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课改培训讲座(一)

2020-03-09 3页 doc 25KB 3阅读

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课改培训讲座(一)导学案的编写要求 一、导学案 第一部分:学习目标 1、知识目标就是本节教学任务的具体目标,语言要准确清晰,简明扼要。 2、就是情感目标,要准确具体,有所感有所悟。 3、过程与方法就不用写了,我们的四学模式就是进程与方法,所以不用写。 第二部分:自学检测 结合学科特点,设计不同的检测内容,形式和内容要少而精,具有引领作用,为师生合作提供思考。 第三部分:探究解决的问题 就是小组合作和师生合作探究的问题,也就是专家提出的知识点问题化、问题层次化的设计,是导学案的设计关键,需要我们在日常的研究进程中去完善去解决。 第四部分:验收问...
课改培训讲座(一)
导学案的编写要求 一、导学案 第一部分:学习目标 1、知识目标就是本节教学任务的具体目标,语言要准确清晰,简明扼要。 2、就是情感目标,要准确具体,有所感有所悟。 3、过程与方法就不用写了,我们的四学模式就是进程与方法,所以不用写。 第二部分:自学检测 结合学科特点,设计不同的检测内容,形式和内容要少而精,具有引领作用,为师生合作提供思考。 第三部分:探究解决的问题 就是小组合作和师生合作探究的问题,也就是专家提出的知识点问题化、问题层次化的设计,是导学案的设计关键,需要我们在日常的研究进程中去完善去解决。 第四部分:验收问题 就是本节的重点知识,以问题的形式反映出来,让学生用所学知识去解决、去思考,以此反馈学生的掌握情况。 小组合作学习的评价 1、评价格的设计如下: 灯塔中学小组合作学习课堂记录   1号 2号 3号 4号 5号 6号 7号 8号 总分 1                   2                   3                   4                   5                   6                   7                   8                   总分                   记录人:                     第    小组 2、使用说明 (1)小组展示时,按照小组成员序号赋分,即1号展示正确得1分……8号展示正确得8分;展示错误或者不全对老师给予“0”或相应的分值,记录员将得分记在相应的同学序号下。 (2)对于探究性的问题,答对给2分,有创意的给3分;答错的记0分;答对一半的给1分。 (3)每节课后,老师都要给予适当的评价,表扬好的小组,激励后进;一周一小结,一月一大结,整体评价,让学生学会合作、学会分享。 3、评价及要求 改变了座位,需要老师课上观念的转变,适时提醒学生如何听课,怎样记录;回答时声音要响亮、清晰、流畅,站姿大方自然得体;学会倾听与思考;学会合作。 一个小组学生展示后,要明确另一个小组来点评,如何倾听、怎样评价?根据不同学科,点评的内容。如展示声音响亮、站姿端正大方自然、自信、知识内容的评价或者书写工整、大小一致、清晰、正确等;展示时轻拿轻放座位椅,轻声快步去上台,展示完毕快速回。
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