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解除劳动合同申请

2018-11-27 3页 doc 23KB 23阅读

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解除劳动合同申请解除《劳动合同》申请 本人因                        原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在    年    月    日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。 申请人签名(签章): 年  月  日 劳动合同(劳务协议)终止协议 根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一(  )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。 2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。 3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
解除劳动合同申请
解除《劳动》申请 本人因                        原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在    年    月    日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。 申请人签名(签章): 年  月  日 劳动合同(劳务)终止协议 根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一(  )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。 2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。 3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。 6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续; (2)其他                                        。 甲方(签章):                            乙方:___________________ ________年_______月______日              _______年_______月______日 注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。 员 工 离 岗 单          部门   姓名   岗位   合同签 订日期   离岗日期   离 岗 原 因 本人签名: 工作 交接 (1)工作服(2)各类钥匙(3)各类工具(4)工号牌(5)各类资料(6)其他 财务部 (1)应发工资 元(2)补偿金 元 (3)扣缴工资金额 元(4)扣缴社保 元 (5)扣缴房租费 元 (6) 扣缴水电费 元 (7)应发工资合计 元 本人签字: 经办人签字: 财务签字: 班组 工作交接手续已办。 班组长签字: 时间: 饮食服务 中心另需 内勤签字 经办人签字: 时间: 部门领 导意见 部门负责人签字: 时间: 办公室 意见 签字: 时间: 备 注   中心领 导意见 中心分管领导签字: 时间: 备 注                     注:员工离岗单一式三份,一份本部门留存,一份交办公室,一份交财务。
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