公务员及事业单位面试题库

公务员及事业单位面试题库 人文与艺术系毕业生模拟面试问题 1、请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位, 结合你应聘的工作岗位说说你自身的缺点，你将如何改正。 你在大学里主要学了哪些课程，对这个工作有什么帮助, 2、谈谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事,具体地说。 3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的，你应该怎么做, ?.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法; ?如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作; ?.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 "作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理, 你在思考时，应明确以下思路:一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。 4、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗, 答:?在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。 ?领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。 ?适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。 ?在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。 、请谈谈如何适应办公室工作的新环境, 5 ?办公室里每个人有各自的岗位与，不得擅离岗位。 ?根据领导指示和工作安排，制定工作，提前预备，并按计划完成。 ?多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。 ?抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。 6、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办, 一段时间发现工作不适合我，有两种情况: 如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距; 2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 如果面试之后我们单位没有录用你，你会怎么办, 7、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办, 作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。 8、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办, 答:1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决; 2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。 3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 9、遇到挫折你会怎么做, (1)辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，"不经历风雨，怎么见彩虹"，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。 (2)其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的，然后对症下药，用正确的方法解决它; (3)同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展。 10、谈谈你对跳槽的看法, (1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该支持; (2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 11、你对加班的看法, 答:加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚.第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。 12、一份涉及公司商业机密的文件不见了，当你准备向领导。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事, 答案:1、我认为还是要向领导报告，这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到公司机密，因此他的发放和传阅是很严肃的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪。2、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有用心的人。并向领导报告，并请示处理意见。3、深刻检讨自己的工作过失，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档#管理#办理，没有相关规定的可以向领导提出建议。 13、单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。 发出通知，号召大家前来报名; 对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位; 对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神; 把大家比赛的作品整理好次序; 挑一个主持人，要懂得歌咏。 14、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办, 在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做,或者是因为什么其他原因,总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施: 如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平; 如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己，领导对我的 情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。 当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:“别再上了，等下辆车吧～”你如何看待这种现象, 答:从字面上看，此题说明了以下几个问题:(1)我国的公共交通没有达到供需的平衡。乘客多、车辆少，这需要公交部门加大投入。(2)它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和乘客都应该有这个认知，公安交管部门应加大整治力度。(3)公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。(4)上了车的乘客则高喊着:“别再上了，等下辆车吧～”则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。从深层次来说，我觉得这种现象反映了利益的导向问题。(1)候车的人要求上车，因为通过这趟车他们能去他们想去的地方;而已经在车上的人不想让人再上车，因为他们不想他们的空间再受到挤压。其实都是从自己的利益出发，从而产生了两种截然不同的态度。(2)在市场经济中，这种现象也是普遍存在的。在追求利益的过程中，人们往往会扰乱秩序。所以政府应该做好更好的宏观调节，维护良好的竞争秩序。比说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不想别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理是一个亟待解决的问题。 15、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的,试举例说明。 答:在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰. 16、请谈谈对“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”的看法 17、你最喜欢的一本书是那本? 18、你怎样看待现在大学生就业难的问题, 19、请谈谈你对人们追求时尚的看法, 20、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。 答1、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。认为牢记信念是保持进取心的关键。2、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程，这些学习的过程也是一种进取。3、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。每天都有一个快乐的心情来投入工作