让他心痛一次：没有关心就不可能有用心

让他心痛一次：没有关心就不可能有用心 李泽尧：让他心痛一次：没有关心就不可能有用心 李泽尧-管理培训——免费+课程下载：http://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish 1、什么叫关心？钱和心象挂钩一样钩挂在一起，如下关联： 钱——心 2、老板之所以关心他的企业，乃是因为他的企业就是他的事业，与老板的生死修关，企业的任何伤风创痛，把都会有：心如刀割的痛！ 3、如果让部门主管与他部门的业绩、事情成败也有“心如刀割的痛，那么，这部门主管自然就会懂得关心他的部门工作了。” 4、火炉原则——讲的是：任何错误闪失都会引来即时的烫和痛——最后关键地：形成了条件反射式的关心。 5、让一个企业干部去看管超市，然后派人去“偷”他的东西，超市货品丢失从干部工资里面扣。等这个干部因货品丢失而扣款几次之后，他就会懂得“关心”了！——从此的后看管超市才，目光炯炯有神呢！ 6、这才叫关心：钱和心象挂钩一样钩挂在一起！ 7、有了这样的关心技术训练，你就不用再愁他不用心了。 不妨记住李老师的一句话： 有那么几次心痛，他才会真正关心，进而用心！！ ——自李泽尧《中国式绩效考核》