2018年创卫工作计划

2018年创卫工作 2018年创卫工作计划 　　 　　**市第三人民医院创卫工作领导小组 　　 　　组长：谭培庆（负责全院创卫工作） 　　 　　副组长：张立华（具体负责创卫工作） 　　 　　成员：周岁春（负责医疗片的创卫工作） 　　 　　丁葵（负责后勤片的创卫工作） 　　 　　杨柳（负责创卫宣传工作） 　　 　　曾光华（负责全院创卫工作的督查） 　　 　　李世红（负责除四害及公共卫生片的工作） 　　 　　谈亮（负责创卫办公室工作） 　　 　　创建卫生城市，构建和谐社会，是提高民族文明意识，加强环境保护，促进城市净化、绿化、美化是当前人类的首要任务。根据《**省实施（城市市容和环境卫生管理条例）办法》按照市委、政府城市建设和琼湖办事处对"城管进社区"的具体要求统筹规划。 　　 　　一、增强卫生意识，抓好素质教育 　　 　　卫生是提高生活质量的重要保证，环境是生命生存的空间实体，搞好城市卫生，优化、净化、绿化环境，是全民素质的标志，也是公民参与的重要体现。我院将认真贯彻《**省实施（城市市容和环境卫生管理条例）办法》，总的指导思想是：创造清洁、优美的工作环境，生活空间，促进城市文明建设，积极推进"城管进社区"抓好"门前三包"工作，提高干职工讲卫生、讲文明、创和谐意识，使经济更好更快的发展。具体做好"五个一"，成立"创建省级卫生城市、推进城管进社区"领导小组，由院长谭培庆任组长，副院长张立华任副组长的六人领导小组，负责协调、组织实施"门前三包"工作，制定一套工作#管理#和工作奖罚措施，使工作制度化、化、做到有章可循。建立一本台帐，详细记录，资料保存归档，具体工作有根有据。一本活动记录和议事记载本，保持工作的有效性和持效性。确保工作展开的经费开支。同时设立长年的卫生监督员、保洁员。按照工作的具体任务和要求，确保"门前三包"责任区和路段净化、绿化、美化。积极开展全民爱国卫生和**省城市市容环境卫生管理条例办法学习，广泛开展保护环境，珍惜生命的理念教育，人人动手、大众参与，创建美好、幸福的明天。 　　 　　二、加强监管力度，促进制度经常化。 　　 　　2018年是**市创建省级卫生城市，推进城管进社区开局之年，也是"城管进社区"、"门前三包"上台阶的关键之年。社会的进步，文明健康是生存环境和生活水平的提升来体现。今年院总支、院务会在制定各项规划指标时，对"门前三包"提出了工作思路，每季度召开一次群众总结会，回顾前段卫生、文明建设的情况，布署下季度工作任务和要求，每月开展一次大扫除大检查，每周五上街打扫卫生，清除路段的乱张乱贴现象。每天进行一次上班前卫生工作打扫，每年年终总结表彰大会。做到季度有小结、每月有检查、有记录、有通报。特别对庭院的卫生区域作出特定要求。住院部一天两次卫生工作清扫，玻璃、窗台通明透亮，清洁干净。病房、上班屋内卫生、整洁、无医疗污染。门诊部一天两次卫生，经常保持地面干净无痰迹，玻璃干净透明，门面无张贴物，喷刹标志。无垃圾堆放等不卫生状况，真正体现卫生单位的文明与卫生。做到"门前三包"落到实处。提升城市市容品位，为我院更快更好的经济发展，奠定优良的环境。 　　 　　三、明确范围，确保目标任务 　　 　　今年按照《**省实施（城市市容和环境卫生管理条例）办法》和**市创建省级卫生城市，推进城管进社区任务要求，结合我院实际情况，对管辖区域路段的临街门店签定"门前三包"责任状，加强门店责任，提高卫生意识，创建和谐社会，达到提升城市市容整体水平，具体任务是包卫生、包绿化、包秩序。我院有213个干职工、居住人口456人，临街门店87间，难度大、责任重，我院将派出强有力的人员，组织专门力量，力求做到经常化、制度化、规范化。保证工作落实到位。 　　 　　四、落实奖罚制度，创建平安社区 　　 　　创建省级卫生城市，推进城管进社区，是城市建设、文明建设的形象工程和社会工程。是一项长期不懈的工作，只有规范管理，制度严明，工作落实到位，(在行图文)才能推动城市卫生，环境美化和文明建设，自然环境才能得到保护。因此，我院定期检查对工作认真负责，做出了成绩的给予表彰鼓励。对卫生状况差的、帮助整改，出示警告，对情节严重的报告社区，联合整治，保证工作顺利推进。 　　 　　**市第三人民医院 　　 　　2018年3月 　　 　　创建省级卫生城市推进城管进社区制度与奖罚 　　 　　一、科室工作区域每天保持清洁干净、无灰尘、无垃圾、无乱丢果皮、纸屑、乱堆放现象。 　　 　　二、病房、走廊保持整洁卫生，玻璃无污迹，地面无痰迹、无乱丢垃圾现象，每天上、下午各打扫清理一次。 　　 　　三、门诊大楼是文明窗口，保持经常性卫生、整洁，无乱张贴、乱涂画、乱放垃圾现象，做好门前三包工作。 　　 　　四、庭院保持卫生、干净，无垃圾堆放，无树叶纸屑、瓜、果皮撒地，保证每天二次清扫。 　　 　　五、每周院务会监督检查一次，评比打分。 　　 　　六、凡检查不合要求，罚款30——50天，在科室劳务费中扣除，三次检查不合格，取消科室评先资格。 　　 　　**市第三人民医院 　　 　　2018年3月 第1页 共1页