北京企业退休工资如何计算

北京企业退休工资如何计算　　在今年的7月12日，据北京市人社局消息，该局局长示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位，并从今年1月起补发。　　退休工人涨工资新政策　　据了解，按照人社部要求，今年总体上调水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。同时，此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。北京市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。　　北京市养老金计算方法　　1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：　　1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发。　　2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。　　3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。　　4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。　　北京市养老金计算公式　　提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给，在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。