2016年首都医科大学补充招聘公告

2016年首都医科大学补充招聘公告 　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的》(京人社专技[2012]247号)精神，结合我校工作实际，现面向社会公开招聘管理岗位人员，现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观; 　　2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康; 　　3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干; 　　4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力; 　　5、须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考;应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。 　　二、招聘岗位及要求 　　1、岗位名称：后勤与基建管理处基本建设管理办公室技术岗位 　　2、招聘人数：1 名 　　3、学历学位：研究生/硕士 　　4、所学专业：工程造价、电气工程等建筑类相关专业 　　5、本科专业背景要求：建筑学、土木工程学、给排水科学与工程专业 　　三、招聘办法 　　1、报名 　　自公告之日起接受报名，应聘者直接与后勤与基建管理处联系。 　　2、资格审查 　　后勤与基建管理处根据用人需求、应聘者专业方向、研究水平、社会实践经历或工作经历等对收到的简历进行筛选，筛选后进行面试。 　　3、考核与体检 　　机关事务管理工作委员会统一组织考核，填写《北京市事业单位公开招聘人员登记表》。 　　机关事务管理工作委员会综合考核结果，上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检、心理测试。 　　4、学校审议与公示 　　人事处综合考核及体检结果报学校校长办公会议审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。 　　四、其他需说明的情况 　　1、服务期限 　　学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年(含试用期)，其他各类服务期均为五年(含试用期)，调入人员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。 　　2、聘用人员待遇 　　拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。 　　五、报名方式及报名截止时间 　　1、报名方式：应聘者请直接与后勤与基建管理处联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。 　　个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱(zhaopin@ccmu.edu.cn)。 　　2、报名截止时间：2016年11月15日(以收到电子邮件的时间为准)。 　　3、联系人：安老师 联系电话：83911243 邮箱：jing1020@ccmu.edu.cn 　　首都医科大学 　　2016年11月4日