北京市676个岗位定向招聘退役大学生

北京市676个岗位定向招聘退役大学生          昨日从北京卫戍区获悉，北京市近日为退役大学生士兵额外增加了55个非公经济组织定向招聘岗位。至此，本市为退役大学生士兵预留工作岗位达676个，501名符合条件人员将享受本市就业照顾。这在北京乃至全国尚属首次。 　　为吸引和鼓励优秀青年参军入伍，本市去年出台一系列兵役新政，对定向招录招聘退役大学生士兵、非京籍退役大学生士兵落户北京等优待作出明确规定。每年全市将拿出一定数量的公务员岗位，定向招录退役大学生士兵，招录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。同时，事业单位、国企、非公经济组织也都按15%、15%、10%的比例，定向招聘退役大学生士兵。 　　今年，本市、卫戍区高兑现政策承诺，共为退役大学生士兵预留公务员岗位82个、事业单位岗位100个、市属国有企业岗位243个、非公经济组织岗位251个，总数达到政策承诺岗位数的2.7倍。 　　参加定向招聘，退役大学生士兵均需满足两个条件，即国家普通高等学校招生统一录取的全日制高校学生，在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2012年，或是应届毕业当年从本市入伍且2011年退出现役的服役期满退役士兵。 　　公务员岗位还所有报考人员都必须具有至少两年的基层工作经历。曾在军队团以下单位工作过，可视为基层工作经历。 　　记者看到，此次公务员定向招录单位多为行政机关，少数为参照公务员法管理单位，共有两个市级机关，55个区县及以下机关。岗位涉及城管、各级街道办事处、区统计局、区社保中心、区住建委等单位。据了解，本市于2月25日举行了公务员定向招录考试，工作将于4月下旬开始。 　　市民政局、文化局、交通委等委办局提供了22个事业单位岗位，区县提供了78个事业单位岗位。本市还提供了243个市属国有企业工作岗位，有3个工作岗位要求具有硕士研究生及以上学历。企业单位岗位多为管理、文秘、研发类，对退役大学生士兵具有一定吸引力。 　　非公经济组织提供岗位数是政策规定岗位数的5倍，超额最多。市人力社保局相关工作人员介绍，退役大学生士兵由于政治素质、意志品质、纪律观念等方面有突出优势，颇受用人单位青睐。 　　4月，本市将面向退役大学生士兵举行企事业单位专场招聘会，非京籍退役大学生士兵落户工作也已于日前启动，将于10月份左右结束。