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安全生产履职报告

2022-08-03 3页 doc 66KB 1阅读

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安全生产履职报告2018年度安全生产履职报告2018年,在上司部门的正确领导下,自己牢牢环绕企业安全工作全局,严格依照上司领导的重要决议部署,忠实执行岗位职责,脚扎实地,扎实工作,圆满达成了各项工作任务。现将我企业2018年安全生产履职状况报告以下:一、整年目标任务达成状况在上司领导的指导关心及各部门的辅助下,我企业全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依赖,一直坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作目标,深入学习、贯彻落实国发《对于进一步增强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,增强安全管理,提高安全认识,增强...
安全生产履职报告
2018年度安全生产履职报告2018年,在上司部门的正确领导下,自己牢牢环绕企业安全工作全局,严格依照上司领导的重要决议部署,忠实执行岗位职责,脚扎实地,扎实工作,圆满达成了各项工作任务。现将我企业2018年安全生产履职状况报告以下:一、整年目标任务达成状况在上司领导的指导关心及各部门的辅助下,我企业全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依赖,一直坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作目标,深入学习、贯彻落实国发《对于进一步增强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,增强安全管理,提高安全认识,增强应抢营救和事故防范,普及安全生产法律法例和安全知识,增强从业人员的安全责随意识,推进安全生产各项措施落到实处,同时进一步完美了各项安全,层层落实的安全生产管理责任和签订责任书,形成了完好的安全生产管理系统,保证了本企业安全生产的连续健康稳固。2018年,在达成生产任务的同时,无安全生产事故、无人员伤亡、无各种设备、火灾事故。企业安全管理系统整体运转安稳、有效,连续保持较好的安全生产记录。二、整年安全生产工作内容(一)安全生产机构成立为实现对安全生产的全面看管,企业成立了安全生产委员会,由企业总经理担当安委会主任。装备专职安全生产管理人员。企业成立有完美的安全管理网络,企业安所有为企业安全主管部门,对其余部门的安全生产管理工作进行综合协调解督查。形成一个“横向到边,纵向究竟”的安全生产看管网络,使安全生产处于受控状态(二)拟定制度、落实责任、增强管理为了使企业领导干部及各部门负责人仔细执行各自的安全生产职责,企业制定了完美的《安全生产责任制度》,依照“一岗双责”、“管生产经营一定管安全”的原则,明确了企业各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2018年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效连接,做到责任无盲区、管理无死角。为做到有章可依,有据可循,企业拟定了安全生产,操作规程,严格规范了从业人员的安全行为。在实行的同时千锤百炼、增补完美,使之落到实处,以制度指导、拘束人,以执行落真相况检查制度的完美性,相辅相成增补完善。(三)安全生产投入状况企业一直把安全投入放在优先的地点,从资本准备、项目实行等方面赏赐充分保证。(四)装备设备装备状况企业在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标记,保证了安全生产。(五)隐患整顿状况安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。企业高度重视、踊跃展开安全生产检查工作,把“检查到位、整顿有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐渐形成了卓有见效的工作方法,实现了从被动性向主动的拥有创建性、前瞻性的安全生产看管模式的转变,采纳了平常看管、专项检查、重要危险源管理和控制、重要隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式展开安全生产看管工作。企业按期进行安全隐患排查,经过不停排查、治理隐患,有效控制了各种安全事故的发生。(六)职业健康企业一直将职业健康体检做为职业健康管理工作的一项重要内容,每两年组织全体员工进行体检,并对波及职业病危害的作业人员进行职业健康检查,成立了健康档案。按规定给员工足额派发手套、口罩、洁净用品,装备防范眼镜、防毒面具等劳动防范用品,大大降低了员工职业病发病的几率。企业安全管理部门踊跃展开职业健康宣传培训活动,使员工认识了工作岗位存在的危险要素和职业危害、防范措施和应急办理措施,降低或除去了危害结果。(七)违纪行为查处状况企业对发现的违章行为进行处罚,并在安全会上予以通知。经过教育与处罚相联合的手段,达到提高从业人员安全意识的目的,从而达到根绝事故的发生。(八)应抢营救状况企业成立有道路交通事故、突发公共卫惹祸件、消防事故等3个专项应急,内容波及消防、火灾、触电等多个方面,每季度对全体员工进行应急培训。企业设有应抢营救中心/应抢营救队伍,负责企业应抢营救工作。为了使应抢营救管理有效,企业装备足够应急器械、贮备应急物质等状况,使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。(九)安全教育培训状况企业严格坚持对新进员工进行入职安全三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。企业按期组织从业人员进行安全培训,培训内容包含消防知识、应抢营救知识、危险鉴识、管理制度、操作规程等。(十)安全文化建设状况企业一直坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则,踊跃展开丰富多彩的安全文化活动,采纳多形式、多样化、全方向宣传教育,提高员工安全意识。三、工作企业将连续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的目标,建立“以人为本”的思想,不停提高安全生产素质,着力提高安全防范意识,狠抓安全管理工作落实;加大安全生产投入,依赖科技进步,全面改良安全生产基础设备和提高管理水平,提高实质安全度;成立完美安全生产管理系统,增强执法督查力度;突出要点,专项整顿,截止重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信用、安全就是市场,只有不停创新和改革安全工作的思路、工作方法,努力提高安全管理水平,才能保证安全、环境目标的实现!江西泰淼建设有限企业报告人:罗玉芳2019年1月25日
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