员工作息时间安排表员工作息时间安排表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯,特制定本制度。本公司员工均按照本制度执行。
1、 上班时间
上午
中餐/午休时间
下午
夏季
8:00-12:00
12:00-14:30
14:30-18:30
冬季
8:00-12:00
12:00-14:00
14:00-18:00
备注:夏季上班时间为3月1日至9月30日,冬季上班时间为10月1日至2月28日。
2、 考勤要求:
1、 早餐应在上班前完成,严禁带入办公室。
2、 早晨上班要求比规定时间提前10-15分钟到办公室...
员工作息时间安排表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯,特制定本
。本公司员工均按照本制度执行。
1、 上班时间
上午
中餐/午休时间
下午
夏季
8:00-12:00
12:00-14:30
14:30-18:30
冬季
8:00-12:00
12:00-14:00
14:00-18:00
备注:夏季上班时间为3月1日至9月30日,冬季上班时间为10月1日至2月28日。
2、 考勤要求:
1、 早餐应在上班前完成,严禁带入办公室。
2、 早晨上班要求比规定时间提前10-15分钟到办公室,打扫和清洁办公室及各自办公桌卫生。
3、 因公或请假需外出者,需提前向部门请示:请假需以书面形式向部门经理请示批准。
3、 考勤
:
1、 迟到:上班时间未到岗者,即为迟到。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,(迟到5至15分钟考核10元/次、15分钟以上考核20元/次)超过30分钟以上者,按旷工半日论处(考核半日工资)。
2、 早退:未到下班时间而擅自提前离岗者,即为早退。提前30分钟内下班者,按早退论处,超过30分钟按旷工半日论处(考核半日工资)。
3、 旷工:请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者,即为旷工。上班后不到岗上班者,均以旷工论处(不计发当日工资+处罚100元/天)。
4、 工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到论处,超过30分钟,按旷工半日论处。
备注:以上考核条例即日起实行,每月内违规多次的加倍处罚。
*******有限公司
2013年3月25日
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