企业绩效规划表人力资源管理制度 ×××公司绩效规划表 岗位责任: (简要说明该岗位的主要职责) 绩效因素和需要达到的目标 (具体列出该岗位员工需要在将来一段时间内达到的目标) 相对重要性 绩效计划的改变(在考评期间内根据变化情况作出的调整) 自愿性的绩效计划(考评者和被考评者都接受的内容)...
人力资源#管理
# ×××公司绩效规划
岗位责任: (简要说明该岗位的主要职责) 绩效因素和需要达到的目标 (具体列出该岗位员工需要在将来一段时间内达到的目标) 相对重要性 绩效
的改变(在考评期间内根据变化情况作出的调整) 自愿性的绩效计划(考评者和被考评者都接受的内容)
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