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2级建造师习题

2011-07-02 5页 doc 39KB 36阅读

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2级建造师习题1赵某于2006年9月取得建造师执业资格,但他在2004年3月担任项目经理时所负责的工程曾发生重大质量事故,则他只有在( )后才能申请注册 1赵某于2006年9月取得建造师执业资格,但他在2004年3月担任项目经理时所负责的工程曾发生重大质量事故,则他只有在( A)后才能申请注册。 A.2007年3月 B.2007年9月 C.2009年3月 D.2009年9月 在申请注册之日前3年内担任项目经理期间,所负责项目发生过重大质量和安全事故 附1:大地建筑公司的4名名工程师参加全国统考取得二级建造师资格证书,其中张某在申请注册之日的...
2级建造师习题
1赵某于2006年9月取得建造师执业资格,但他在2004年3月担任项目经理时所负责的工程曾发生重大质量事故,则他只有在( )后才能申请注册 1赵某于2006年9月取得建造师执业资格,但他在2004年3月担任项目经理时所负责的工程曾发生重大质量事故,则他只有在( A)后才能申请注册。 A.2007年3月 B.2007年9月 C.2009年3月 D.2009年9月 在申请注册之日前3年内担任项目经理期间,所负责项目发生过重大质量和安全事故 附1:大地建筑公司的4名名工程师参加全国统考取得二级建造师资格证书,其中张某在申请注册之日的3年前担任项目经理期间所负责的项目发生过重大质量和安全事故。对于张某的注册申请,主管部门应(C)A不予注册 B不予受理 C受理和批准 D报上级主管部门审批。 具体请参见法规选编203页,注册建造师管理规定,第15条,第八项:申请人在申请注册之日的3年内担任项目经理期间所负责的项目发生过重大质量和安全事故的,不予注册。张某是在3年前,所以推定可以注册。 2 、注册建造师卫某2006年1月办理了延续注册,2007年1月因工作调动而办理了变更注册,变更后他的注册证书和执业印章在(A )年内有效。 A.2 B.3 C.4 D.5 按规定在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。所以从06年算起是3年,从07年变更后算就是2年。 3郑某取得二级建造师注册证书后,可以从事的工作A受聘于一家工程监理单位,从事工程监理工作,----建造师可以从事监理工作吗? 可以 取得资格证书的人员应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等一项或者多项资质的单位,经注册后方可从事相应的执业活动。担任施工单位项目负责人的,应受聘并注册于一个具有施工资质的企业。 4经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律,包括(a, b, c, d )。 A.建筑法 B.招投标法 C.反不正当竞争法 D.税法 E.安全生产法 法律教材 p5 第四行 5 根据《建造师执业资格暂行规定》,建造师的职业范围包括( b, c, d)。 A.担任工商管理工作 B.担任建设的项目经理 C.从事其他施工活动的管理工作 D.法律、建设法规或国务院建设行政主管部门规定的其它业务 E.地方政府根据当地实际需要规定的其他业务 选项D中所说的是建设法规,而书上是行政法规,区别? 答:此处应指的是和工程建设相关的行政法规。 6 下列关于各位建造师的表述,属于应收回建造师执业证书和执业印章的情形有( )。 A.赵某年龄已满65周岁 B.钱某所注册施工企业被吊销营业执照 C.孙某曾于10年前受过刑事处罚 D.李某申请在两个施工企业注册执业 法律习题P7 请大家对照课本找出原文。 7甲、乙二人为建设主管部门工作人员,在对建筑业企业进行注册建造师专项监督检查时,无权采取的措施是(c )。 A.要求担任某工程项目负责人的李某出示其建造师注册证书 B.要求单位提供其聘任的注册建造师王某签署的文件 C.对注册建造师孙某进行讯问,责令其到建设主管部门汇报工作 D.责令某建筑业企业更换不具有建造师注册证书和执业印章的项目经理 县级以上人民政府建设主管部门和有关部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:纠正违反有关法律、法规、 建造师 规定及工程标准规范的行为。责令建筑业企业更换 不具有建造师注册证书和执业印章的项目经理应该属于此条。 8建设法规的表现形式多种多样,以下属于建设法规的形式的有(ABC) A 某省人大常委会通过的建筑市场管理条例 B 建设部发布的注册建造师管理办法 C 某省人民政府制定的招投标管理办法 D 某市人民政府办公室下发通知要求公办学校全部向外来工子女开放,不收取任何赞助费 E 某省建设行政主管部门下发的加强安全管理的通知 主要是要求大家熟悉我国法的形式:法律形式主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、最高人民法院司法解释规范性文件、国际条约。此外,自治条例和单行条例、特别行政区法律等也属于我国法的形式。 A.某省人大常委会通过的建筑市场管理条例。属于地方性法规。 B.建设部发布的注册建造师管理办法。属于部门行政规章。 C.某省人民政府制定的招投标管理办法。属于地方政府规章。 都属于我国法的形式。 D.某市人民政府办公室下发通知要求公办学校全部向外来工子女开放,不收取任何赞助费。 E.某省建设行政主管部门下发的加强安全管理的通知。 不属于我国法的形式。 9根据《建筑法》,下列不属于领取施工许可证的条件是( D)。 A. 建设资金已经落实 B.有保证工程质量和安全的具体措施 C.已经确定施工企业 D.拆迁工作已经完成 选项D应为需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求。 10假如王同学的二级建造师市政在A公司注册,他后来又考了二级建造师建筑工程,请问可以在B公司注册吗? 不能~~~~不为什么 就是不能 规定的~~~~不要问为什么! 11申请建造师注册的下列人员中,肖曾因执业活动受到过刑事处罚,王某2006年3月1日因违规被吊销了注册证书,万某2007年5月3日曾因其它原因受到过刑事处罚,李某不符合法定条件但获得了注册许可。 根据上述背景,按照《注册建造师管理规定》做题 1、肖某申请建造师注册,在处罚开始之日止必须满()。 A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 2.王某正常情况下在申请注册最早只能是( . )。 A. 2007年3月1日 B. 2008年3月1日 C. 2009年3月日 D.2011年3月1日 3.万某的注册申请被受理,正常情况下最早只能是()。为什么? A. 2008年5月3日 B. 2009年5月3日 C. 2010年5月3日 D.2011年5月3日 答案:D B C 没有课本上面没有 法律汇编上面有! 12、吴某9岁,是某四年级的学生,一天在路上与小伙伴扔石块玩耍,无意将李某停在路边汽车的车玻璃砸破。后李某因工作繁忙委托外甥张某向吴某父亲所要赔偿。按照民法,下列选项中,属于民事法律行为的有( )。 A.某建筑企业与建设单位签订施工 B.税务机关征收营业税 C.某总包单位将主体结构分包给某施工企业 D.建设单位变更设计内容 E.甲施工单位与乙施工单位达成联合投标 答案:a, d, e 民事法律行为其中的一个要件是合法。c将主体分包是违法的 13、民事权利主体因其他主体的行为而使民事权利不能实现时,有权要求(A)加以保护并予以制裁。   A.国家机关 B.公安局 C.国家行政机关 D.人民警察 权利主体可要求其他主体作出一定的行为或抑制一定行为,以实现自己的民事权利,因其他主体的行为而使民事权利不能实现时有权要求国家机关加以保护并予以制裁。 14、某公司拟新建总部办公大楼,该公司于2006年10月15日领取施工许可证后因故不能按期开工,遂向发证机关申请第一次延期,但此次延期届满时仍不能开工,不得不申请第二次延期。根据《建筑法》的规定,该工程施工许可证经过两次延期后,其有效期最迟将于C A.2007年2月14日 B.2007年4月14日 C.2007年7月14日 D.2007年7月15日 领取施工许可证后三个月内开工属于正常情况,不需要申请延期,领取施工许可证后超过三个月需要申请延期,可以延期两次,每次时间三个月,所以最迟通过延期开工的时间应该是领取施工许可证后九个月内 15、下列选项中,属于民事法律行为的有: A某建筑企业与建设单位签定施工合同 B税务机关征收营业税 C某总包单位将主体结构分包给某施工企业 D建设单位变更设计内容 E甲施工单位与乙施工单位达成联合投标协议 b项应属行政法调整范围,d项符合,是平等的民事主体的合法行为。(这样还不知道答案的可以喝水了) 15张某原是甲建筑公司的采购员,辞职后与王某合办一家乙建筑设备租赁公司。张某现以甲公司的名义与其长期负责的甲公司大客户丙公司签了3000吨钢材购销合同,丙公司对王某辞职并不知情。则对该合同承担付款义务的应是(A)。 A.甲建筑公司B.乙建筑设备租赁公司C.张某D.张某、王某与乙建筑设备租赁公司 本题主要考核的是表见代理。张某原是甲建筑公司的采购员,所以与其长期负责的甲公司大客户丙公司有理由相信张某是有代理权的,所以合同的后果由被代理人甲公司负责,甲公司承担义务后可以再追究张某的责任。 16根据《合同法》第270条的规定,建设工程合同应当采用书面形式。因此,订立建设工程合同的行为,属于( )法律行为。 A民事 B.合同C.非要式 D.要式 这是我们习题集的一道题。做题的时候要思考出题者到底要考核那个知识点,这道题AB选项理论上都说的过去,但比较一下,这道题所说的书面形式明显是要考核要式非要式两种合同类型的,所以最合适的应该时D。 17甲不慎掉入闹市街口的一个正在施工的井里受伤。一年零五个月后到法院起诉,要求施工单位赔偿其损失。对此案法院(C)。 A不予受理,因为已过了诉讼时效 B.在甲补充了有关时效中止或中断的证据后才可以受理 C.应当受理 D.不应当受理 超过诉讼时效只消灭胜诉权。其他权利还有,包括起诉。而且,诉讼时效到底有没有超过还要待法院判别。 18某建筑设计公司工程师张某接受公司指派的任务,为该公司承揽设计的某住宅楼绘制了工程设计图。按照著作权法的规定,有关该工程设计图著作权的下列表述中,正确的是( a)。 A.张某享有工程设计图的署名权,该公司享有著作权的其他权利 B.张某享有工程设计图的发表权、署名权、修改权和保护作品完整权,该公司享有著作权的其他权利 C.张某享有工程设计图的所有权利,但该公司在其业务范围内可以优先使用 D.该公司有工程设计图著作权的所有权利,但应当给予张某相应的奖励 请注意是著作权,署名权是著作权的人身权。 19 2003年4月7日,王某骑车回家经过一工地时,掉入没有设置明显标志和采取安全措施的坑中,造成骨折。王某于同年5月10日找到建设项目的发包人和承包人要求赔偿,两单位相互推诿。同年6月13日,王某前往法院起诉,突遭台风袭击,中途返回。下列说法错误的有( )。 A.本案诉讼时效期间于2004年5月10日届满 B.本案诉讼时效期间于2005年5月10日届满 C.王某6月13日的行为引起诉讼时效中断 D.王某6月13日的行为引起诉讼时效中止 E.王某6月13日的行为引起诉讼时效延长 首先注意这道题是问错误的是。 本例中为身体受到伤害是短期诉讼时效1年,正常应从2003年4月7日,王某骑车回家经过一工地时,掉入没有设置明显标志和采取安全措施的坑中,造成骨折时开始,但王某于同年5月10日找到建设项目的发包人和承包人要求赔偿,引起诉讼时效的中断,从中断时起,诉讼时效期间重新计算,所以到04年5月10日截止。6月13日,王某前往法院起诉,突遭台风袭击,中途返回。这个行为不引起中断也不引起中止,不引起诉讼时效的变化。 20王某在2006年4月10日身体受伤害,同年5月10日找当事人要求赔偿。则王某的诉讼时效什么时候届满。 王某在2006年4月10日身体受伤害,属特殊诉讼时效为1年,同年5月10日找当事人要求赔偿,此事件引起诉讼时效的中断,所以王某的诉讼时效2007年5月10日届满[是5.10还是5.09 ????] 21甲施工单位欠乙材料供应商材料款3万元,约定2004年5月1日。但到2004年6月1日,甲仍未还钱。2004年7月3日乙向甲要帐,乙向甲口头表示同意延期还款。此行为的法律效果是(A) A.引起诉讼时效的中断 B引起诉讼时效的中止 C.引起诉讼时效的延长 D.改变法定时效期间 中止和中断的 不明白意思的不用看法律书 看现代汉语词典就好了 七七这里也买词典的!!!哈哈哈哈哈 !!! 22下列选项中( ACDE)属于委托代理终止的原因。 A.代理期限届满 B.被代理人取得民事行为能力 C.代理人辞去委托 D.代理人死亡 E.代理事务完成 委托代理的终止 ①代理期限届满或代理事务完成; ②被代理人取消委托或代理人辞去委托; ③代理人死亡或丧失民事行为能力; ④作为被代理人或代理人的法人组织终止。 23未取得《建筑业企业资质证书》承揽工程的,由有权部门(d)。 A 警告 B 责令改正 C 责令停业整顿 D 对违法所得予以没收 根据《建筑业企业资质管理规定》第三十三条的规定,未取得《建筑业企业资质证书》承揽工程的,予以取缔,并处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;有违法所得的,予以没收。 另,须注意答题要求是“最符合题意”而不是“正确”。标准化考试均采用这种方式来考察应试者是否能够把握命题人的思路 24 请问:“施工总承包方项目管理”与“施工总承包管理方项目管理”有何区别? 后者重在管理 25建设工程生产组织的特点,一个项目往往由许多参与单位承担不同的建设任务,而各参与单位的( a,c,e)不同,就形成了不同类型的项目管理。 A.工作性质 B.工作方法 C.工作任务 D.工作环境 E.利益 【课本上面有】 26同一个建设工程项目可以有不同的项目结构的分解方法,项目结构的分解应与整个工程实施的部署相结合,并与将采用的合同结构相结合。项目结构分解可参考的原则有(BCDE) A.有利于绘制组织结构 B.有利于项目目标的控制 C.有利于项目任务的发包 D.有利于项目任务的实施 E.有利于相关合同的管理 27某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵结构模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有(AD ) A.以横向指令为主 B.让两类部门自己解决矛盾 C.由工作人员自己解决 D.以纵向指令为主 E.由最高管理人员亲自管理 28、某新设立的建设公司将其组织系统设计为矩阵组织结构模式。在实际运行中发现,由于公司职能部门与项目部之间的指令发生矛盾,影响了这个组织系统的运行效率。公司对此宜选择的做法是(C) A.让两类部门自己解决矛盾 B.由最高层管理者亲自指挥 C.明确以纵向或横向的指令为主的管理模式 D.由员工判断接受谁的指令
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