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心理咨询技能第三节第五单元-阳性强化法

2011-09-06 28页 pdf 188KB 25阅读

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心理咨询技能第三节第五单元-阳性强化法 第三节 个体心理咨询方案的实施 行为主义治疗——阳性强化法 对行为问题的认识 • 在某种条件下经常出现的行为反应,称为习惯。 根据行为主义的观点,人的习惯是通过学习的过 程获得的。大多数的习惯是适应性的,满足生物 的或心理的需要,或可以逃避痛苦、伤害及不愉 快刺激。然而,个体也可以通过学习获得那些不 利于他的生存和发展的不适应行为或不良习惯, 但它可能会有暂时的或局部的好处。 • HANS EYSENCK认为:不适应性行为可分两 类,一类是行为表现过剩,如酗酒、吸毒、性变 态、强迫性思维、过度焦虑、过度抑郁...
心理咨询技能第三节第五单元-阳性强化法
第三节 个体心理咨询方案的实施 行为主义治疗——阳性强化法 对行为问题的认识 • 在某种条件下经常出现的行为反应,称为习惯。 根据行为主义的观点,人的习惯是通过学习的过 程获得的。大多数的习惯是适应性的,满足生物 的或心理的需要,或可以逃避痛苦、伤害及不愉 快刺激。然而,个体也可以通过学习获得那些不 利于他的生存和发展的不适应行为或不良习惯, 但它可能会有暂时的或局部的好处。 • HANS EYSENCK认为:不适应性行为可分两 类,一类是行为现过剩,如酗酒、吸毒、性变 态、强迫性思维、过度焦虑、过度抑郁等。二类 是行为表现不足,如缺乏社交技能等。 主要理论 • 经典性条件反射理论--巴甫洛夫 • 操作性条件反射理论--斯金纳 • 模仿学习理论--班杜拉 操作条件学习 (一) 操作性行为反应的获得, 某些行为开始是 无意的、偶然的,但经过强化后就变成主动的、 长久的。 (二)行为塑造(学会新的行为,完成塑造), 可以塑造一个人的行为储备库中并不存在有所 期望的行为,甚至和人的本能欲望也无关。 (三)消退,对不良行为不予强化。 (四)强化物的作用。 Walters and Gruse惩罚理论(1977) 不正确惩罚的效果 • 1 只是压抑某种行为。 • 2 往往引起被惩罚者的不良情绪反应。 • 3 它并没有向患者指示一个可行或可接 受的行为方向。 怎样正确运用惩罚 1 惩罚与强化结合。 2 惩罚与指导相结合。 3 惩罚与规则相结合。 4 利用惩罚提供信息。 5 惩罚不要日常化、口头化。 强化的实际应用 1 强化的程序 间断强化 连续强化 先连续强化再间断强化 强化的实际应用 2 正强化与负强化 • 正强化:生命体渴望或愿意得到的刺 激,如得到这种刺激,使生命体的某些 反应频率增加。 • 负强化:生命体不愿意或惧怕得到的刺 激,为避免这种刺激,则生命体的某些 反应频率增加。 增强良好行为的策略 • 永远对儿童的好行为进行鼓励 • 关键是选择适当的、因人而异的增强物 • 避免饱厌(饱足) • 避免误用 例:爱吃零食;爱哭;头疼;不吃饭;我 的衣服呢?等 强化物的类型选择方法 • 类型 1. 消耗性增强物:喜欢吃、喝什么? 2. 活动性增强物:喜欢做什么? 3. 操弄性增强物:喜欢哪种游戏或玩具? 4. 拥有性增强物:喜欢哪种东西? 5. 社会性增强物:喜欢获得哪种鼓励? • 选择方法 1. 观察 2. 调查 行为的法则 • 一个人(为什么)从事某种行为, 原因? 这种行为给他带来好处。 • 一个人(为什么)不从事某种行为, 原因? ⑴这种行为不能给他带来好处; ⑵没有掌握从事这种行为的技能。 愉快刺激 不愉快刺激 或厌恶刺激 给 予 取 消 操作条件作用的基本原理 正强化——行为 加强(奖) 消退——行为 减弱或消失 惩罚——行为 减弱或消失 负强化——行为 加强 餐后无甜点拒绝食用汤菜阴性惩罚 被灼伤或被发 现后打屁股 玩火柴吸引人的火 柴盒 阳性惩罚 无人理睬,反 应频率降低 滑稽行为无消退训练 逃避热气扇扇子热阴性强化 得到饮料将硬币插入槽 口 饮料售货机阳性强化 刺激结果自发反应辨别性刺激类型 行为功能 • 行为分析(Behavior Analysis)做为一项心理 治疗技术,被国外心理治疗师广泛应用,它通 常不独立完成对心理问题的干预,而是在认知 行为治疗的开始或治疗过程中经常使用。它既 对患者行为问题的高级神经反射特征进行了 解,又对患者的认知结构进行分析,更重要的 是它试图揭示患者行为问题的复杂性和深层次 特点,比如对神经反射差异造成的若干种行为 问题进行分类,人格认知层面的问题如何影响 到意识认知层面。行为分析,它为下一步开始 的各种认知行为治疗提供了大量的信息。 行为的功能分析 行为的功能分析: 指一种分析问题行为原因的方法。 借助这一方法,以判断行为的发生与周围环 境中的某种事件之间的关系,进而找出一个人 从事某种行为的目的。 即时后果 情境 行为 长期后果 分析问题行为功能的意义 • 功能分析的意义: ⑴从积极面来看待问题行为。了解行为 (特别是问题行为)的价值与目的。 ⑵选用【教育取向】,而非【厌恶取向】 的问题行为处理策略。 问题行为功能分析的主要内容 • 前提 ⒈情境事件: 身心因素、 社会因素 ⒉立即前事:引发问题行为的直接因素。 • 后果: 指外在环境事件,它出现于行为发生之后。 假如这些后果“正中下怀”,不当地增强问题 行为,那就会成为问题行为续发的因素。 问题行为的三种功能: 问题行为是个体独特而有效与外界 沟通的手段。⑴独自无聊、 ⑵参加一项活动时间太长 ⑶无人注意时, 为了取得内在刺激,可能表现问题行 为。 问题行为出现的特征之二: ⑴需要某种物品; ⑵需要活动; ⑶希望得到关注。 处于一种缺失状态下,为了取得这 些外在刺激,可能表现出问题行为。 问题行为出现的特征之三: • 出现不舒服的症状 为了逃避内在刺激,可能表现出问题 行为。 问题行为出现的特征之四: • 某人、某事、某物对个体来讲压力太大 或太难。 为了逃避某个人、某件事或某物,个 体可能表现出问题行为。 对诱发行为问题的刺激因素分析 (一)诱发行为问题的刺激因素(又可称 为先行刺激 Pre-Stimulus )可以分为条 件性刺激(Conditional stimulus)和非条件 性刺激(Unconditional stimulus).应答性 刺激和操作性刺激。 (二)刺激是来自外部还是内部 . (三)在直接刺激因素与间接刺激因素 . 确定靶行为 (一)记录靶行为的心理和生理上的变量 往往要记录靶行为持续的时间、强度、频率和情景特点。 1 运动方面:患者的行为和语言是怎样的,例如,强迫 性动作等。 2 认知方面:患者是怎样想的,对刺激的态度、认识等。 3 情绪方面:患者的内心体验,如焦虑、恐惧、抑郁等。 4 躯体表现;患者的呼吸、心率、躯体感觉等很多躯体 生理变化,如呼吸急促、心率加快等。 (二)分析患者的动机与需要。 (三)患者对靶行为的自我控制。 靶行为反应类型 (一)对刺激的分辨障碍(Differentiation ) (二)诱因障碍(Inducement Disorders) (三)自我强化障碍(Self-reinforcement Disorders) (四)适应技能缺乏 对靶行为问题的后果分析—继发获益 (一)为了引起周围人的关注或奖励 (二)为了掩饰自己个性的某些弱点 (三)逃避某些惩罚或挫折 “行为继发获益”现象,它对心理治 疗的思路有重要的影响作用,就是不要 单纯追求矫正靶行为,结果会使患者的 某些获益需求受到伤害或得不到满足, 引起患者的焦虑,应当鼓励并指导患者 为满足自己的需要用一些现实的合理的 方法替代不合理非现实的行为获益方 法,这会大大激发患者改变自己的主动 性。
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