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职业病防治法试题

2019-04-18 35页 doc 60KB 94阅读

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职业病防治法试题《职业病防治法》 (一)单选题(50题) 1.2017年是《职业病防治法》颁布实施(A)周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第二年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、15 B、10 C、9 D、8 2.《中华人民共和国职业病防治法》于2016年7月2日第已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于通过2016年7月2中华人民共和国中华人民共和国主席令第十 八号:,自(C)起...
职业病防治法试题
《职业病防治法》 (一)单选题(50题) 1.2017年是《职业病防治法》颁布实施(A)周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第二年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、15 B、10 C、9 D、8 2.《中华人民共和国职业病防治法》于2016年7月2日第已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于通过2016年7月2中华人民共和国中华人民共和国主席令第十 八号:,自(C)起施行。 A、2016年11月1日 B、2016年10月27日 C、2016年9月1日 D、2002年10月27日 3.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指(B)(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 4.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管 理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类(C)种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6.今年《职业病防治法》宣传周活动从6月5日至6月11日,宣传主题是“(B)”。 A、职业安全无小事 B、全面落实企业安全生产主体责任 C、强安全法治,保障安全生产” D、强化安全基础推动安全发展 7.为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,(D)联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部 C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会 D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会 8.(A)的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会 9.《职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。(A)用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务 A、劳务派遣 B、临时工 C、工 D、正式工 10.用人单位应当建立、健全职业病防治(B),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织 11.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受(D)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 A、技术 B、技能 C、安全 D、职业卫生 12.国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对(B)的监督管理,确保劳动者依法享受()待遇。 A、社会工伤保险 B、工伤社会保险 C、劳动工伤保险 D、工伤劳动保险 13.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(C)危害项目,接受监督。 A、申请 B、备案 C、申报 D、审查 14.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A)因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理 C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化 15.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为(C)。 A、流行病 B、传染病 C、职业病 D、遗传病 16.新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(B)。 A、职业卫生预报告 B、职业病危害预评价报告 C、职业安全卫生预评价报告 D、职业安全预评价报告 17.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行(D)。 A、劳动防护设施验收评价 B、安全卫生设施验收评价 C、职业卫生设施验收评价 D、职业病危害控制效果评价 18.职业病危害严重的建设项目的(D)设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生和卫生要求的,方可施工。 A安全设施 B卫生设施 C劳保设施 D防护设施 19.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(B)。 A同时检验 B同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 C同时验收 D同时使用 20.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的 (D)。 A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、劳动防护用品 D、职业病防护用品 21.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(C)。 A、安全区 B、危险区 C、泄险区 D、隔离区 22.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素(C)。 A、检测、评估 B、监测、评价 C、检测、评价 D、监测、评估 23.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的(A)。不具备职业病防护条件的()不得接受产生职业病危害的作业。 A、单位和个人 B、企业和单位 B、企业和个人 D、工作者 24.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(A),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。【职业病防护知识竞赛试题(附答案)】职业病防护知识竞赛试题(附答案)。 A、中文说明书 B、英文说明书 C、技术说明书 D、安全说明书 25.对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(B)。 A、射线累积计量仪 B、个人剂量计 C、便携式射线报警仪 D、便携式放射线检测仪 26.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和(A)报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 A、安全生产监督管理部门 B、劳动部门 C、公安部门 C、工会 27.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(C),所需费用由用人单位承担。 A、进行健康检查和医学观察 B、组织救治和医学观察 C、组织救治、进行健康检查和医学观察 D、进行健康检查 28.用人单位应当为劳动者建立(B)档案,并按照规定的期限妥善保存。 A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检 29.劳动者离开用人单位时,有权索取(D),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 A、本人职业健康监护档案 B、职业健康监护证明 C、本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件 30.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出(B)是劳动者享有的职业卫生保护权利。 A、检举、控告 B、批评、检举和控告 C、举报、告发 D、检举、批评 31.工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行(B)解决。 A、监督;协调 B、督促并协助;协调并督促 C、协调;协助并督促 D、督促并协助;督促 32.用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处(D)以下的罚款。 A、五万元以上十万元 B、十万元以上三十万元 C、十万元以上二十万元 D、十万元以上五十万元 33.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得(C)以下的罚款。 A、二倍以上五倍 B、五倍以上十倍 C、二倍以上十倍 D、一倍以上十倍 34.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(C)以下的罚款,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A、五万元以上十万元 B、一万元以上十万元 C、五万元以上二十万元 D、一万元以上五万元 35.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处(D)以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。 A、一万元以上三万元 B、一万元以上五万元 C、二万元以上十万元 D、二万元以上五万元 36.用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,安全监管部门将给予警告,责令限期改正;逾期未改正的给予罚款,依据新修改的《职业病防治法》,罚款上限由原来的二万元上调至(D)元。 A、三万元 B、五万元 C、八万元 D、十万元 37.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府(B)批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。 A、安全监管部门 B、卫生行政部门 C、工会 D、人力资源和社会保障部门 38.为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。(D)均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。 A、本人 B、单位 C、任何人 D、任何单位和个人 39.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当选择由(A)级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。 A、省 B、市 C、县 D、乡 40.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平,界定了不同的区域范围和业务范围(业务范围仅针对建设项目):(B)级职业卫生技术服务机构,只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。 A、甲 B、乙 C、丙 D、乙和丙 41.安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定,及时提供日常监督检查信息,督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请,组织现场调查,及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,在(B)内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料,在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。 A、20日 B、30日 C、60日 D、90日 42.我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有(B)种。 A、10 B、13 C、15 D、18 43.我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明,(A)一直是我国最主要的尘肺病,两者占报告尘肺病例总数的90%左右。 A、硅肺和煤工尘肺 B、煤工尘肺和石墨尘肺 C、硅肺和碳黑尘肺 D、碳黑尘肺、石棉尘肺和水泥尘肺 44.接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍和其他场所。饭前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不将工作服同家庭装放一起清洗。不在车间内吸烟进食。车间铅尘浓度高时,应带( A)。应定期做健康检查。 A、防尘口罩 B、面纱口罩 C、头盔 D、防毒面罩 45.预防镉中毒的关键在于严格控制镉源、镉毒排放和消除镉污染源。冶炼和使用镉的生产过程应有排除镉烟尘的装置,并予以密闭化。镀镉金属板在高温切割和焊接时,必须在通风良好的条件下进行,操作时戴(D)。做好就业和定期体检,特别要定期测定尿镉和尿中低分子量蛋白。一旦发现镉中毒病人应及时调离镉作。各种肾脏疾病、肝脏疾病、慢性肺部疾病、贫血、高血压病和骨软化症应列为职业禁忌症。 A、防尘口罩 B、面纱口罩 C、头盔 D、防毒面罩 46.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( A)承担。 A、用人单位 B、个人 C、家庭 D、政府部门 47.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关(A)资料。 A、个人健康 B、家庭健康 C、个人档案 D、家人档案 48.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由(A)制定。 A、国务院 B、全国人大 C、卫生部 D、人力资源与社会保障部 49.中国职业安全健康协会(英文缩写:COSHA)成立于(A),是在政府主管部门及相关部门的支持下,由全国职业安全健康与安全生产工作者及有关单位自愿结成,并经民政部批准登记成立的全国性、公益性、专业性和非营利性社会组织,是推动和发展我国职业安全健康与安全生产事业,保护劳动者安全健康的重要社会力量,是中国科协的团体会员。其前身是中国劳动保护科学技术学会。 A、1983年 B、1993年 C、2003年 D、2010年 50.尘肺病人的临床表现主要有(D)症状,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。 A、咳嗽、咯痰、胸痛 B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困难 C、咳嗽、咯痰、头痛、呼吸困难 D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难 (二)多选题(30题) 1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(ABCD) A、建立、健全职业卫生和操作规程 B、制定职业病防治计划和实施方案 C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案 D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 2.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的(ABCD) A、规章制度 B、操作规程 C、工作场所职业病危害因素检测结果 D、职业病危害事故应急救援措施 3.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?(ABCD) A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件 D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 4.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触(AB)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、粉尘 B、放射性物质 C、细菌 D、以上全是 5.此次职业病防治法知识竞赛的主办单位有(ABCD)。 A、国家安全生产监督管理总局 B、卫生部 C、中华全国总工会 D、人力资源和社会保障部 6.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:(ABC) A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置 C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴 D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予口头表扬 7.依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪些表述是正确的:(ABC) A、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行 B、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求 C、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担 D、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担 8.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施:(ABCD) A、责令暂停导致职业病危害事故的作业 B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品 C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备 D、组织控制职业病危害事故现场 9.安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列行为:(BC) A、对已经取得有关证明文件的,履行监督检查职责 B、对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准 C、发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施 D、发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,及时依法采取控制措施 10.违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款:(ABC) A、未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的 B、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的 C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的 D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的 11.用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:(BCD) A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的 B、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的 C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的 D、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的 12.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:(ABCD) A、进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证 B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品 C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为 D、查阅或者复制与违反安全生产法律、法规的行为有关的资料和采集样品 13.职业病诊断,应当综合分析下列因素:(BCD) A、病人的临床表现 B、病人的职业史 C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况 D、临床表现以及辅助检查结果等 14.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理和卫生行政部门依据分工责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得。(BCD) A、超出批准范围从事职业卫生技术服务 B、超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的 C、不按照本法规定履行法定职责的 D、出具虚假证明文件的 15.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的(ABCD)等内容。 A、种类 B、后果 C、预防 D、应急救治措施 16.用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(ABCD) A、拒绝监督检查的,未按照规定进行诊治的 B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的 C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的 D、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的 17.安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有哪些行为(ABC)。 A、对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准 B、对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责 C、发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施 D、发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,及时依法采取控制措施 18.下列叙述正确的是(ABCD)。 A、用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其它严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。 B、生产、经营或者进口国家命令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。 C、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。 D、用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其它严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处罚。 19.建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭(ABCD) A、未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告,或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意,开工建设的; B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的; C、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查,或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的; D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的。 20.建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正。逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款。(AD) A、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的 B、未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的 C、拒绝卫生行政部门监督检查的 D、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工 21.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(ABCD) A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B、有与职业病危害防护相适应的设施 C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则 D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 22.职业健康监护档案应当包括劳动者的(ABD)等有关个人健康资料。 A、职业史 B、职业病危害接触史 C、体检报告单 D、职业健康检查结果和职业病诊疗 23.违反本法规定,有下列情形之一的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;(ABCD) A、隐瞒职业病危害的 B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的 C、使用产生职业病危害的设备或者材料的 D、可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定的 24.根据《职业病危害项目申报办法》的修订,国家安全监管总局相应修订了《职业病危害项目申报表》,明确了申报内容。用人单位应通过该申报系统进行申报。申报工作流程有:(ABCD)。 A、登录申报系统注册 B、在线填写和提交《申报表》 C、安全监管部门审查备案 D、打印审查备案的《申报表》并签字盖章,按规定报送地方安全监管部门 25.针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:(ABCD) A、用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位 B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置 C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察 D、对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断 26.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》依照《职业病防治法》(AB)的规定,在职业卫生技术服务机构层级设置上向基层倾斜,加强基层职业卫生技术服务体系建设,改变了原卫生部门两级管理的体制,将职业卫生技术服务机构的资质认定与监督管理权限下放至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门,把职业卫生技术服务机构的资质分为甲级、乙级和丙级3个等级,分别由国家、省级、市级安全监管部门认可并颁发证书。 A、第十九条 B、第二十七条 C、第二十九条 D、第三十七条 27.按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,设置(ABC)等警示标识和中文警示说明,在存在或产生高毒物品的作业岗位,按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZT203)的规定,设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。 A、图形 B、警示线 C、警示语句 D、斑马线 28.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件:(ABCD) A、持有《医疗机构执业许可证》 B、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员 C、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备 D、具有健全的职业病诊断质量管理制度 29.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,将会受到哪些处罚:(ABCD) A、由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得 B、违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上五万元以下的罚款 C、情节严重的,由原认可或者批准机关取消其相应的资格,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分 D、由安全生产监督管理部门依据职责分工责令立即停止违法行为,没收违法所得 30.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(ABCD) A、分立 C、解散 D、破产 (三)名词解释(7题) 1.职业危害因素:是指职业活动中存在的不良因素,这些职业危害因素给从业人员带来各种职业病。 2.粉尘:是指能较长时间呈浮游状态存在于空气中的固体微粒。 3.职业特征:有害因素引起身体的外表改变,称为职业特征 4.湿式作业:在生产过程中,对工件或原料加入适量的水分使之湿润后进行操作,以防止粉尘的飞扬,称为湿式作业。 5.职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 6.职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 7.职业禁忌:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 (四)简答题(12题) 1.简要回答劳动过程中的有害因素包括哪些内容? (1)劳动组织和劳动制度的不合理 (2)劳动中紧张度过高 (3)劳动强度过大或劳动安排不当 (4)不良工作体位 2.生产环境中的有害因素都包括哪些内容? (1)生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准。 (2)车间布局不合理 (3)通风 (5)防尘、防毒、防暑降温 (6)安全防护 3.生产过程中的有害因素包括哪些内容? (1)劳动组织和劳动制度的不合理 (2)劳动中紧张度过高 (3)劳动强度过大或劳动安排不当 (4)不良工作体位 4.职业病的诊断依据有哪些内容? (1)职业接触史 (2)临床表现及实验室检查 (3)劳动现场调查 5.简要说出粉尘的来源? (1)固体物质的机械粉碎、研磨过程。 (2)粉末状微粒物料的混合、过筛、运输、包装及清理过程。 (3)物质不完全燃烧或爆炸。 (4)物质被加热时产生的蒸气在空气中凝结或被氧化。 6.预防职业危害与职业病的一般措施有哪些? (1)加强宣传工作 (2)组织措施 (3)职业卫生技术措施 (4)职业卫生保健措施 (5)对卫生设计进行审计 7.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取哪些措施? (1)进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证; (2)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品; (3)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。 8.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施? (1)责令暂停导致职业病危害事故的作业; (2)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备; (3)组织控制职业病危害事故现场。 9.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备哪些条件? (1)持有《医疗机构执业许可证》; (2)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员; (3)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备; 10.劳动者享有下列职业卫生保护权利: (1)获得职业卫生教育、培训; (2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业; (7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。 11.新修订的《职业病防治法》主要从哪些方面做了“扩容”? 新版《职业病防治法》扩大了职业病保护范围。由原来确定的企业、事业单位和个体经济组织几类单位,扩大到所有的用人单位。随着《职业病目录》的修订和颁布,职业病病种也有望扩大,一些以往认为仅仅是与职业相关的疾病有望纳入法定职业病范围,如视屏作业导致的颈肩腕综合症等。 12.在工作、生活中得病有很多种情况,许多人对自己是否属于职业病很模糊,那么哪些疾病才算职业病呢? 我国法定的职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类,共计115种。
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