集体宿舍管理制度08.10.28

YSZD–XZB–06–060403 集体宿舍#管理# 第1节 总则 第01条 为规范公司集体宿舍管理，创造良好的住宿环境，提高宿舍生活品质，特制定本制度。 第2节 责任主体 第02条 公司行政科负责对集体宿舍的统一管理，公司各部门和下属单位须给予积极配合。 第3节 住宿申请 第03条 入住条件：户口在宁波市老三区或鄞州中心区以外的员工，及户口虽在市三区或鄞州中心区但无住所的员工，可向公司申请入住集体宿舍。 第04条 有以下情况之一者，不得住宿： 1． 患有传染病者； 2． 患有精神病者； 3． 有不良嗜好者。 第05条 不得携眷住宿。 第06条 住宿审批程序：由员工所在部门（单位）填写《住宿申请单》（附件一）并填报申请意见，经行政科审批后办理入住。入住单人间或超标入住两人间及以上的房型须增由人力资源部审核后办理入住。 第07条 审批流程 宿舍区管理部门审核并安排 本人申请 所在单位审批 单人间或超标房 人力资源部审批 第08条 专家楼和标准客房的入住标准与审批程序另行规定. 第09条 房间类型及入住要求：详如附件二《房间类型及入住要求表》。 第010条 员工接到宿舍入住通知后，应于规定期限内迁入居住，逾期视作自动放弃。 第011条 员工办理入住前，所在单位应告知员工宿舍共的相关制度、规定，以及入住所需资料。 第012条 员工办理入住手续时，应携带身份证原件及复印件，一寸免冠照3张，并按规定制作《住宿证》、《暂住证》。 第4节 住宿管理 第013条 宿舍管理部门可依需要适时补充各种规范性文件。 第014条 对于管理人员所做的管理要求和措施，住宿员工须予听从和配合。 第015条 宿舍管理部门可以根据需要，安排各类例行或临时性检查，住宿员工应予配合。 第016条 特殊情况管理人员可以进入无人的员工房间，但事前须报行政科同意，并有3人以上且有保卫科人员参加。 第017条 各种住宿费用原则上每月结算一次（另有约定的除外）。当月住宿天数不足15天的，房租费以半个月计；超过15天（含）但未足一个月的，房租费以一个月计。住宿员工应及时、足额缴纳费用，对于延迟缴纳的，公司可依规定取消其住宿资格，并勒令限期搬离宿舍。 第018条 房间内部的有线电视、电话、网络由员工自行负责开通并交费；严禁私自拉接网线、有线电视线。 第019条 员工进出宿舍区应携带《住宿证》（附件三），遇检查时应主动出示证件配合检查。对于无证人员，门卫将依规定限制其进入。 第020条 员工接待客人应事先联系妥当，外来人员应先凭有效证件登记后方可进入宿舍，并必须于当日22：00前离开。 第021条 员工如遇家属前来探亲，可凭有效证件及报在单位证明，事前向宿舍区管理部门申请安排临时房，在条件许可的情况下，宿舍区应予安排；临时房居住时间最长不超过一个月，费用按标准自理。 第022条 住宿员工大件私人物品需携出宿舍区，或外来人员个人物品需携进宿舍区的，应主动至门卫室登记，填写《宿舍区物品进出登记表》（附件四），经门卫检查无误后方可放行。 第023条 员工个人车辆进出宿舍区应服从管理人员检查、管理，并应按要求停放于规定地点，不得乱停乱放。 第024条 门卫室为门卫人员工作场所，非因公事不得私自进入。对于违规进入者，门卫人员应及时告知并劝阻对方离开。 第025条 宿舍区公共区域卫生由公司指派清洁员负责打扫，室内卫生由住宿人员自行打扫。各种废弃物、垃圾等不得丢弃于房间门口、楼道口，应集中后放置于门口垃圾桶内。 第026条 住宿员工应妥善保管和使用各种设施、物品,及注意节约水、电及其他公共资源，严禁浪费。 第027条 房间内如有公共设施损坏，应及时通知宿舍管理部门进行维修；如需入室修理的，应事先与维修工约定维修时间。 第028条 员工应妥善保管个人物品，丢失责任自负。个人用品须摆放整齐，不得因个人喜好影响宿舍整体美观。洗涤后的衣物须于规定地方晾晒，不得随意搭挂在树枝、围墙等处所。 第029条 住宿员工离职时，所在单位应提前两天通知宿舍管理部门知悉，并应在确认员工已办完退宿手续后始准许其离职。 第030条 员工办理退宿手续后不得留住宿舍，应于次日内搬离出集体宿舍，并将所使用的床位、柜子、抽屉等清理干净。愈时未搬的，个人物品以无主论处。 第5节 住宿纪律 第031条 住宿人员应听从宿舍管理人员合理指挥、教导和监督： 第032条 禁止私自更换房间、床位，不得搬迁、拆装宿舍物品的。造成损失的应予赔偿。责任能追究到个人的，由当事人承担；无法追究到个人的，由共同使用人承担责任（有证据证明者除外）。 第033条 宿舍内不得使用煤气灶、酒精炉、电炉、电（磁）炒锅或其他有安全隐患的器具。违者将没收违规物品。造成损失或其它不利后果的，并须赔偿。 第034条 宿舍内加热饭菜应保证室内环境不受影响，严禁加热可能产生油烟或刺激性气味的食品。 第035条 宿舍内严禁使用电热水器、冰柜及其他单台功率在1500W以上的电器。 第036条 安装空调必须先至宿舍管理部门登记，并按规定安装；使用冰箱、洗衣机等大型家电的，须经同室人员全部、数签字同意，并至宿舍管理部门登记，同室人员不足规定住宿数一半的，不得搬入。 第037条 住宿人员应爱护公物、绿化，不得践踏草坪，攀折花木，不得毁坏各类宣传牌、标示牌的。 第038条 住宿人员应遵守社会公德，进出公共场所应保持衣着整洁，不得赤膊或穿过透（露）衣服进出宿舍。 第039条 住宿人员应保持宿舍区安表静、整洁，不得在公共场所推耍、追逐、争吵、喧哗；严禁向窗外投掷物品、垃圾。 第040条 使用电脑、电视及音响等电器时，应注意使用时间，适当控制亮度、音量，要以不影响同室人员休息为标准。 第041条 住宿员工应注意用电安全，严禁在宿舍内使用不符国家质量标准的劣质产品；不得私自拆装、变更电气设施，不得私拉临时线路，不得私自打开动力柜、电表箱。 第042条 对有偷盗、打架、斗殴、聚赌、酗酒闹事或其它违法、违规行为的。一经发现，即给予取消住宿资格处分。 第043条 严禁收藏、使用各种管制刀具、易燃物、易爆物、剧毒物品等危险品。一经发现，即给予取消住宿资格处分。对知情不报者，处连带处分。 第044条 对有留宿非住宿人员、异性人员行为（经申请获准许者除外）的。一经发现，即给予取消住宿资格处分。 1. ； 2. 3. 私 4. 在 5. 向， 6. 7. 有 8. 有 第6节 附则 第045条 本制度解释权属公司办公室。 第046条 本制度自下发之日起执行。原集体宿舍有关管理制度、办法自本制度施行之日起失效。 第047条 附件： 1. 附件一：《员工住宿申请单》。 韵升集团员工住宿申请单 姓 名 性 别 学 历 籍 贯 所属公司 岗 位 身份证号 申请意见 申请房型：□单人间 □双人间 □四人间 □六人间 申请入住日期： 年 月 日 申请人签字： 申请日期： 所在单位审批意见 签字： 日期： 人力资资部 审核 签字： 日期： 宿舍区管理办审批 签 字： 日 期： 办理意见 房号： 住宿押金： 入住日期： 年 月 日 签 字： 日 期： 备注 2. 附件二：《房间类型及入住要求表》 房间类型 入住人员条件 房租费结算标准 其他费用结算标准 备注 单人间 硕士研究生、下属单位总经理助理、公司内聘高级师及以上员工。 120元/月 1.水电费：每室独立表计费，每人平摊； 2.有线电视费：由用户负担； 3.互联网费：由用户负担。 双人间 大学本科生、工段长、技术、业务、管理骨干及以上员工。 60元/月 四人间 原则上为入司6个月以上的员工。 30元/月 六人间 临时性员工 上铺：20元/月；下铺：25元/月。 3. 附件三：《住宿证》。 4. 附件四：《宿舍区物品进出登记表》。 宿舍区物品进出登记表 日期 时间 携入/出 姓名 所在单位 房间号 物品名称/规格型号/数量 门卫签字 备注 PAGE 3 管理制度汇编 集体宿舍管理制度