公司管理规章制度（员工

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目   录

 

                     第一章 总  则

                     第二章 职工守则

                     第三章 安全守则

                     第四章 劳动纪律

                     第五章 入职、离职手续、劳动合同履行

                     第六章 岗位变动

                     第七章 考勤制度

                     第八章 工资福利

                     第九章 奖惩制度

                     第十章 考评考核

                     第十一章 附则

    

    

    

    

    

    

    

第一章  总  则

     第一条 为

企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。

     第二条 本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职工。

     第三条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。

     第四条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

    

第二章  职工守则

     一、依靠科技，团结奋进，开拓创新，改革发展。

     二、爱岗敬业，努力学习钻研业务知识，提高专业技能。

     三、遵纪守法，遵守公司各项制度。

     四、服从上级指挥，按时高效完成工作。

     五、忠于职守，保守公司秘密。

     六、维护公司信誉，不作有损公司信誉的行为。

     七、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

     八、注意品德修养，切戒不良嗜好。

     九、待人接物态度谦和，诚实守信。

     十、树立大局观念，善于团结协作,乐于奉献。

    

第三章  安全守则

     第一条 每位职工必须牢记安全第一。

     第二条 工作安全要求。

     1、电器机械设备，指定专人负责操作、管理、维修、保养，其他人员不准动用。

     2、各种机动车辆，由公司指定专职司机驾驶，其他人员一律不准动用，未经允许不得在单位以外停放过夜。

     3、各种电器，机械设备要订立、明示操作规程。

     4、职工应遵守安全法规、岗位安全规定、操作规程，特殊岗位应配备劳保用品，并正确使用。

     5、增强防火、防盗、防汛意识，如发现事故苗头，必须立即查找原因，及时处理并报告有关部门，切实消除事故隐患。

     6、下班前要认真检查并关闭门窗、电器电源等，消除不安全隐患，确保单位及职工的生命财产安全。

     7、如发现有形迹可疑或有不法行为的人或事，应及时报告安全保卫部门或相关部门。

     8、不得将亲友或无关人员带入工作场所。

     9、严格执行各岗位的安全操作规程，切实保证使用机械设备、用电、用火、用气等安全。

     10、严格遵守交通法规，确保人员和车辆安全。

     11、发生事故及时查明事故原因，制定整改

并及时施行。

     第三条 防火要求。

     1、每位职工都应熟记火警电话119，熟悉防火通道及出口位置，熟悉灭火器具的位置及其使用方法，在救火过程中听从单位领导或消防人员的指挥。

     2、消防器材专人管理，不遇火情不准擅自动用。

     3、严禁动用明火。因工作需要动用明火，应上报相关领导或部门，并派人监护，按规程操作。

     4、职工不得在公司使用电炉取暖、做饭。

     5、如发生火警，无论程度大小，必须采取如下措施：

     (1)保持镇静，不可惊慌失措；

     (2)呼唤附近的同事援助；

     (3)及时

公司相关领导，并按公司《灭火应急疏散预案》进行相应处理；

     (4)在安全的情况下，利用就近的灭火器材、水、沙土等将初起的火扑灭。

     第四条 防汛。如发生汛情，必须采取如下措施：

     1、查明汛情程度、位置和涉险人员物资情况，向有关领导报告汛情，迅速按《防汛工作应急预案》进行处理。

     2、采取防范措施，确保人员、房屋、车辆、设备安全。

     3、努力降低灾害损失，及时恢复工作。

     第五条 突发事故处理。

     1、如遇突发事故应立即通知值班领导，并按《突发事故应急预案》进行处理。

     2、加设标志、保护现场，警告其他人员勿近危险区。

     3、在紧急情况下，全体职工必须服从领导的指挥，鼎立合作，发扬团结互助的精神，力保生命及国家财产安全，保证单位业务正常进行。

     第六条 预防事故。

     1、职工必须严格遵守岗位

制及安全操作规程，防止各类事故发生。

     2、安全教育制度化，各部门每月进行安全教育，增强职工的安全防范意识，做好记录备查。

     3、按规定定期对各种设备进行维护保养；做好安全检查、自查工作和安全隐患整改工作。

     4、对模范执行安全守则者予以表彰，对违反安全守则者给予严肃处理。

    

第四章  劳动纪律

     为了维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，特制定本制度，职工应予遵守。

     第一条 遵守国家的法律、法规，遵守单位各项规章制度。

     第二条 品德端正，工作努力，维护企业利益和荣誉，忠于职守，积极负责，廉洁奉公。

     第三条 坚持工作时间，不迟到、不早退，遵守考勤制度，不消极怠工，不无故旷工。

     第四条 工作前、工作中不饮酒，做好各项准备工作，工作时间不闲谈，不打牌下棋，不玩游戏及体育娱乐内容，不乱串，不干私活，不从事与工作无关的事情。

     第五条 坚守工作岗位，服从正当的工作分配和工作调动，履行职责，不玩忽职守，按时按质按量完成工作任务。

     第六条 工作中严格执行安全技术操作规程，不违章作业、冒险作业。

     第七条 爱护工具、设备，正确使用，做好维护保养工作。