安全生产标准化工作的意义

展开安全生产化工作的意义安全标准化就是指经过成立安全生产责任制，拟定安全管理和，排查治理隐患和监控重要危险源，成立预防系统，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法例和标准规范的要求，人、机、物、环处于优秀的生产状态，并连续改良，不停增强公司安全生产规范化建设。使公司生产一直在受控环境下处于优秀的安全运转状态。安全标准化管理是整个安全生产工作的重要构成部分，是增强安全生产“三基”工作，成立安全生产长效系统的有效门路。这必定义涵盖了安全生产工作的全局，是展开安全生产工作的基本要乞降衡量尺度，也是增强安全管理的重要方法和手段。实行安全生产标准化，有益于进一步规范安全生产工作。推行安全生产标准化就是对安全生产工作的方方面面，提出明确、详细的要求，解决了安全生产工作干什么和怎么干的问题。其次有益于进一步保护干部员工的合法权益。安全生产工作的最后目的都是为了实现安全目标，获得安全业绩，收获安全成就，安全生产标准化的实行，特别是对于教育培训和职业健康的规定，能够更好地保障干部员工安全生产方面的合法权益，也包含每个人的合法利润。再次，有益于进一步促使安全生产法律法例的贯彻落实。安全生产法律法例对安全生产工作提出了原则要求，而安全生产标准化是对这些有关法律制度内容的详细化和系统化，并经过运履行之成为生产行为规范，从而更好地促使安全生产法律法例的贯彻落实。安全标准化是成立职业健康安全管理系统的核心内容和基础，它相当于系统运转中的作业指导书，能够为危险源的鉴识、运转控制、绩效改良供给方法和手段，它的产生使系统的详细化更有可操作性和实效性，有益于系统的有效运转。安全标准化与职业健康安全管理系统是公司展开安全生产工作两种必不行少、相辅相成的手段和管理标准。二者各有重视，既不可以偏废，也不可以绝对化，要有机地联合起来，经过职业健康安全管理系统的有效运转，来实现安全标准化，最后达到降低职业风险，提高实质安全的目的安全标准化管理是强迫进行，而职业健康安全管理系统是自刊行为，能否进行系统认证，取决于公司自己行为。其次安全标准化是管理标准，而职业健康安全管理系统是管理方法。安全标准化是一个标准，它分为基础管理议论、设备设备安全议论、作业环境与职业健康议论三部分，它对每一项管理活动、每一台设备设备、每一个作业环境的议论都有明确的量值规定，以此来判断公司能否达到安全标准。职业健康安全管理系统是一套公司管理的做法和程序，它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范，主要重申系统化的健康安全管理思想。安全标准化全员参加的要求，表现了该标准化建设过程中员工素质提高是超越式的，安全绩效是显着的。安全标准化是一个系统，从管理层到一般员工，在安全标准化运转过程中有不行代替的作用。标准化的建设工作，不是一蹴而就,要长久不懈努力。从安全目标和目标的成立、到生产工艺环节、从高层管理到基层员工、都是安全生产标准化工作的受控对象。目标和目标的变化、生产工艺的变化、法律法例的变化、制度的变化、规程的变化等,需要公司员工认识和掌握。在系统运转过程中能有效的检索出单薄环节，发现问题，能及时修正，保证全体员工能力的有效提高。安全标准化的优秀运转,能保证公司员工每日每人做好每一件事，能真实达到全员、全过程、全方向的安全管理要求，形成横到边、纵究竟的安全管理状态完美标准，健全系统。拟定符合实质的安全标准，是顺利展开安全标准化管理工作的前提。整理、采集安全标准，应该包含行业及公司安全管理标准、安全技术标准、安全设备标准、现场安全标准和作业安全标准等内容。研究拟定安全标准要充分应用安全系统工程学、人机工程学、行为学、心理学等学科理论和先进、合用技术，并联合事故致因理论和长久有效的安全管理实践，对操作者、机用具、物料、设备、环境等进行科学、系统、有序、规范的管理控制，不停清理、订正、拟定、规范和完美，提高安全标准化管理水平，达到适用、好用、管用，并经过实行，达到能够减少或除去伤亡事故和职业危害的目的。在展开安全标准化管理工作过程中，要擅长发现和总结行业和公司好的经验、做法，营造人人关怀、支持、参加这项工作的优秀氛围，以不停提高广大干部、员工的认识，增强工作自觉性、主动性、创建性；另一方面要增强分级、分层次、分工种的培训，使各级安全管理人员和作业人员真实搞清安全标准化管理工作的基本知识、基本内容、基本方法和基本要求，达到懂得业务、会做工作、保证安全的目的。展开安全标准化管理工作不是一项缓兵之计，它是一项拥有长久性、艰巨性、复杂性的系统建设工程。对此，我们要有清醒的认识。这决不是一项暂时性措施和活动，需要持之以恒，做大批艰辛仔细的工作。