安全生产信息管理制度

山东东辰瑞森新资料科技有限公司安全生产信息#管理#第一章总则第一条为增强安全生产信息管理、科学、正确、及时采集、传达安全生产信息，及时掌握安全生产动向，促进安全生产，联合本项目实质状况，拟定本制度。第二条本制度规定了安全生产信息管理的职能，与要求，采集与办理原则。第二章安全生产信息管理职能第四条安全生产信息是指在劳动生产中与安全相关的信息会合。它的采集、传达、统计、办理等工作一定坚持脚踏实地，尊敬科学的原则。第五条安全质设备部负责指导、组织、协调公司各样安全生产信息管理的整理、上报、归档等工作。第六条安全设备部信息管理职能：1、成立信息反应图，培训信息人员，并指导其工作。2、负责安全信息的采集、办理、传达、反应及建档。3、负责将重要安全问题的信息及时向公司领导和上司部门。第三章安全生产信息的内容及采集第七条安全生产信息包含：1、上司相关安全生产的政策、法例、法律、、文件、通知等信息；2、因工伤亡信息；3、事故隐患及整顿信息；4、风险点安全动向信息；5、安全培训、宣传教育信息；6、安全议论信息；7、职业危害危害信息；8、安全卫生技术措施计划实行信息；9、劳动保护用品、清冷饮料等发放、使用信息；10、安全生产新技术、管理新方法信息；11、其余公司安全生产经验及事故教训信息；12、其余安全生产及公司卫生方面的信息等。第八条安全生产信息采集、传达方法：1、运用现代科学管理方法采集事故展望、预控信息；2、依据事故发生频次、设备完满率、尘毒危害治理率的信息，拟定项目部安全工作目标；3、依据生产现场信息，采集人的不安全行为和物的不安全状况，及时加以整顿；4、依据作业环境的设备危险要素、尘毒的危害信息，编制年度安全技术措施；5、依据上司相关部门的文件、政策、法例、法律、标准等信息指导本单位的安全工作。6、经过安全检查，认识、掌握安全工作管理动向，促进事故隐患及时整改。7、利用安全档案信息，拟定安全标准、规章制度及订正安全技术操作规程。8、经过各级领导指示、安全会议、安全记录等信息，反应各级人员对安全工作的重视程度。9、经过各样安全生产会议、文件和公司内部网络，向各基层单位传达安全信息。第四章安全信息的办理与反应第九条安全生产信息的加工办理1、要注意信息的时效性，信息传达与反应要快速及时，有时要限时达成（如工伤事故等）。重要安全信息，一定按规准时间向上司相关部门报告。2、信息内容要简洁简要，突出要点。3、安全信息应分类办理，有办理结果的信息应归档储存。4、办理原则：本单位能办理的不可以推给上司部门，紧迫安全信息要求从采集到办理达成不可以超出两日；一般信息一周内一定达成。5、报送的信息，一定填写在规范的表格上，经本单位领导署名并加盖公章后，报奉上司安全管理部门，状况特别的，可直接向上司反应信息。6、按期或不按期召开信息工作会议，总结和公布信息。第十条信息反应：1、信息反应推行关闭原则，由安全设备部推行督查。2、采集的安全信息应正的确时地报送安全设备部。3、安全设备部收到基层的信息后，应及时进行办理，将其办理结果回还原部门。4、安全设备部采集到上司部门决议信息后，应快速向基层部门传达、实施，并督查检查实行状况。