年度优秀员工不记名评选表

2011年度优秀员工不记名评选表 奖项 你心中的获奖人姓名 年度优秀员工1人 年度优秀管理者1人 年度最具开拓奖1人 年度金算盘1人 年度最佳贡献奖 2人 年度勤奋奖 2人 2011年度优秀员工不记名评选表 奖项 你心中的获奖人姓名 年度优秀员工1人 年度优秀管理者1人 年度最具开拓奖1人 年度金算盘1人 年度最佳贡献奖 2人 年度勤奋奖 2人 2011年度优秀员工不记名评选表 奖项 你心中的获奖人姓名 年度优秀员工1人 年度优秀管理者1人 年度最具开拓奖1人 年度金算盘1人 年度最佳贡献奖 2人 年度勤奋奖 2人 2011年度优秀员不记名评选表 奖项 你心中的获奖人姓名 年度优秀员工1人 年度优秀管理者1人 年度最具开拓奖1人 年度金算盘1人 年度最佳贡献奖 2人 年度勤奋奖 2人 2011年度优秀员工不记名评选表 奖项 你心中的获奖人姓名 年度优秀员工1人 年度优秀管理者1人 年度最具开拓奖1人 年度金算盘1人 年度最佳贡献奖 2人 年度勤奋奖 2人 《你心中最不称职的员工是谁？》 岁末之际，我公司就来年的经营进行新的规划以及资源整合，为了增强员工的紧迫感和压力感，提高公司各个部门的工作效率，将对公司最不称职员工进行除名处理。此表单不记名，填出1至2名你认为对工作最不称职的员工，写在以下空白处，填好后，请投在会议室门前的“意见箱内”。公司将根据此表格进行每年一度的末位淘汰。 你心中最不称职的员工 《你心中最不称职的员工是谁？》 岁末之际，我公司就来年的经营进行新的规划以及资源整合，为了增强员工的紧迫感和压力感，提高公司各个部门的工作效率，将对公司最不称职员工进行除名处理。此表单不记名，填出1至2名你认为对工作最不称职的员工，写在以下空白处，填好后，请投在会议室门前的“意见箱内”。公司将根据此表格进行每年一度的末位淘汰。 你心中最不称职的员工 《你心中最不称职的员工是谁？》 岁末之际，我公司就来年的经营进行新的规划以及资源整合，为了增强员工的紧迫感和压力感，提高公司各个部门的工作效率，将对公司最不称职员工进行除名处理。此表单不记名，填出1至2名你认为对工作最不称职的员工，写在以下空白处，填好后，请投在会议室门前的“意见箱内”。公司将根据此表格进行每年一度的末位淘汰。 你心中最不称职的员工 《你心中最不称职的员工是谁？》 岁末之际，我公司就来年的经营进行新的规划以及资源整合，为了增强员工的紧迫感和压力感，提高公司各个部门的工作效率，将对公司最不称职员工进行除名处理。此表单不记名，填出1至2名你认为对工作最不称职的员工，写在以下空白处，填好后，请投在会议室门前的“意见箱内”。公司将根据此表格进行每年一度的末位淘汰。 你心中最不称职的员工