2016年上海市儿童医院招聘公告

2016年上海市儿童医院招聘公告　　因医院临床业务发展需要，急需招聘人才。根据《上海市公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向院内外招聘以下人员。　　一、招聘岗位及职数：　　1.医师岗位，职数50名;　　2.护理岗位，职数50名;　　3.医技岗位，职数25名;　　4.科研岗位，职数10名;　　5.其他专业技术岗位，9名;　　6、卫生管理岗位：6名。　　二、招聘对象与条件　　1.医师岗位：临床医学相关专业硕士及以上学历或学位，三年及以上工作经验，具有住院医师化培训合格证书或主治医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业(儿科病理、口腔、麻醉、影像等)条件可适当放宽。　　2.护理岗位：护理学相关专业，本科及以上学历要求三年及以上工作经验，大专学历要求五年及以上工作经验。持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。　　3.医技岗位：医疗技术相关专业本科及以上学历，三年及以上工作经验，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。　　4.科研岗位：相关专业硕士及以上学历，持有相关专业资格证书，有较强的科研能力，独立工作能力强，有良好的沟通能力、有团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。　　5.其他专业技术岗位：相关专业本科及以上学历，三年及以上工作经验，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。　　6.卫生管理岗位：卫生管理相关专业硕士及以上学历或学位，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。　　备注：外省市户籍人员应聘以上岗位，需持有上海市居住证一年及以上(2015年10月30日之前取得，且在有效期内)。　　三、招聘办法　　1.应聘　　应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书复印件等纸质版材料邮寄至我院部，简历上请注明应聘岗位。简历截止时间2016年10月30日。地址：上海市普陀区泸定路355号住院楼6楼629室上海市儿童医院人力资源部　　2.资格审查　　医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关。　　3.面试和笔试　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。　　4.体格检查　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检(试行)》，统一组织到本院指定医院进行体检。　　5.考察　　由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。　　6.拟聘人员的确定和公示　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。　　四、相关待遇和其他事项　　上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。　　五、联系方式　　联系人：王老师、崔老师　　联系电话：52976252　　监督电话：52976253　　上海市儿童医院　　2016年10月12日