我要晋升 我要绩优_[全文]

我要晋升 我要绩优_[全文] 我要晋升 我要绩优 YES～～～ 司训 A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想:如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干了。 A的同事B，也有这样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去做电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 他们的同事C更进一步，他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到更好的职位。 故事1 愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘区钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科 生，有啥好聊的呢, 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了，水上漂,不会吧?这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。 怎么回事,博士又不好去问，自己是博士生哪～ 过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧，到了一个江湖高手集中的地方, 博士生业内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位又太远，怎么办,博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。 两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问:”为什么你们可以走过去呢,“ 两所长相视一笑:”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下，我们都知道木桩的位置，所以可以 踩着桩子过去，你怎么不问一声呢,“ 故事2 学历代过去，只有学习力才能代表将来。尊重有经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。 父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道:“爹，转弯啦～” 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。 到底是怎么回事,儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，帖近牛耳朵大声叫道:“爹，转弯啦～” 牛应声而动。 故事3 牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。