关于组织做好大学生村干部考核工作的通知

中共淮安市委组织部 淮安市人力资源和社会保障局 淮安市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室 淮选办〔2011〕1号 关于组织做好大学生村干部考核工作的通知 各有关县（区）委组织部、县（区）人力资源和社会保障局，淮安经济开发区党群工作部、人事劳动局： 根据省有关文件精神，结合我市实际，现就大学生村干部考核工作有关事项通知如下： 一、考核对象及方式 1、对全市2008届、2009届及续聘的2007届省选聘大学生村干部进行年度考核； 2、对全市2010届省选聘大学生村干部进行试用期满考核（试用期为6个月）； 3、对全市2008年省选聘大学生村干部进行聘期考核。 二、考核内容及程序 考核工作以县（区）为单位进行，由县（区）组织、人社部门负责，各有关乡（镇、街道、办事处）党（工）委具体组织实施。 考核内容、、程序和相关要求按照《江苏省到村（社区）任职高校毕业生考核办法（试行）》（苏组通〔2009〕41号）文件精神执行。对年度考核和聘期考核中拟定为优秀等次的，应在乡（镇、街道、办事处）、村（居）两级政务公开栏内进行公示。 三、考核时间 所有考核工作在2010年3月15日前结束。 四、有关要求 1、做好大学生村干部考核工作是加强大学生村干部管理的重要内容，各地一定要高度重视，把各项考核任务精心组织实施到位。具体工作中，要充分发扬民主，深入听取基层干部、群众的意见和建议；要坚持公开、公平、公正原则，强化组织纪律观念，工作程序，严格阳光操作；要坚持考核标准，力求考核结果客观、真实地反映考核对象的实际表现情况，考核结果杜绝照顾平衡，聘期考核应综合各年度考核结果进行科学评价。 2、考核结束后，《淮安市大学生村干部年度考核登记表》、《淮安市大学生村干部试用期满考核登记表》、《淮安市大学生村干部聘期考核登记表》经县（区）组织、人社部门审核后，由所在县（区）人才中心存入大学生村干部本人，考核结果录入大学生村干部基础信息台帐，并作为续聘、解聘、奖惩、培训、岗位调整、提拔使用的主要依据。 3、县（区）考核、《淮安市大学生村干部年度考核结果备案表》、《淮安市大学生村干部试用期满考核结果备案表》和《淮安市2008届大学生村干部聘用期满考核情况备案表》各一式两份，请于2010年3月20日前分别报市委组织部综合（青年）干部处和市人才中心人才开发科。相关请登录市人才中心网站www.harczx.gov.cn下载。 联系电话：83920363，83658127； 联 系 人：公  元  孔祥洁 电子信箱：hakxj@163.com。 附：1、淮安市大学生村干部年度考核登记表 2、淮安市大学生村干部试用期满考核登记表 3、淮安市大学生村干部聘期考核登记表 4、淮安市大学生村干部年度考核结果备案表 5、淮安市大学生村干部试用期满考核结果备案表 6、淮安市2008届大学生村干部聘用期满考核情况备案表 （此页无正文） 中共淮安市委组织部 淮安市人力资源和社会保障局 淮安市选聘高校毕业生到村 任职工作领导小组办公室 2011年1月13日 主题词：大学生村干部 考核 通知 淮安市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室 2011年1月13日印发   （共印100份）