“你的PPT是你自己做的吗?” A:“是啊。” Q:“但我们发现很多东西都不是你自己的?” A:“有部分参考书上,以及网上查找的。” Q:“我们发现你上面的东西大多是摘抄的,没多少你自己的东西。那些图片是哪找的?用的是思科的材料吗?”惨了,穿帮了当时从网上找的一培训资料,觉得很不错,就把里面的邻居简历过程的示意图给摘抄过来了。 A:“是思科的。” Q:“那个模板是自己的,还是自己拿人家的,还是说复制过来的?” A:“复制的。” Q:“那你讲一下RIP跟ospf的区别。” A:“balabala……” Q:“描述一下OSPF的三个你认为最大的优点。” A:“balabala……” Q:“好了,坐下来,我们聊聊吧。” 坐到他们三个对面,刚技术问题讲解被问成那样,搞得我十分紧张。 接下来,更多是聊天,聊简历上的东西,实习经历,兴趣爱好。还要我举出最近比较关注的三条新闻,我举了昨晚刚看到的松下收购三洋,陈云林访台,珠海航展。气氛变得轻松,大家说说笑笑,面试官也很NICE,刚才自己真的没必要那么紧张的。 Q:“你觉得歼十和F-16哪个性能好?” 看来他对这方面也是有兴趣的。 A:“网上评论都说歼十好,但是这谁知道到底真的假的” Q:“销售技术支持的分配地点是全国各地,并不能保证在省内,如果让你去别的地方你会愿意吗?比如,新疆是个不错的平台,你会愿意去吗?” god,新疆,那么遥远的地方,也不好一棍子打死拒掉,只好绕着问,是长期还是短期,答说两到三年。 A:“那可以考虑。” Q:“那你父母会同意吗?女朋友会答应吗?” A:“……” 最后,“OK,我们今天就谈到这吧,两三天内会有通知。” 等待中,Bless! 锐捷网络技术复试 时间:11月10日 11.09,星期天,上午九点,还赖在床上,收到短信通知去面试,刚开始没注意看,以为是四面通知,高兴的不得了;经过前面三轮的煎熬,自己也越来越看重这次机会,非常想拿下来。 发了短信问系里的另外一个同学,结果他没收到通知,我还很纳闷,他自己也习惯性的以为被鄙视了;后来他又发短信过来说,三面完有分三种情况:直接晋级,待定复试,直接刷掉。这都跟超女快男有的拼了,竞争这么激烈。看来自己是被悬着待定了,心一下沉了下来,这又得多一轮面试,天啊,刚才的兴奋一下变成焦虑。再一看短信,上面写的确实是技术复试,而不是四面!!!心拔凉拔凉的。 赶紧跑回学校,抱起书本又是啃。那图书馆借回来的书,老大一本,都可以当砖头拍死人了,看着头就大,没办法,这年头,经济危机都让我们给赶上了,讨个饭碗不容易啊。 第二天,10号下午,穿着正装,打的到通知的地点。 Q:知道下午叫你来干嘛吗? A:知道,技术复试。 Q:我们今天不谈技术,聊些轻松点的话题。 不谈技术,那还是技术复试?不过不问技术最好了,省得又被问住。 Q:你自己对售前技术支持这个岗位的看法是什么样的? A:了解客户需求,提供解决方案,为公司预研提供信息 接下来就是谈简历上写的实习经历,问你碰到的印象最深刻的一件事是什么? 关于工作地点,会问你愿不愿意服从分配,如果让你去新疆、内蒙你去吗?俄的神啊! 如果移动也要你了,你会选择去移动吗?华为呢,会去吗?华为是要派出国的,会去吗,非洲呢? 你的期望工资是多少? 为什么投技术支持,而不去做研发呢? 有没想过做销售,或者有没去应聘过销售的岗位,应聘过哪几家公司? 最后的最后,突然来了个大雷。 “我们觉得你不太适合售前,三面时你的演讲表现并不好,口才这一方面有待提高。” 一听这话,我差点软掉,我还以为自己要被刷了。 “你自己刚也一直强调自己希望做售前这份工作,而且也去投过销售的工作,看来你确实是对这份工作有热情的,但我们现在售前这边没有岗位提供给你了,而且经过我们的评估,也觉得你相比之下比较适合售后。假如让你去售后你去吗?你不用急着给我答复,回去考虑清楚,先说服你自己,明天上午再打电话过来说服我。” 木讷的走出大厦,有点恍惚。碰到另一校友,也是来复试的,是个硕士,据说是让他从售后改售前。 第二天早上,我给HR回了电话,表达自己愿意去售后的意愿;hr很善良地接受了,让我下午过去面试,公司的副总下来了,要见我们。 总算松了口气,终于进了传说中的四面,但其实对于我来说已经是第五面了,因为我多了昨天的复试。 加油!希望就在前头。 锐捷网络四面 时间:11月11日 经过昨天的加试面,今天其实是我的第五面了。公司的副总过来,应该是最后一面了。 经过前面3轮,到今天,已经从第一面的50人刷到剩8人,这还包括了三个岗位,TAC,售前,售后。 所有人一起进到会议室,大家围桌而坐,就像开圆桌会议一样。 谈的话题很轻松,不会很刁难大家,基本就是聊天的感觉,大家自由发言。 开始先简单的自我介绍一下,大家都很简单,就报下名字,应聘什么岗位,两句话完成。副总手上有我们的详细资料,会看着简历。不会像一面时候那种自我介绍,那么多内容。可能主要是大家都是工科生,也都不怎么会找话。而且一个人开了头,讲的那么简单,接下来大家也就按照那个模式讲了。 中间的讨论,有问道笔试成绩情况,学习能力。更多时候,是副总很友善的让我们提问题,大家来讨论。 最后,会给每个人两分钟做自我展示。 从下午4点30开始,到6点15才结束,出大厦才发现天都黑了。突然想起,今天光棍节,哎,夜色笼罩下,这个城市真落寞。 说是明天给通知,最快晚上会发通知。大家都在担心会不会再刷人。 结果一个晚上,我们都等得很焦急,询问着同去面试的看有人收到通知没,结果到了晚上12点还没消息,也就洗洗睡了。 第二天上午8点多,收到通知,前往公司做最后商谈,也就是拿offer了,心里那个高兴啊。 锐捷网络offer 时间:11月12日 顺利拿到offer。 整个过程很简单,谈下薪资,至于工作地点,技术支持都是待定,要等入职培训完后在分配,所以现在还没确定。 欣喜,激动,心里终于有底了。 很不容易,经过了五轮面试,自己还是挺过来了。从中也看到,锐捷是个负责任的公司,对于人才的考核是很认真的,公司的整个流程把的很严格也很。同时,公司对人才也是很看重的,副总还专门过来跟我们面谈,由此可见一斑。 最后,要感谢很多人。 首先,是家里的支持,给我莫大的鼓励,这几天压力确实挺大,他们总是愿意倾听,鼓励;特别是妹妹,谢谢她为我准备的美餐。还有两个HR,他们都很友善,很感谢他们信任我,给我这个机会。还有很多同学,玲,海,多谢他们的意见帮助。 卖身了 公元2008年11月22日,我把自己给卖了。 上午去邮局,把三方协议书、就业推荐表、成绩单给快递过去了。那里面可是卖身契啊,心里还真不是滋味,挺复杂。总算有着落了,心里的石头也可以放下了,可是这一下又发现自己不是自由身了。 自己选对了嘛,这条路自己能走多远?心里还是没个底。 出来遇到系里的同学,一番感慨,又被酸“人家我们想卖都还卖不出去呢,知足吧!” 不会又是一座围成吧。
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