2016贵州省生育险最新政策：男方也有15天“产假”

2016贵州省生育险最新政策：男方也有15天“产假” 　　【导语】贵州省2016产假有了最新规定了，男方也有15天“产假”哦! 　　近日，省卫计委对在全省实施两孩政策的有关问发布相关意见。记者了解到，根据《贵州省人口与生育修正案》，只要符合5个条件中的一个，都可以申请生二孩。 　　据介绍，全面两孩政策的实施时间为2016年1月1日，夫妻在这之后生育的第二个子女都属于符合政策生育的。 　　按照相关条例规定，符合下列条件之一的夫妻，均可申请再生育一个子女： 　　1、再婚前各生育过一个子女的; 　　2、再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的; 　　3、再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的; 　　4、已生育两个子女，其中一个子女或者两个子女，经县级人民政府卫生计生部门组织鉴定患有非遗传性疾病，不能成为正常劳动力的; 　　5、法律、法规规定的其他情形。申请再生育的夫妻应当向一方户籍地乡镇、街道(社区)提交申请，并提供身份证、结婚证、户籍证明、单位或村(居)出具的婚育证明和其他有关证明材料。 　　另外，对在《贵州省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)修订公布实施前，已经领取《独生子女父母光荣证》的，以及依法生育两个女孩并已落实绝育措施的家庭，继续按规定的条件、、年限享受原有各项计划生育奖励优惠政策。《条例》修订公布实施后，全省停止办理《独生子女父母光荣证》。全面两孩政策实施后即2016年1月1日后自愿只生育一个子女的夫妻，也不再发放此证。 　　国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，婚假在3天基础上增加10天，共享受婚假13天;符合政策生育一孩、二孩或者再生育的，女方产假在98天基础上增加产假60天，共享受产假158天，男方享受护理假15天。接受节育手术的，按照规定享受休假。全面两孩政策实施后依法登记结婚或者符合政策生育的，可享受上述延长的假期。 　　生育保险小知识： 　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。 　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。