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能不能把这个C 的程序也发个给我

2018-06-28 3页 doc 13KB 6阅读

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能不能把这个C 的程序也发个给我能不能把这个C 的程序也发个给我 精品文档 能不能把这个C 的程序也发个给我 1) 某公司主要有四类人员:经理、技术员、销售员和销售经理。这些人员具有职工编号、姓名、年龄、性别、级别、月工资等属性信息; ) 程序要具有对所有人提升级别的功能。所有人员的初始级别均为1级,然后系统可以根据输入进行升级,经理升为4级,销售经理为3级,技术员为2级,销售员仍为1级。 ) 月薪的计算方法: 月薪 = 固定工资 岗位工资 固定工资:1级:2500元,2级:2800元,3级:3200元;4级:4000元; 岗位工...
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能不能把这个C 的程序也发个给我 精品文档 能不能把这个C 的程序也发个给我 1) 某公司主要有四类人员:经理、技术员、销售员和销售经理。这些人员具有职工编号、姓名、年龄、性别、级别、月工资等属性信息; ) 程序要具有对所有人提升级别的功能。所有人员的初始级别均为1级,然后系统可以根据输入进行升级,经理升为4级,销售经理为3级,技术员为2级,销售员仍为1级。 ) 月薪的计算方法: 月薪 = 固定工资 岗位工资 固定工资:1级:2500元,2级:2800元,3级:3200元;4级:4000元; 岗位工资: 经理:固定岗位工资为4000元。 技术员:工作时间×小时工资(50元/小时)。 销售员:销售额×4%提成。 销售经理:所管辖销售人员之销售额×0.5%。 1 / 4 精品文档 ) 类的层次结构如下: 设计一个基类:职工类employee,然后派生出技术员类technician、经理类manager、销售员类salesman,销售经理salesmanager也是销售人员,继承了salesman类,若销售经理自己有销售额,则仍然有4%的提成。 . 设计要求: 1) 职工编号在输入人员信息时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。 ) 程序对所有人员有提升级别的功能。 ) 能够按照不同身份进行月薪的计算。 ) 能按姓名或者编号查找各类人员的信息。 ) 能够修改/删除各类人员的信息。 ) 能够显示所有人员的信息。 . 界面要求 1) 2 / 4 精品文档 输入信息 ) 查询信息 ) 修改信息 ) 删除信息 ) 显示所有信息 ) 退出系统 人生照例是一场值得一搏的争衡,然而它的奖品是拼斗。,,拉尔夫(詹人才招聘,上聘才网,www. 最新评论给邮箱啊... 3 / 4 精品文档 感 谢 阅 读~ 4 / 4
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