XX年国税局综治维稳工作情况报告[范本]

XX年国税局综治维稳工作情况报告 　　XX年，我局对照《XX年XX县社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书》的目标要求，结合我局系统工作安排，按照标本兼治、重在治本的原则，积极履行综治工作“防范、教育、管理、建设”的职责。在以组织收入为中心的税收征管工作中，切实加强国税干部队伍建设，认真落实各项综合治理措施，强化本局系统社会治安综合治理工作，创新综治工作新思路，做到物质文明、精神文明和政治文明全面丰收。现就我局一年来综治工作总结和自检自查情况报告如下： 　　一、切实加强领导，落实措施，确保综治工作顺利开展 　　加强领导，层层签订综合治理目标管理责任书。 　　为明确职责，落实责任，维护稳定，确保一方平安，形成齐抓共管的格局，我局领导高度重视综治工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行一级管一级、分级管理、分级负责，层层落实责任制。按照县委、政府及市国税局对此项工作的要求，年初，市局局长与县局局长签、县局局长与分管领导签、分管领导又分别与各股室、分局负责人签订《社会治安综合治理责任书》，明确综合治理工作的工作目标和考核奖惩办法，完善责任机制。全局综治工作主要由办公室负责抓好日常管理、督促检查，人事教育、监察等部门配合做好相关工作，各股室、分局在工作中具体抓好落实，该工作由分管办公室的副局长具体分管，认真组织落实上级和地方各级安排布置的各项综治工作任务 　　从人财物上对综治工作给予充分支持和保障。 　　为保证综治维稳和平安国税各项工作的顺利开展，我局领导十分重视人、财、物等涉及安全措施的落实，在资金、防范措施上确保到位，保证全局上下安全。 　　二、切实履行维护社会政治稳定的职责 　　建立矛盾纠纷排查调处和信访工作。根据部门工作的实际，认真分析矛盾纠纷和信访工作的热点和难点问题，有效化解本单位、本部门各种矛盾纠纷。今年以来，我局内部维稳的重点：一是安抚在干部工资套改和津补贴的问题，由于国税系统基层工资、津补贴改革等福利待遇等问题至今一直没有落实，在职职工反映十分强烈，意见较大。为稳定职工情绪，局领导一方面逐级向上反映情况，另一方面在各种会议上做好职工思想安抚工作；二是加强对离退休老干部的管理，关心他们的生活和身体健康，了解他们的思想状况，让老干部了解全县及单位的经济发展情况，及时解决他们提出的合理化建议和要求。要求全体人员从维护大局稳定的高度出发，克服困难，维护单位荣誉。通过细致做工作，全局干部思想稳定，未出现因收入待遇等问题越级上访、信访。 　　在税收征管过程中，面对5000多户纳税人，我局始终坚持依法征税，应收尽收的原则；在执法上严格执法程序，规范执法行为，文明服务，与纳税人换位思考；同时加强纳税宣传辅导，全社会纳税意识普遍提高，涉税矛盾纠纷和信访案件大为减少，许多征纳矛盾基本解决在基层萌芽阶段。特别是今年9月开始县城主大街封闭改造施工，沿线纳税户经营受影响十分大，面对这种情况，我局充分认识到面临的税收矛盾问题，在纳税人还没有反应之前，县局就果断决策，主动介入，管理分局加班加点对涉及纳税户，逐户上门宣传，由纳税户提出暂停业申请，减免税收3个月，及时把矛盾化解在萌芽初期，避免了群体上访事件发生。 　　加强安全保密工作，维护国家安全。按照年初各级要求，我局层层签订了《保密工作责任书》，加强内部人员想教育和各项防范措施，做到了“看清自己的人，管好自己的人，把好自己的门，办好自己的事”，年内无泄密事件发生。 　　三、健全内部，完善安全防范措施管理 　　按照上级和工作制度要求，制定完善《XX县国家税务局工作规则》，修改完善目标管理考核责任制度、完善财务管理、票证管理、文件管理、车辆管理、安全保卫等制度，用制度规范和约束干部的行为，并加大监督检查的力度。 　　认真落实安全保卫制度，坚持24小时值班制。日常机关和分局除有一名安保人员坚守岗位、履行职责外，我局还坚持干部24小时轮流值班制度，加强安全保卫制度，确保万无一失。节假日按照要求加强值班安全保卫力量，加强巡查、增加人员，领导带班，责任到人。 　　严格车辆管理使用规定。坚持分级负责制、派车制、节假日车辆封存制，重大事故报告制等制度。建立公车和私车信息，层层签订《交通安全责任书》，明确了无论是公车还是私车，均纳入目标考核管理。一年来，我局未发生交通安全事故。 　　加强各种技术防范措施处理。针对我局税收经济执法部门的实际，切实加强对重点部位实施技术防范，县局机关和分局均安装防盗报警装置，财务室、档案室、发票库、税票库、征税大厅等全部进行防盗窗、防盗门加固处理，各种安全防范措施到位。 　　加强全局物业管理。特别是对闲置房屋的管理，明确出租房屋安全责任，建立物业。每年由办公室牵头组织两次以上的用电、防火、防盗、房屋安全的检查，发现问题和隐患及时整改消除。 　　四、坚持以人为本、惩防并举的原则，抓好职工学习教育 　　教育引导税干勤政廉政、遵纪守法、爱岗敬业、依法治税、文明收税，要求税干在思想上筑起法纪道德防线，强化安全防范意识，防止违法违纪案件发生，防止因工作偏差或失误引发社会治安问题或发生安全责任事故。积极开展单位内部的创优活动，在窗口服务单位开展争创最佳服务标兵活动，设置党员示范岗等；开展税收管理员向纳税人代述职述廉活动；教育干部职工在家庭做个好成员，在单位做个好职工，在社会做个好公民活动，努力做到家庭和睦、单位文明、社会和谐的目标。 　　积极组织干部开展警示教育学习活动，踊跃参与县委、政府和市局组织开展的各种文化和宣传活动。一年来系统内无“门难进，脸难看，事难办”的情况发生；无聚众赌博、打架斗殴、酗酒闹事的事件；无治安、刑事案件；也没有发现以权谋私，贪污、挪用公款、税款等案件。 　　五、开展禁毒防艾工作 　　结合单位实际，不定期组织开展禁毒防艾和扫除社会丑恶现象的宣传教育，不断提高干部的禁毒防艾意识和防范意识。在此项工作中我局既加强干部职工的教育，又增强干部职工家属、子女的防范意识教育。加强内部人员特别是党员的思想教育和各项防范措施，对在职干部，纳入目标考核，对退休人员，做到经常关心他们的健康、生活，了解他们的思想动态，发现矛头，及时做工作。目前，我局无吸毒人员。 　　六、加强政府信息公开制度 　　一是积极推进四项制度建设，做好政务信息公开工作，按照“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，组织相关部门公开信息；二是重视计算机网络安全，认真落实《计算机网络运行管理制度》，加强国税系统电脑网络建设，定期对系统网络进行检查和维护，确保网络运行的安全和保密，从根本上保证了网络安全落到实处。 　　一年来，我局上下无国税干部违法违纪案件发生，没有发生集体上访事件，所办理的各种涉税案件合法合规；系统未发生任何因干部职工渎职或玩忽职守而引起的重大责任事故；系统文明建设效果较好，连续第三次被省委、省政府命名为省级文明单位。同时税收征管基础工作扎实、规范，依法治税稳步推进，圆满完成上级和县委政府下达的税收收入目标任务。 　　通过对照《社会治安综合治理责任书》等各项责任书的目标要求，我局保持了政治稳定、治安秩序好、单位和谐的良好的局面，实现了看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的目标要求。 　　二○一○年十二月四日 　　 2019年6月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢 2019年6月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢 2019年6月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢