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内控机制建设

2019-02-09 3页 doc 13KB 14阅读

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内控机制建设天山区国税进一步加强内控机制建设 加强内控机制建设是建立健全惩防体系的重要组成部分,也是落实党风廉政建设责任制的深化和具体化。今年,天山区国税局把“着力完善部门内控机制”作为当前主要工作任务之一。 一、部门内控机制建设的内涵 内控机制是由各级国税部门的领导班子、职能部门及其工作人员共同参与,通过明确权责分配、规范权力运行程序、强化风险管理、健全规章制度,使权力运行实现分权制衡、流程制约、风险管理、信息化运行,从而在税收管理、税收执法和行政管理各项权力运行中,形成内生的制约力的管理机制。“明确权责分配、正确行使职权”是内...
内控机制建设
天山区国税进一步加强内控机制建设 加强内控机制建设是建立健全惩防体系的重要组成部分,也是落实党风廉政建设责任制的深化和具体化。今年,天山区国税局把“着力完善部门内控机制”作为当前主要工作任务之一。 一、部门内控机制建设的内涵 内控机制是由各级国税部门的领导班子、职能部门及其工作人员共同参与,通过明确权责分配、规范权力运行程序、强化风险管理、健全规章,使权力运行实现分权制衡、流程制约、风险管理、信息化运行,从而在税收管理、税收执法和行政管理各项权力运行中,形成内生的制约力的管理机制。“明确权责分配、正确行使职权”是内控机制的核心思想。内控机制建设的关键在于权力和责任是否匹配。 二、天山区国税现阶段内控机制建设的情况 1、两方面进一步加强内部控制监督管理。 一是提高认识,充分理解内控机制建设的重要意义,落实好总局内控制度,查弱项、堵漏洞、补短板,形成一张纵横交错的风险防控网,扎紧织密制度的“笼子”,强化对权力运行的制约和监督,真正做到用制度管事、管人、管风险。二是强力推进,落实内控机制建设工作措施,坚定信心、认准目标、攻坚克难,采取有效措施扎实推进,努力把难事办 成实事,把实事办成好事。 2、组织内部控制监督平台上线会 今年以来,新疆国税内部风险控制辅助平台全面上线,全局召开培训会,该辅助平台以防范“两权运行”过程中的廉政风险为目标,以风险事项查询方式,给操作人员提供准确、直观的廉政风险提醒。在内部控制监督平台全面上线的基础上,全系统内控工作在2018年上半年取得明显成效,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,保障内控工作有领导、有规划、有落实、有成效。 3、强化组织领导,为内控机制建设提供组织保障 为加强内控机制建设、防范执法风险点,在全局建立起“坚持党组统一领导,齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的工作运行机制,把风险防范工作提上党组的重要议程。明确具体组织牵头部门和各相关业务部门的,对内控机制建设各项具体工作任务做好部署和安排;落实岗位责任,确保该项工作有专人落实;把好查找风险点和制订防范措施的审核关,保证风险点找得准,制订的措施能切实解决问。 4、不断深化政务公开 我局认真落实市局关于政务公开的部署和要求,严格执行公开办事制度,不断提高权力运行的透明度和公信力。建立健全网上政务公开平台,把部门权力事项的执行主体、执 行依据、执行程序等内容向内部和社会公布,让权力在阳光下运行。 三、进一步加强内控机制建设 1、观念转型,新常态下要有新思维。在税制改革“加速期”树立地税前途思维;在税收增长“换挡期”树立调预期思维;在税收治理“转型期”树立法治善治思维;在作风建设“从严期”树立监督问责思维。 2、履行职责,高要有严要求。推进创新发展提升履职站位;推进责任对接提高履职质量;推进绩效考核保障履职成效。 3、风险防控,新要求要有新举措。把阳光透明、公开公正作为风险防控的立足点;把重点领域、关键环节作为防控风险的切入点;把刚性执纪、铁面问责作为防控风险的关键点。
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