劳 务 合 同 书

劳务合同 甲方: 法定代人:_________________ __ 注册地址:____________________________ ____ 乙方:__________________________ ____ _ 身份证号码:_________________ __ 户口所在地:_________________________ _ 电话:__________________________ _______ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务,共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,自______年_____月______日起至______年_____月______日止。 第二条双方根据实际工作需要,可在合同期满前一个月协商续签《劳务合同》。合同期满,乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同期限顺延至有关工作、业务结束。 二、甲、乙双方的权利和义务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位(工种)工作。 第四条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求,并应严格遵守甲方的各项,保守甲方的各项商业秘密。 第五条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时,乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务,接受甲方的绩效考核。 第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条其他约定 (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予任何经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规章制度进行修改、完善,修改后的内容乙方自愿遵守。 (三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整,乙方必须服从甲方的安排。 (四)乙方在合同期内负责的工作未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 (六)合同期内,乙方因患病或非因工负伤所产生的一切法律责任由其本人自行承担,与甲方无关。医疗期内,甲方不支付劳务报酬。 (七)合同期限届满,乙方应按照公司规章制度中规定办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 三、劳务报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,为_______元/月。 第九条甲乙双方对劳务报酬的其他约定:_____________ __。 第十条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: (一)因乙方的过失给甲方造成经济损失的; (二)乙方违反公司的规章制度的。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务合同书》自行终止,双方应及时办理离职、交接手续。 第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿。 第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、不支付任何经济补偿: (一)严重违反甲方规章制度或按照本合同约定可以解除劳务合同的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)乙方因健康原因无法履行本合同约定的义务的; (四)乙方被依法追究刑事责任的; (五)乙方不服从甲方的工作安排的; 五、争议解决 第十四条因履行本合同产生的争议,双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可向其所在地人民法院起诉。 六、其他事项 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,甲乙双方签字盖章后生效。 第十六条本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。 甲方(盖章):____________ 法定代表人: 签订日期:______________ __ 乙方(签字):____________ 签订日期:______________ __