医务人员岗位说明书

医务人员岗位说明书 科主任岗位说明书 岗位名称 科主任 岗位编号   所在部门   岗位定员   直接上级 业务院长 工资等级   直接下级 助理岗、护士长 导诊 薪酬类型   所辖人员   岗位分析日期 2014年4月 本职： 全面主持所在科室的各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：制定科室发展规划和 工作 任务 制定科室远景发展规划、年度计划 制定本科，组织实施、督促检查、总结 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职 责 二 职责表述：组织医疗工作 工作 任务 组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务 定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗 参加重大抢救和组织死亡病例讨论 督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷 组织学习、运用国内外医学新技术、新疗法 确定医师轮换、值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊 组织医疗质量、护理质量的控制工作 组织对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平 指导监督对全科室人员的医疗培训工作 接受医务部的人员调度安排，完成其指派的医疗任务 职 责 三 职责表述：组织教学工作 工作 任务 接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗人员的实习、进修任务 制定实习、进修计划，安排专人带教 组织阶段考核及出科考试，确保教学质量 组织不断改进教学方法，提高教学质量 组织本科室住院医师的培训、考核 职 责 四 职责表述：组织科研工作 工作 任务 制定科研远景规划、年度计划 组织对科研课题的申报、管理、实施和保障 定期对科研成果、数等进行统计，督导 组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作 进行年终科研总结 职 责 五 职责表述：组织学科建设和人才培养 工作 任务 制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查 创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长 组织参加学术交流和学术活动，加强与周围医疗机构技术合作和交流 根据学科发展需要，吸引优秀人才，建立合理学科梯队 职 责 六 职责表述：本部门内部管理 工作 任务 指导监督经营助理开展科室的市场开拓、内部事务处理等工作 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 负责内部人员工作的分配 职 责 七 职责表述：其他日常工作 工作 任务 本部门年、季、月度计划及总结 协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通 定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督 职 责 八 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：医院医疗发展规划的建议权 权限二：学科建设和人才培养的建议权 权限三：对本部门员工的考评权 权限四：对所属下级的工作有监督、检查权 权限五：对所属下级的工作争议有裁决权 权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部、医务部 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系 有经常性协调关系: 上级医院的相关专业科室 临时性协调关系： 所需文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水平   专业 临床医疗专业 经验 10年以上临床工作经验，5年以上医务管理工作经验 知识 临床医学、管理知识 技能技巧 能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力 培训经历 临床医学、管理等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 医疗仪器设备、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律，经常加班，偶尔出差 备注：           住院医师岗位说明书 岗位名称 住院医师 岗位编号   所在部门   岗位定员   直接上级 副主任 工资等级   直接下级 无 薪酬类型   所辖人员 无 岗位分析日期 2003年10月 本职： 负责住院医师职责内的各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责住院医师职责内的医疗工作 工作 任务 每日查房，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况 参加值班、门诊、会诊、出诊工作 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报 检查和改正实习医生的病历记录，负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结 对所管病员全面负责，每天至少上、下午查房一次 执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷 学习、运用的国内外医学新技术、新疗法 职 责 二 职责表述：负责科室住院医师职责内的教学工作 工作 任务 制定带教人员的教学计划 负责实习、进修医师的带教 负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定 职 责 三 职责表述：参与科室的科研工作 工作 任务 协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施 总结科研成果，书写科研报告 撰写科研论文 参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流 职 责 四 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：科室学科建设和人才培养的建议权 权限二：科室的实习、进修医师的初步考核鉴定权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系 有经常性协调关系: 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 临床医学专业 经验 1年以上临床工作经验 知识 临床医学知识 技能技巧 能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力 培训经历 临床医学等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 医疗仪器设备、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间比较规律，偶尔加班 备注：           生化检验岗岗位说明书 岗位名称 生化检验岗 岗位编号   所在部门 检验部 岗位定员   直接上级 生化检验组组长 工资等级   直接下级 无 薪酬类型   所辖人员 无 岗位分析日期 2003年10月 本职： 负责生化检验的各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责标本的处理 工作 任务 负责病房、门诊、体检留取的血液与体液等标本的离心、分离 负责将标本分流到其他专业室 职 责 二 职责表述：负责生化质控、定标及生化仪校准等工作 工作 任务 负责生化仪的日保养、周保养及月保养、每日质控定标的操作 负责生化仪分析杯空白的校准 负责电解质分析仪钾、钠、氯、钙项目的定标、质控 负责电解质分析仪电极的活化，参数的设定及仪器工作状态的检查 职 责 三 职责表述：负责试剂的配制 工作 任务 负责生化仪清洗液的配制 负责生化试验所需手工试剂的配制 职 责 四 职责表述：负责生化检验报告单的报告、检查、核对 工作 任务 负责各种检验工作，进行特殊检验 执行各项规章制度和技术#操作#，核对检验结果，严防差错事故 检查报告单的结果，出现异常及时处理 核对报告单的项目是否有错报、漏报现象，并及时更改 负责报告单的登记、打印、分类 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：生化检验标本的接收及报告单的发放权 权限二：检验部相关工作的建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系 有经常性协调关系： 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 临床医学及检验等相关专业 经验 1年以上临床检验工作经验 知识 临床医学及检验知识 技能技巧 能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力 培训经历 临床医学及检验等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 生化仪、电解质分析仪、电泳仪、冰箱、分光光度计、血气分析仪、自动电泳仪、计算机、计算器、档案柜等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较规律 备注：           血液检验岗岗位说明书 岗位名称 血液检验岗 岗位编号   所在部门 检验部 岗位定员   直接上级 临床检验组组长 工资等级   直接下级 无 薪酬类型   所辖人员 无 岗位分析日期 2003年10月 本职： 负责血液检验的各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责血液临床检验工作 工作 任务 负责血液标本的清收及报告单的填写、分类处理 负责对血液标本及时进行检验 负责对不合格的血液标本及时通知临床，并及时登记备查 负责血液室的质量控制，对失控的标本及时按操作手册处理并记录 质控样本检测结果再控后，负责进行临床标本的检测，并记录检验结果以备查 负责对特别异常的结果及时通知临床 负责保存检查后的标本及原始记录以备查 职 责 二 职责表述：负责血液检验的辅助工作 工作 任务 负责血液检验药品的请领登记、配制、使用登记（使用时间，试剂保管及注销） 负责血液分析仪等仪器设备的使用、管理、保养 职 责 三 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：血液标本的接收及报告单的发放权 权限二：检验部相关工作的建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床科室 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系 有经常性协调关系： 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 临床医学及检验等相关专业 经验 1年以上临床检验工作经验 知识 临床医学及检验知识 技能技巧 能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力 培训经历 临床医学及检验等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 血液分析仪、打印机、电话、计算机、计算器、档案柜等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较规律 备注：           门诊收费员岗位说明书 岗位名称 门诊收费员 岗位编号   所在部门 财务中心 岗位定员   直接上级 门诊收费组组长 工资等级   直接下级 无 薪酬类型   所辖人员 无 岗位分析日期 2003年10月 本职： 在门诊收费组组长的领导下，具体负责门诊收费、挂号和划价工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责门诊收费的具体工作及相关管理工作 工作 任务 保证准确收取门诊费用，按规定填写交款单据 负责收费期间妥善保存门诊收据和现金收费专用章 不定期盘点备用金，保证账实相符 保证门诊收费处的清洁卫生 职 责 二 职责表述：负责开展门诊挂号的具体工作 工作 任务 负责做好各类挂号的准备工作，保证准时开展 负责接待病友挂号咨询，指导患者合理就医 负责挂号的统计及报表工作 负责每日现金、挂号收据的盘点工作，保证账实相符 职 责 三 职责表述： 负责全院医疗划价工作 工作 任务 执行国家物价政策和医院财务制度，保证准确划价 接待患者的物价咨询 负责协调临床和门诊各科室之间有关划价的工作 职 责 四 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对相关工作的建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：各部门科室 其他相关部门：关爱小组、体检科 外部协调关系 有经常性协调关系： 临时性协调关系： 所需记录文档：挂号统计报表、门诊相关财务帐簿 任职资格： 教育水平 高中或中专及以上学历 专业 无专业要求 经验 无工作经验要求 知识 了解财务知识 技能技巧 能熟练操作办公软件；良好的人际沟通协调能力、较强的服务意识 培训经历 财务知识等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 收费终端、一般办公设备（电话、Intranet网络）、验钞机 工作环境 敞开办公 工作时间特征 工作时间比较规律 备注：           卫生和勤务岗岗位说明书 岗位名称 卫生和勤务岗 岗位编号   所在部门 检验部 岗位定员   直接上级 检验部主任 工资等级   直接下级 无 薪酬类型   所辖人员 无 岗位分析日期 2003年10月 本职： 负责科室的卫生和勤务工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责内部的清洁卫生工作 工作 任务 负责科内非一次性用品的清洗及消毒工作 负责科内台面、地面以及门窗清洁卫生工作 负责科内人员工作服、值班用品的清点、更换工作 协助领取科内办公及实验用品 职 责 二 职责表述：负责检验标本的收发工作 工作 任务 负责接收标本，发送检验报告单 负责到病房收取检验标本，并进行初步核对 负责全科检验报告单的分类处理、登记并及时送达各临床科室 负责到分院收取检验标本和发送检验报告单 职 责 三 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：检验部相关工作的建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部、医院保洁、洗衣房 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系 有经常性协调关系： 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、总结 任职资格： 教育水平 高中、中专及以上学历 专业 护理等相关专业 经验 半年以上工作经验 知识 检验知识 技能技巧 良好的人际沟通协调能力；语言表达能力 培训经历 检验等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 清洁器械、一般办公设备 工作环境 敞开办公 工作时间特征 工作时间比较规律 备注：           物品发放岗岗位说明书 岗位名称 物品发放岗 岗位编号   所在部门 供应室 岗位定员   直接上级 供应室护士长 工资等级   直接下级 无 薪酬类型   所辖人员 无 岗位分析日期 2003年10月 本职： 负责无菌物品的发放工作和工作间消毒工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责物品的发放工作 工作 任务 负责物品的发放工作，办理借物登记手续，查对物品及消毒日期 负责催还外借物品 负责发物间物品的定位放置工作，监测无菌物有效期 职 责 二 职责表述：负责工作间的消毒工作 工作 任务 负责用消毒液擦洗货架工作台及无菌物品存放柜，拖扫地面 每天定时8h多功能动态杀菌机消毒 定期检测空气、物品表面 职 责 三 职责表述： 负责物品的请领和维护工作 工作 任务 负责协助护士长请领各种医疗器材和其他用品 负责检查医疗器材质量，将损坏情况向护士长报告 职 责 四 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职 责 五 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对外借物品的催还有督促权 权限二：相关工作的建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门： 其他相关部门：物资供应中心 外部协调关系 有经常性协调关系： 临时性协调关系： 所需记录文档：借物本、发放单、计划、总结 任职资格： 教育水平 中专及以上 专业 护理及其他相关专业 经验 2年以上护理工作经验 知识 熟悉无菌操作知识，了解护理知识 技能技巧   培训经历 无菌操作知识 工作条件及其它 使用工具设备 8h多功能动态杀菌机、电话 工作环境 一般工作环境，轻微有毒有害 工作时间特征 工作时间规律 备注：