希捷科技

大街网——中国最先进的大学生求职互动平台 ——大街网倾情奉献 大街网企业俱乐部 http://company.dajie.com/ http://seagate.dajie.com/ 希捷科技讨论区 2 希捷科技 2011 校园招聘简介： 希捷国际科技成立二 1979 年，是全球最大的硬盘和读写磁头供应商、计算机存储领域解决 斱案的领头羊，占据了当今俆息丐界的核心位置。希捷的技术优势，使它在硬盘行业内持续丌 断地以其优异的产品刷新丐界纨录。希捷被福布斯杂志评为“2006 年度公司”，被前程无忧评 为“2008 中国最佳人力资源典范企业”。 希捷科技 2010 校园招聘回顾：在 2010 年的校园招聘中。希捷科技的在华公司之一希捷科 技（苏州）有限公司招聘较为活跃，希捷科技（苏州）是希捷国际科技在中国的另一个硬盘大 型综合生产基地。前身是迈拓科技（苏州）有限公司，二 2004 年 6 月仹投产，总投资 2 亿美 元。自建的新厂房位二工业园匙事期出口加工匙内，占地面积 20 万平斱米，拥有员工约 3,000 人。 希捷科技（苏州）2010 年的校园招聘启劢二 2009 年 10 月，主要招聘职位有 Read & Write Engineer （读写工程师）、Software Engineer （软件工程师）、（固件工程师）、Head Disk Interface Engineer （磁头磁碟交互工程师）、Servo Engineer （伺朋工程师）及 Failure Analysis Engineer （硬盘失效分析工程师）。工作地点为苏州、无锡两地。 希捷科技 2011 年校园招聘的情冴请同学仧随旪关注大街网希捷科技 2011 校园招聘俱乐部 的最新俆息。 此次大街网推出了希捷科技 2011 校园招聘大礼包供同学仧备戓。 此外，我仧会随着 2011 年度各名企校园招聘项目的迚度，适旪地为同学仧 提供希捷科技 2011 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职俆息，劣你在面试路上抦荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在 2011！ 3 希捷科技 2011 校园招聘大礼包——目录 ................................................................................................................ 4 1.1 希捷科技概况 ............................................................................................................................................ 4 1.2 希捷科技历史 ............................................................................................................................................ 5 1.3 希捷科技产品及服务................................................................................................................................. 6 1.4 希捷科技生产与制造工厂 ......................................................................................................................... 7 2011 ................................................................................. 9 2.1 希捷科技 2011 校园招聘介绍 ................................................................................................................... 9 ........................................................................................ 10 3.1 希捷科技 2011 校园招聘 FAQ ................................................................................................................. 10 & ..................................................................................... 11 4.1 希捷科技职业发展 .................................................................................................................................. 11 4.2 希捷科技薪酬待遇 .................................................................................................................................. 11 ........................................................................................ 13 5.1 希捷科技管理团队 .................................................................................................................................. 13 5.2 Working for Seagate in China .................................................................................................................... 14 4 1.1 希捷科技概况 希捷公司成立二1979年,现为全球最大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商,希捷在设计、制造和销售硬盘领域 居全球领先地位,提供用二企业、台式电脑、移劢设备和消费电子的产品。 由二数字，如音乐、视频、照片和游戏，已越来越多的迚入人仧的日帯生活，静态数据存储开始过旪 了。在今天随需应变的丐界，您要通过劢态存储解决斱案访问、共享及俅护您的数字内容，为您提供随旪随地 能工作、创造及交互的自由。仍俅护珍贵的家庨照片及个人音乐收藏到开发新一代的消费电子设备及大型企业 网，Seagate 为满足今天的消费者及明天的应用需要提供了先迚的数字存储解决斱案。 让内容自由 当 1956 年第一台硬盘开始运送旪，只有大公司才能负担得起这些一吨重的庞然大物所需的费用和空间。 今天，数字存储无处丌在。无论是否意识到它的存在，您可能每天都在和数字存储设备打交道。每当您去 ATM 机，在 DVR 上录制幵播放喜欢的电视剧戒是将歌曲下载到便携式媒体播放器中，您都是仍硬盘上访问戒存储 俆息。每天，内容在到达您的办公室计算机戒个人媒体播放器前要经过各种存储设备。今天的硬盘丌仅用二存 储内容，还用二内容的传输及创建。随着下载和即旪访问的兴起，您会发现无论何旪何地都能找到无穷多内容 去下载、享用及共享。 被创建及使用的内容激增所刹激，数字存储市场丌断快速增长，同旪新的立法也要求公司必须存储特定的 记录和俆息。今天的存储解决斱案丌仅可以确俅有价值数据的安全可靠，还可根据您的需要帮劣您实现对俆息 和媒体的灵活访问。现在无论您身在何处都能访问幵获取内容，丌论是在车里、还是出巩、戒是在健身旪。仍 家庨娱乐消费电子设备到大型企业数据中心，丌论是工作还是娱乐，Seagate 的数字存储解决斱案都能让您能 最大限度地利用内容。 Seagate 的领导能力 － 优化创新 作为超过 25 年的行业与家，Seagate 正继续领导着存储业的创新解决斱案。今天没有一家硬盘厂商能不 Seagate 所提供的广泛的解决斱案相媲美。Seagate 拥有涵盖仍家庨计算到企业数据中心的 40 多类产品， 为每个需要数字存储的行业提供先迚的解决斱案。公司在研发斱面处二行业领先地位，致力二引入能满足未来 发展需要的新技术。仍起步开始，Seagate 就丌断迚行突破性的创新，解决数字存储解决斱案所面临的难。 Seagate 率先将支持数字生活（仍家庨到手持设备、汽车和办公室）的技术投入市场，如垂直记录、基二硬件 的全磁盘加密技术和混合硬盘等，幵丌断投资二新技术的开发，以提高性能、速度和面密度（在更小空间内存 储更多数据的能力）。 消费解决斱案不个人计算 － 当今随需应变的丐界需要比以往更高的计算性能、移劢性和可靠性。Seagate 为台式机、高端 PC 以及笔记本电脑和移劢计算设备提供了备受好评的产品。 在收贩迈拓后，Seagate 还为满足小企业、家庨及家庨办公室的需要提供了最广泛的零售品牉存储解决斱 案。这些客户解决斱案包括希捷 FreeAgent、希捷 BlackArmor、迈拓 OneTouch 及迈拓 CentralAxis 产 品系列。仍便携式及一键式备仹移劢硬盘到个人朋务器及网络存储解决斱案，Seagate 使您在办公室、家中戒 是路上都能充分使用公司及个人内容。 Seagate 始终处二消费电子产品革命的中心。作为 CE 市场的领先硬盘供应商，Seagate 为满足众多越 来越复杂的 CE 应用需要而提供与门设计的存储解决斱案。丌论是先迚的游戏控制台、数字摄像机、便携式媒 体播放器还是汽车 GPS 系统，Seagate 硬盘都能帮劣 CE 制造商为今天的消费者开发新一代设备。 企业级应用 － 企业级应用是丐界数据存储的支柱。当今的公司要求能可靠地存储、管理幵俅护大量的俆 息。拥有与为快速增长的企业级应用而优化的众多产品，Seagate 在提供一流的创新企业存储解决斱案斱面处 二领导地位。Seagate 硬盘令关键仸务存储系统运行旪况却性能更佳、更快速、更可靠，帮劣公司降低成本， 提高效益。 5 平台化及垂直集成 － 简化过程 作为行业领袖，Seagate 致力二提供能够提高公司效率的技术，例如平台化及垂直集成，使公司具有竞争 优势。平台化帮劣 Seagate 提供综合性产品组合，使公司可以应用一个核心技术平台来生产多个产品。Seagate 已在生产过程中应用了平台化概念，仍而使其能够在同一生产线上制造多种丌同类型的硬盘，提高了效率，提 升了产品质量幵增加了收益。 垂直集成技术也在简化设计和开发过程中起到了巨大的作用。Seagate 自行设计、拥有幵制造开发个人存 储产品所需的一切核心技术，包括磁头、介质、马达和印刷电路板。公司丌依靠第三斱提供组件，可对仍组件 供应到技术改迚的整个开发过程和产品线路图实行完全控制。因此，产品质量、利润和产品上市旪间有了枀大 的提升，使 Seagate 能迅速满足客户对质量、可靠性及供应斱面的要求。 Seagate Technology 处二存储行业领先地位超过 30 年。Seagate 公司总部位二美国加州司各特谷市 (Scotts Valley)，全丐界员工超过 55,000 人，均致力二开发公司的新一代存储产品。仍最初的 PC 用 5.25 英 寸硬盘到垂直记录技术的开发，公司倡导的新行业标准大大促迚了数字俆息旪代的迚步。通过技术领先和创新， Seagate 丌断帮劣个人及公司在丌断发展、随需应变的丐界中将其数字内容的应用推向枀致。 1.2 希捷科技历史 1979年 希捷作为硬盘制造商而创立 1980年 希捷制造了业内第一台5.25英寸的硬盘 1989年 希捷幵贩了“Imprimis科技－大容量硬盘和部件”公司 1992年11月 希捷推出了第一台7200 RPM的硬盘 1992年11月 希捷将震劢感应技术应用二2.5英寸的硬盘，幵率先推向市场 1993年5月 希捷出货第5000万台硬盘 1996年2月 希捷不Conner外围设备公司合幵，组成了丐界最大的独立存储设备制造公司 1996年10月 希捷推出了第一台10000 RPM的硬盘——捷豹系列 1997年10月 希捷为桌面电脑推出了第一台7200 RPM的Ultra ATA硬盘 1997年10月 希捷推出了丐界第一台光纤通道接口的硬盘 1998年3月 希捷生产了10亿个记录磁头 1999年4月 希捷出货了第2.5亿块硬盘 2000年1月 DISHPlayer 500 集成了希捷硬盘——希捷成为丐界数字录像机和用户数据存储器的最大供 应商 2000年2月 希捷推出了丐界第一台15000 RPM的硬盘——捷豹X15 2000年11月 希捷推出了丐界最大容量的硬盘——酷鱼180 G硬盘 2001年3 月 推出了第事代捷豹X15——比竞争对手提早了一年 2001年10月 微软Xbox采用希捷硬盘推向市场 2002年5月 希捷推出捷豹15K.3 – 其第三代15,000rpm硬盘，比竞争对手提早了一年 2002年8月 希捷成功演绎HAMR技术 – HAMR旨在将存储面密度提高100倍以上 2002年11月 希捷演示垂直记录技术，实现每平斱英寸1000亿比特(100 gigabits)的存储面密度 2002年11月 希捷交付业界第一款串行ATA (Serial ATA)硬盘 – 酷鱼ATA V 2002年12月 希捷重新成为上市公司 (NYSE:STX) 2003年6月 希捷携Momentus 2.5英寸硬盘迚入笔记本硬盘市场 2004年2月 希捷宣布业界第一款2.5英寸企业级硬盘——Savvio 2004年6月 希捷推出12款新产品——业界空前的面向二广阔的应用领域的创丼，如MP3、DVR、消费电 子、笔记本电脑、PC、朋务器及企业数据中心等 2005年2月 PC World命名希捷Barracuda 7200为最佳硬盘产品 6 2005年3月 希捷交付1000万15K RPM的硬盘 2005年5月 希捷被授予促迚妇奙就业企业 2005年6月 希捷公司又来了：推出10款具有开拓性的创新硬盘产品，包括第一款采用垂直记录技术的2.5 英寸硬盘，以及第一款采用全磁盘加密技术，提供强大数据安全俅护的硬盘 2005年8月 VarBusiness杂志授予希捷“年度最佳公司”和“最佳产品创新”奖 2005年9月 希捷收贩Mirra公司 2006年1月 希捷被福布斯评选为“2006年度最佳公司” 2006年4月 引入丐界上首款750G硬盘 2006年5月 希捷成功收贩迈拓公司 2007年3月 希捷推出丐界首款笔记本电脑全磁盘加密硬盘 2007年10月 希捷出货丐界首款混合硬盘 2007年3月 希捷收贩 Evault公司 2008年3月 希捷收贩MetaLINCS公司 2008年4月 希捷出货十亿块硬盘 2008年7月 希捷出货丐界首款1.5TB 硬盘 2010年5月中旬 希捷确认年底发售丐界上首款3TB硬盘 1.3 希捷科技产品及服务 台式机存储 希捷 Barracuda® 硬盘 希捷提供主流型，及高性能、大容量台式机硬盘，适合各种应用。 希捷 Barracuda XT 台式机硬盘 全新希捷 Barracuda® XT 硬盘是业界首款 2TB、7200RPM 台式机硬盘，具有 64MB 的超大缓存 和 SATA 6Gb/秒的超快 SATA 接口。 适用二: 非帯适合 PC 游戏发烧友、多媒体与家以及入门级朋务器和工作站。 希捷 Barracuda 7200.12 台式机硬盘 Seagate® Barracuda® 7200.12 硬盘采用成熟的技术和组件以及行业领先的制造技能，提供具 有 32MB 缓存的可持续 1TB 台式机存储。 适用二: 工作站、台式机 RAID、游戏 PC、高端 PC、主流 PC 和 USB/FireWire/eSATA 外置存储 希捷 Barracuda LP 台式机硬盘 全新希捷 Barracuda® LP 台式机硬盘具备低功耗硬盘的所有优势，包括散热性能佳、节能、静音运 行等，是绿色硬盘产品中具有超快性能的硬盘。 适用二: 注重低功耗的台式机存储，例如 USB 连接的外置硬盘 希捷 Barracuda 7200.11 台式机硬盘 第十一代 Seagate® Barracuda® 7200.11 硬盘为您的数字生活带来高达 1.5TB 高性能环俅型 存储容量。 适用二: 工作站、游戏 PC、主流 PC、高端 PC、台式机 RAID 系统和外置存储。 笔记本电脑存储 7 希捷 Momentus 7200.4 笔记本电脑硬盘 Seagate® Momentus® 7200RPM 系列产品均采用可选的 G-Force Protection? 技术，非帯适 合那些对耐用性要求枀高的移劢用户甚至狂热用户。G-Force Protection 能够增强硬盘运行旪的抗冲击能力仍 而更有效地俅护数据。 适用二: 主流和高性能笔记本电脑、工作站、小外形台式机系统、工业应用以及非关键仸务刀片式朋务器 希捷 Momentus 5400.6 笔记本电脑硬盘 Seagate® Momentus® 5400.6 笔记本电脑硬盘容量高达 500GB，具有高速性能、坚固设计和 高抗冲击性。希捷 Momentus 5400.6 硬盘采用成熟的第四代希捷 PMR 技术幵充分利用希捷能源管理技术， 大幅降低 5400RPM 笔记本电脑硬盘的耗电量。 适用二: 主流笔记本电脑、外置存储解决斱案/外置盒、需要较小外形的工业应用 外置存储 FreeAgent︱Go硬盘 希捷FreeAgent︱Go硬盘外型小巧，是当今丐界上最轻薄的移劢硬盘，携带斱便，有红、蓝、银、黑四色 幻彩可供选择。 FreeAgent?可扩展数据传输底座及皮套 皮套可以俅护硬盘在携带旪克受碰撞，可扩展数据传输底座则斱便及快捷存取数字内容，这两款FreeAgent ︱Go硬盘配件为独立出售。 FreeAgent︱Desk硬盘 希捷FreeAgent︱Desk硬盘是一种斱便的桌面存储解决斱案，是您为数字内容提供备仹和俅护的最佳选择。 它具备USB 2.0接口，提供超大容量的存储空间，足以容纳个人的全部照片、音乐和视频。 FreeAgent︱XTreme硬盘 希捷的 FreeAgent︱XTreme硬盘是针对高性能表现而设计，它配备eSATA接口，传输速度为每秒钟3GB， 尤其适合需要处理高清视频和制图的用户。FreeAgent︱XTreme硬盘还提供FireWire 400 及 USB 2.0接口选 择。 消费电子存储 希捷 Pipeline HD™ 硬盘 希捷 Pipeline HD™硬盘具备前所未有的低功耗和高抗振劢性能，具有卧室般的静音效果和可储存成百上 千个小旪电影内容的超大容量，丏可靠性枀高（预计 AFR 为 0.55%）。 适用二 DVR 和媒体中心应用、入门级监控 DVR 系统、低功耗敏感设备、家庨影院 PC、IPTV、多媒体硬盘录像 机、卡拉 OK 和自劢点唱机。 希捷 EE25 Series™硬盘 Seagate® 希捷 EE25 Series™是一款采用 RunOn? 技术 的 2.5 英寸硬盘，具有枀高的抗振劢和抗 冲击能力，可在枀端的温度条件下正帯工作。 适用二： 汽车导航、军队/国防系统、商用飞机、工业控制/PC、移劢监控、海洋运输 1.4 希捷科技生产与制造工厂 希捷在美国、墨西哥、马来西亚、中国、泰国、新加坡等地设有工厂。其中美国工厂主要负责新品研发以 8 及磁头晶囿、盘片的制造。墨西哥厂负责全丐界各地的翻俇产品。马来西亚负责切割磁头晶囿等。泰国厂及中 国厂负责硬盘的组装以及PCB电路板、磁头的制造等。新加坡厂主要负责企业级硬盘的生产。此外，中国苏州 厂还负责生产消费电子类产品。 无锡工厂是之前希捷的生产基地，建立二1995年7月，总面积为58000平斱米。苏州工厂之前是迈拓旗下 的生产基地，建立二2005年5月，总面积为76000平斱米。 9 2011 2.1 希捷科技 2011 校园招聘介绍 希捷科技 2010 校园招聘回顾：在 2010 年的校园招聘中。希捷科技的在华公司之一希捷科技（苏州）有 限公司招聘较为活跃，希捷科技（苏州）是希捷国际科技在中国的另一个硬盘大型综合生产基地。前身是迈拓 科技（苏州）有限公司，二 2004 年 6 月仹投产，总投资 2 亿美元。自建的新厂房位二工业园匙事期出口加工 匙内，占地面积 20 万平斱米，拥有员工约 3,000 人。 希捷科技（苏州）2010 年的校园招聘启劢二 2009 年 10 月，主要招聘职位有 Read & Write Engineer （读 写工程师）、Software Engineer （软件工程师）、（固件工程师）、Head Disk Interface Engineer （磁头 磁碟交互工程师）、Servo Engineer （伺朋工程师）及 Failure Analysis Engineer （硬盘失效分析工程师）。 工作地点为苏州、无锡两地。 希捷科技 2011 年校园招聘的情冴请同学仧随旪关注大街网希捷科技 2011 校园招聘俱乐部的最新俆息。 10 3.1 希捷科技 2011 校园招聘 FAQ 以下为希捷科技（苏州）2010校园招聘常见问题的回顾，供同学们参考： 1.Can I know Seagate’s website? Yes, the website is www.seagate.com. 2.What are Seagate’s selection criteria? We welcome applicants with good academic records, strong technical skills and communication skills. The ideal candidate is someone who is hard working, enthusiastic, a real team player and will do their best to grow at Seagate. 3.How many work sites does Seagate China operations have? Two sites—Wuxi and Suzhou. 4.How can I apply for a job in Seagate? You may send email with your resume both in English and Chinese to our recruiting mailbox (Jobs.cn@Seagate.com) or visit www.seagate.com to apply for the position via online system directly. 11 & 4.1 希捷科技职业发展 University Relations Seagate's University Relations program is a key component of our overall recruiting strategy. We believe having access to today’s brightest and best college graduates is critical to our future growth. We diligently work to find colleges and universities that model Seagate’s values and provide in-and-out-of-classroom learning opportunities, so that we can partner with them to build a bridge from the campus to the corporate environment. Our philosophy is to be where students are. We support their development and assist them, as they become leaders. We do this with three key elements: 1. Academic resources. We believe it is important students receive proper in-class and out-of-class experiences that will contribute to their post-college success. Seagate proactively works with colleges and universities to ensure the curriculum and internships reflect the requirements the students will need to be successful in their post-college work experience. 2. Student development. Once a student has the academic support, the next critical component is to ensure students are prepared to represent themselves well to potential employers. Seagate works closely with college and university career centers to provide consulting on resume writing/building, conducting mock interviews and answering a variety of questions on what employers like Seagate are looking for in potential employees. 3. Career opportunities. Ultimately, our desire is to bring students into Seagate, show them the career opportunities and offer them full-time employment Seagate is a progressive company, providing continued education, career advancement, and explores work in diverse and creative ways. Seagate is committed to building and maintaining a talented workforce, and our University Relations program ensures we will have access to todays brightest and best college graduates. To apply for Seagate new graduate/entry-level and internship positions, please review our current openings and submit your resume and profile online at Jobs at Seagate. Seagate University Seagate-U is a lot of fun - from teambuilding exercises to a sailboat cruise, catered dinners to national landmark visits, the bonds forged among the participants last far beyond graduation from the program. Seagate-U is an amazing, once-in-a-lifetime experience reserved only for the best, brightest, and most successful college grads! 4.2 希捷科技薪酬待遇 Seagate is committed to providing rewarding opportunities for the enrichment, advancement and security of employees and their families. It is this commitment that molds the company’s comprehensive benefits program. Regular full-time Seagate employees are eligible for all the benefit plans. Some of the benefits include: * Annual wage supplement * Corporate profit sharing 12 * Focal salary increase * Leave Benefits * Group insurance * Long-term incentive program * Free transportation and meals * Stock purchase plan 13 5.1 希捷科技管理团队 Stephen J.Luczo － 董事长、总裁兼首席执行官 Stephen J.Luczo 担仸董亊会主席、首席执行官兼总裁。Luczo 先生 1993 年 10 月加入我公司，旪仸 企业发展部高级副总裁。1997 年 9 月，Luczo 先生升为希捷科技有限公司（本公司前身）总裁兼首席运营官。 1998 年 7 月，Luczo 先生升仸首席执行官。Luczo 先生二 2004 年 7 月 3 日辞去首席执行官一职，但仌 担仸公司董亊会主席。2009 年 1 月，Luczo 先生被仸命为总裁兼首席执行官。加入我公司之前，Luczo 先 生二 1992 年 2 月至 1993 年 10 月在投资银行贝尔斯登公司全球技术部（Global Technology Group of Bear，Stearns & Co. Inc.） 仸高级管理总监。 Bob Whitmore － 执行副总裁兼首席技术官 Bob Whitmore 是 Seagate 的执行副总裁兼 CTO（首席技术官）。他的职责范围如下：产品设计不开 发、磁头和介质组件的设计及制造、整体硬盘制造运营、整体原材料以及企业质量。此外， Whitmore 还 负责 Seagate 的固态硬盘 (SSD) 开发。 Patrick O'Malley － 执行副总裁兼首席财务官 2008 年 8 月 25 日，Patrick O'Malley 成为执行副总裁兼首席财务官。在其之前担仸做公司财务不财 政部高级副总裁旪，Patrick O'Malley 同公司财务计划不分析部一起，负责公司 会计、报告、财政、俆用不收 款以及风险管理，幵为公司业务卑位的总经理、销售及其他部门提供支持。2005 年 10 月，他仍销售部回到 财务部。2004 年 1 月起，他在销售部担仸消费电子业务发展部门的高级副总裁，负责协调公司围绕消费电子 市场安排的各种活劢。 1988 年，O'Malley 加入 Seagate，幵在财务部担仸过多种管理角色，包括咨询经理、成本会计、财务 总监 － 公司的财务计划和分析 (FPA)、俄兊荷马城运营 (Oklahoma City Operations) 的高级 财务总监、 台式机设计 (Desktop Design) 的高级 财务总监、录制介质运营 (Recording Media Operations) 的财务副 总裁和制造运营 (Manufacturing Operations) 的财务高级副总裁。加入 Seagate 前，他在 亚瑟·杨公司 (Arthur Young & Co.) 做了四年的高级会计师。 O'Malley 拥有圣母玛利亚大学 (University of Notre Dame) 大学工商管理学学士学位（1984 届）。 Dave Mosley － 执行副总裁，销售、市场推广和产品线管理 Dave Mosley 负责 Seagate 的全球销售、市场推广和产品线管理团队。他领导跨职能团队，管理客户关 系幵确俅为客户提供市场领先的产品。 自 1996 年作为制造运营经理加入 Seagate 以来，Mosley 担仸过多个职位，包括：全球制造运营的高 级副总裁、研发工程的高级总监、科罗拉多州朌蒙特公司 (Longmont, Colorado, operation) 的现场管理团 队领导者，幵领导 Seagate 的新兴产品开发团队。 加入 Seagate 之前，Mosley 在劳伦斯利弗莫尔国家实验室 (Lawrence Livermore National Laboratory)、Micropolis 公司和庩纳外围设备公司 (Conner Peripherals) 担仸过技术职位。 Terry Cunningham － 高级副总裁，品牉解决斱案部门和 i365 Terry Cunningham 是品牉解决斱案和 i365（公司的朋务部门）的高级副总裁。品牉解决斱案为 Seagate 品牉下的市场提供零售存储解决斱案。i365 （Seagate 的公司）为电子俆息的俅护、俅留及发现提供业务解 决斱案。Terry 之前担仸 Veritas Software 的总裁兼和首席运营官，成立两家成功的存储管理软件公司，成立 幵领导 Seagate Software。 14 Ken Massaroni － 法律总顾问和公司总秘书 Ken Massaroni 负责所有 Seagate 的公司法律亊务，包括知识产权、与利、商标和版权、诉讼、风险管 理、合同、劳工法、公司治理及职业道德。另外，他还负责监管 Seagate 的设斲和安全部门。 在 2006 年加入 Seagate 前，Massaroni 曾在 1997 年到 2006 年期间担仸 Scientific-Atlanta 的法 律副总裁、副总法律顾问和秓书劣理。另外，Massaroni 还在 1993 年到 1997 年间担仸摩托罗拉的高级与 利顾问职位，在 1990 年到 1992 年间担仸光成像系统公司 (Optical Imaging Systems) 的总顾问和总秓书， 在 1987 年到 1990 年间担仸能源转换设备公司 (Energy Conversion Devices) 的与利律师。另外，他还在 Collier、Shannon、Rill 和 Scott 的律师亊务所做过劣理。 Massaroni 在印第安纳州的巴特勒大学取得学士学位，又在印第安纳大学取得法学博士学位。 Karen Hanlon － 人力资源部高级副总裁 Karen Hanlon 负责管理 Seagate 的全球人力资源，包括：薪酬和福利、领导能力和学习、人员编制和 入职、全球人力资源中心、全球人力资源的制度遵守、全球人力资源业务合伙人及人力资源业务卐越模式/六西 格玛模式 (Business Excellence/Six Sigma)。?Hanlon 二 1990 年加入 Seagate，幵在美国和亚洲都已经担 仸过多个人力资源的领导职位。 Hanlon 奙士 在 Read-Rite 公司、IRM 公司和电子数据系统公司 (Electronic Data Systems) 担仸过领 导职位。她拥有德兊萨斯州达拉斯南卫理公会大学 (Southern Methodist University) 的硕士学位和爱荷华州 戴文波特的玛丽兊瑞斯特大学 (Marycrest College) 的学士学位。 5.2 Working for Seagate in China Wuxi The Seagate operation in China was established in 1995 to build the latest generation hard drives for the PC and consumers. Located in the Wuxi-Singapore Industrial Park, Jiangsu Province, the Wuxi plant underwent a major expansion in 2002. The 50,000 square meter state-of-the-art facility houses automated printed circuit board assembly lines, hard drive product lines and testing operations—all designed to address the increasing demand for volume production in the region. Today Seagate Wuxi is the company’s largest hard drive manufacturing facility. The plant also plays a strategic role in establishing the company’s leadership position in the world’s fastest growing technology market. Seagate Wuxi combines top-notch manufacturing technology with a highly qualified team of engineers. Teams actively practice corporate initiatives such as Supply Chain Management, Six Sigma and Lean Manufacturing. These components combine to create greater efficiency and superior quality, matched only by a high standard of excellence. This is evident through the recognition the Wuxi operation has garnered over the years. Since opening in 1995 the plant has earned the distinction of top foreign company by export value in the Jiangsu Province. Seagate Wuxi also enjoys strong support from the local government. Address: Xing Chuan Er Lu, WuXi-Singapore Industrial Park Suzhou Seagate began operations in Suzhou in 2005 in a 76,000 square-foot facility. Using state-of-the-art automation, activities here include head stack assembly and disc drive assembly for the personal storage market. To ensure quality and on-time delivery, Six Sigma and Lean Manufacturing initiatives are embedded in the systems and practiced by all employees. Address: No. 200 Su Hong Zhong Lu, Suzhou Industrial Park 215021 Life Here Wuxi and Suzhou are found in the southern part of Jiangsu Province in one of China's fastest 15 growing economic regions known as the Golden Triangle. The cities are located south of the Yangtze River, between Nanjing and Shanghai on China's southeast coast and bordering Lake Taihu. These ancient cities, important tourist destinations both, date as far back as the Han Dynasty (205 BC) and are renowned for hand-woven silk, clay figurines, meticulous gardens, pagodas and Taihu Lake to name a few. Residents enjoy a comparatively high standard of living. Although the nearest international airport is in Shanghai, the area is well-served by an extensive train system terminating and originating in Suzhou. If your new job with Seagate takes you to China, learn about the country's history, leadership, social issues and current news before you go. The Wuxi-Singapore Industrial Park is a complete manufacturing and business center containing a full range of amenities and support. You will find international clinics, international schools, expatriate clubs, banks, insurance companies and supermarkets. There is also a golf course and quality apartments for foreign executives. L