员工风险公积金管理制度

员工风险公积金#管理# 员工风险公积金管理制度 为强化公司管理，加强员工责任心，使每位员工爱厂爱岗，努力为公司做出贡献，经公司领导研究决定，特制定本管理，望每位员工遵照执行！ 一、范围 凡属于云南滇东水泥有限公司正式在册员工都适用本管理办法，上至公司总经理，下至公司一般员工。 二、不同等级公积金筹集金额规定 公司根据员工职务高低和风险大小确定不同金额等级，详细情况见下： 职务 筹集金额 说明 总经理 5000 厂长与总经理同级别 副总经理 3000 销售部经理适用本级别 中层干部 2000 各职能部门主要负责人 主任级干部 1500 各职能部门次要负责人 一般员工 1000 三、操作规程 1、财务部分月分次从工资中扣除，总经理每月扣500元，扣完5000元停止扣款（下同）；副总经理月扣300元；中层干部月扣200元；主任级干部月扣150元；一般员工月扣100元。 2、员工离职凭离职通知书到财务部办理退公积金手续。 3、新进员工服务不满6个月不退已扣公积金，公司辞退除外。 4、所有员工凡属行为给公司造成重大损失的，除进行相关赔偿外（情节严重移交相关国家机关处理），所扣公积金均不予退回。 5、触犯国家机关及各级政府相关法律、法规等，所扣公积金均不予退回。 四、生效方式及实施时间 1、生效方式：公司董事长签署意见后生效 2、实施时间：2009年11月1日。