手术室专科护士培训计划

手术室专科护士培训 手术室层级培训计划 手术室人力资源调配 手术室各项制度 手术室专科组组长计划 篇一:手术室专科护士年度培训计划 手术室专科护士年度培训计划 一 培训目标 通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。争创优质护 理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论 水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培养具有 较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服 务的临床专业化护理骨干。加强培养和提高专科护士在工作中“求难”(善于发现工作中的难点、矛盾点)、“求异”(敢于对不科学不合理的内容提出不同意见)、“求新”(需要有新知识、新技术不断充实)、“前瞻”(有计划、有预见性地处理各种情况的意识)。要求专科护士在接受培训后能够做到，具体内容如下: (一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势; (二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度; (三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施; (四)掌握手术室患者围手术期护理要点; (五)掌握手术室患者安全管理; (六)掌握手术配合技术和护理操作技术; (七)掌握手术室的职业安全与防护措施; (八)掌握手术室突发事件的应急处理。 二、培训形式及方法 一 培训突出分内容、分层次等特征。 1. 分层次培训:根据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次 培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。 2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，规范 手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示等多种教学方 法 3.针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专 业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医 生、高年资手术室护士和厂家技术人员。 三 专科理论讲课内容: (转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:手术室专科护士培训计划) 1手术室护理发展及围手术期护理概念。 2手术室专科护士的相关概念。 3手术室管理及相关制度， 4手术室感染及预防控制 5围手术期的护理 6患者的安全管理 7手术配合技术及手术操作技术 8新业务新技术 9手术室职业安全防护 (1)专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。 (2)专科疾病手术治疗新进展，手术配合要点及护理重点。 (3)手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、使用注意事项及一般故障排除等。 (4)急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救，常用急救药物的药理作用与配制方法。 (5)专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科最新发展动态和新理论等。 4.操作技能培训 操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。手术配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训，按手术配合流程图完成各项操作。如腹腔镜胆囊切除术洗手配合流程，规律、的流程提高了护士的动手能力和记忆力。而短时间内重复、多次配类专科手术，提高了护士配合手术的熟练程度。 各科室手术轮转. 5考核 (一)考核组织: 学员完成规定课程和临床实践培训后， 由专科护士培训小组对其进行 考核。 (二)考核形式:采取理论笔试、实践能力考核及考勤记录。 (三)考核内容:专业理论、专科护理技能、考勤情况。 篇二:手术室专科护士培训实施2 新乡医学院第一附属医院 手术室专科护士培训实施方案 为更好地适应人民群众日益增长的健康需求和社会经济发展、医学技术进步的形势，促进护理事业全面协调、可持续发展，提高护理质量和专业技术水平;为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》及《三级综合医院评审标准实施细则》要求，进一步完善我院专科护理人才培养体系，提高手术室护理人员的专业技术能力与水平，培养手术室专业化护理骨干，规范培养，形成体系。特制定《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训实施方案》，具体要求如下: 一、培训对象 具有护士执业证书，从事手术室及相关专业护理工作1年及 以上的护理人员。 二、培训目标 (一)培养具有手术室护理专业意识，专科护理意识; (二)基础扎实，实践能力强; (三)具有较强的自学能力，独立思考、分析，解决专科手术病人护理问题的能力; (四)具有良好的与人合作和沟通的能力; (五)具有手术室专业技术前瞻性，在提高综合业务能力基础上更具创新性; (六)具有一定科研和教学能力的高层次手术室护理人才; 三、培训形式 (一)理论学习(共34学时，具体安排详见附页1) 1、手术室护理发展史及展望; 2、手术室全期护理; 3、各相关专业疾病理论知识和围手术期护理; 4、手术体位; 5、手术室感染预防及控制; 6、麻醉与手术室护理; 7、手术室安全管理; 8、手术室设备的安全使用等 (二)技能培训(共12项，具体安排详见附页2) 1、铺无菌盘 2、无菌持物钳的使用 3、戴无菌手套 3、倒无菌溶液 4、穿无菌手术衣 5-7、吸痰术(开放式、密闭式、经口鼻吸痰术) 8、简易呼吸器使用 9-10、食管癌根治术手术器械护士配合及巡回护士配合 11-12、腹腔镜胆囊切除术器械护士及巡回护士配合。 (三)临床实践: 手术室人力资源结构分层: 1、1年内新职工 按照手术室护士入门培训(岗前培训、理论培训、专业操作培训); 2、2-5年手术室护士 在五个专业组(心脏组、脑外 组、腔镜组、骨科组、普胸组)分别轮转6-12个月，完成手术室专科轮转培训; 3、5-10年手术室护士 加强综合业务能力培训和临床教学能力培训，参与科研。 4、10年以上手术室护士 临床护理专家培训。着重解决疑难问题，开发新业务新技术，科研，教学，管理。 针对此次手术室专科培训，手术室专业护理人员按照各自层次实践5个工作日，1个月内完成。可根据自己业余时间提交申请，由手术室护士长具体安排，夜班也可。非手术室专业护理人员根据需要选择相关专业组(心脏组、脑外组、腔镜组、骨科组、普胸组)实践5个工作日，1个月内完成。可根据自己业余时间提交申请，由相关科室护士长具体安排，夜班也可。考核结束由手术室填写考核结果(考核表符后)。 四、考核 手术室专科护士培训考核小组人员:王丽娜，杨彬霞，李绍梅。 (一)考核组织:学员完成规定课程和临床实践培训后，由专科护士培训小组对其进行考核。 (二)考核形式:采取理论笔试、实践能力考核及考勤记录。 (三)考核内容:专业理论、专科护理技能、考勤情况。 专科理论考核:由专科培训小组统一考试，85分以上合格。 技能考核:专科培训小组培训后再考核，90分以上合格。 考勤考核:本次培训发放理论学习及临床培训手册，凡理论学习必须签名并加盖护理部印章有效，听课时迟到早退15分钟者视为旷课，2次以上者取消听课资格，请假累计大于5学时不予考核。临床实践由各科室护士长具体考核。 (四)考核标准:所有考试为一次通过，考核合格后颁发《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训合格证书》，非手术室领域护士考核合格者发放《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士相关知识培训合格证书》，凡考核不合格者参加下轮培训。 培训结果将与护士分层管理及医院或科室的绩效考核相结合。 手术室专科护士培训小组 2012年11月20日 篇三:手术室专科培训计划 2 手术室护士专科培训计划 备注:考试成绩80分及格，不及格补考一次，若补考成绩 不及格将给与20元经济处罚。 元阳县县人民医院手术室 2013 年2月17日 篇四:2015手术室专科护士培训计划 2015手术室专科护士培训计划 第1篇:手术室专科护士培训计划 一、培训目标 通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。具体内容如下: (一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势; (二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度; (三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施; (四)掌握手术室患者围手术期护理要点; (五)掌握手术室患者安全管理; (六)掌握手术配合技术和护理操作技术; (七)掌握手术室的职业安全与防护措施; (八)掌握手术室突发事件的应急处理。 (九)掌握麻醉与监护技术 二、招收对象及报名条件 中华人民共和国执业护士，护理专业大专以上学历，具有8年以上临床护理实践经验，在手术室工作5年以上，热爱护理事业，有一定的外语基础，本人自愿并经单位选拔、推荐。 三、培训时间及内容 20XX年7-10月举办第一期培训班。学习时间3个月。集中理论学习(1个月);临床实践学习(2个月)。临床实践学习在三个省手术室专科护士培训基地(人民医院、医学院附属、)中选择一所医院。 培训内容:紧扣卫生部手术室专科护士培训大纲，采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，着重讲授手术室护理专业理论知识及相关医学知识，规范手术室常用护理技术操作，重点强化手术室专科护理技术操作。采用演讲、视频教学、演示、实验室实践、特邀授课等多种教学方法。 (一)理论学习内容: (1)手术室护理发展史及围手术期护理概论 (2)手术室专科护士相关概念 (3)手术室管理及规章制度 (4)手术室医院感染预防与控制 (5)洁净手术部(室)的设计和管理 (6)手术患者围手术期护理 (7)患者安全管理 (8)手术配合技术和护理操作技术 (9)手术室新技术和新业务 (10)手术室的职业安全与防护 (11)手术室突发事件的应急处理等 (12)护士资质和教育 (13)相关护理法规和伦理 (14)质量管理 (15)麻醉与护理 (16)护理科研及论文撰写 (17)手术切口与缝合技术 (18)手术室仪器设备及安全使用 (19)手术体位的安置 (20)各外科手术新进展及护理 (二)临床实践学习内容:各专科手术轮转，其中手术供应中心 轮转1周。 (1)胸外科:肺手术、食道手术 (2)神经外科:颅脑肿瘤手术、颅内血管瘤手术、颅脑损伤手术 (3)骨科:内固定手术、脊柱手术、人工关节置换手术、膝关节手术 (4)妇产科:子宫手术、卵巢手术、输卵管及阴道手术 (5)普外科:颈部手术、乳腺手术、胃肠手术、肝、胆、胰、脾、血管手术 (6)泌尿外科:肾上腺手术、肾脏手术、输尿管手术、膀胱手术、前列腺手术、尿道手术 (7)眼科:眼睑手术、泪器手术、结膜手术、晶体和视网膜手术、眼外伤手术 (8)五官科:耳部手术、鼻部手术、咽喉部手术 (9)腔镜外科:普通外科腹腔镜、泌尿外科腹腔镜、妇科腹腔镜、胆道镜手术、胸腔镜手术、膝关节镜手术、椎间盘镜手术、膀胱镜手术、输尿管镜手术、经皮肾镜手术、等离子电切手术 第2篇:手术室专科护士培训计划 以在职培训的方式，在护士长指导下，专业组在明确本专业方向的前提下，由专科组长制定本组专科护士的培训计划，并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果的评价。 1.培训目标 加强培养和提高专科护士在工作中"求难"(善于发现工作中的难点、矛盾点)、"求异"(敢于对不科学不合理的内容提出不同意见)、"求新"(需要有新知识、新技术不断充实)、"前瞻"(有计划、有预见性地处理各种情况的意识)。要求专科护士在接受培训后能够做到(即考核标准): (1)熟练、全面地掌握本专科理论知识和专科手术的配合 技能，熟知专科仪器的使用与保养。 (2)熟悉手术室各种，掌握专科业务管理的各项工作，具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。 (3)具有良好的心理素质，高度的责任心，严谨、科学的工作作风，具有良好的协调沟通能力和较好的教学指导能力。 (4)具备基础的科研能力和论文撰写能力。 2.培训内容与方法 针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士和厂家技术人员。 3.专科理论讲课内容 (1)专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。 (2)专科疾病手术治疗新进展，手术配合要点及护理重点。 (3)手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、使用注意事项及一般故障排除等。 (4)急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救，常 用急救药物的药理作用与配制方法。 (5)专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科最新发展动态和新理论等。 4.操作技能培训 操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。手术配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训，按手术配合流程图完成各项操作。如腹腔镜胆囊切除术洗手配 合流程，规律、标准的流程提高了护士的动手能力和记忆力。而短时间内重复、多次配合同类专科手术，提高了护士配合手术的熟练程度。 第3篇:手术室专科护士培训计划 一、 培训目标 通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。争创优质护理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。具体内容如下: (一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势; (二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度; (三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施; (四)掌握手术室患者围手术期护理要点; (五)掌握手术室患者安全管理; (六)掌握手术配合技术和护理操作技术; (七)掌握手术室的职业安全与防护措施; (八)掌握手术室突发事件的应急处理。 二、培训形式及方法 培训突出分内容、分层次等特征。 1、分层次培训:根据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。 2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，规范手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示等多种教学方法。 三、培训计划(附手术室专科护士培训计划安排表) 四、考核 考核方式采用理论笔试、护理实践能力考核等方式。考核的主要内容为专业理论、专科护理实践以及职业素养等。 篇五:手术室专科护士培训计划 (1) 来安县中医院手术室专科护士年度培训计划 一、 培训目标 通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。争创优质护理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。具体内容如下: (一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势; (二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度; (三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施; (四)掌握手术室患者围手术期护理要点; (五)掌握手术室患者安全管理; (六)掌握手术配合技术和护理操作技术; (七)掌握手术室的职业安全与防护措施; (八)掌握手术室突发事件的应急处理。 二、培训形式及方法 培训突出分内容、分层次等特征。 1、分层次培训:根据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。 2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，规范手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示等多种教学方法。 三、培训计划(附手术室专科护士培训计划安排表) 四、考核 考核方式采用理论笔试、护理实践能力考核等方式。考核的主要内容为专业理论、专科护理实践以及职业素养等。