事业单位考试考什么

事业单位考试考什么 　　事业单位笔试考的是综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。下面是分享的一些相关资料，供大家参考。 　　考试类别包括三类——管理岗、专技岗、工勤岗，考试内容为： 　　1、管理岗笔试科目为《综合知识与能力素质》 　　2、专技岗笔试科目为《综合知识与能力素质》，其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。 　　3、工勤岗笔试科目为《综合知识与能力素质》。 　　具体各卷分值分布与考试内容如下： 　　管理类、其他类岗位《综合知识与能力素质》2016年上半年分值：150分钟，150分 　　第一部分 公基13题，16.25分 　　单项选择题：13×1.25=16.25分 　　行测47×1.25分=58.25分(全部单选) 　　(一)阅读理解：片断阅读7×1.25分=8.75分，词语填空5×1.25分=6.25分 　　(二)判断推理：语句排序：5×1.25分=6.25分，类比推理：5×1.25分=6.25分，定义判断：5×1.25分=6.25分，图形推理：5×1.25分=6.25分，逻辑判断：7×1.25分=8.75分，数字推理：3×1.25分=3.75分。 　　(三)资料分析：5×1.25分=6.25分。 　　第二部分 材料处理题(申论)：1启示类300字，20分;2概括题200字，15分;3议1000字，40分 　　专技岗《综合知识与能力素质》2016年上半年分值：150分钟，150分 　　第一部分 公基13题，13分 　　单项选择题：13×1=13分 　　行测47题，47分(全部单选) 　　(一)阅读理解：片断阅读7×1分=7分，词语填空5×1分=5分 　　(二)判断推理：语句排序：5×1分=5分，类比推理：5×1分=5分，定义判断：5×1分=5分，图形推理：5×1分=5分，逻辑判断：7×1分=7分，数学运算：3×1分=3分。 　　(三)资料分析：5×1分=5分。 　　第二部分 专业知识(包含客观题、主观题，共90分) 　　主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。 　　①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 　　②计算机类岗位：计算机软硬件、、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。 　　③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。 　　④经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。 　　⑤高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。 　　可以看出：1、公基部分的题量在逐年递减，往年必考的5道公文题也不考了。行测的题量在递增，行测越来越重要了。2、往年行测不考逻辑填空、图形推理、数字推理这些部分，但是2016年新增加了这些题目。3、管理岗的申论(材料处理)和专技岗的专业知识题型题量及分值都无明显变化。 　　备考注意事项： 　　1、公基部分题量越来越小，主要是近期的时事政治，考生在复习时将时政的准备作为重点。 　　2、行测模块是重点，考生分模块准备即可，但相对于国考省考的行测，事业单位的行测考察内容相对简单一些，而且技巧性较强，如果有条件的同学可以针对性的上一期事业单位课程，这一部分获得高分还是很容易的。 　　3、管理类和其他类的考生还有个大头在于申论，申论要多读多看多写，推荐《人民日报》和《半月谈》等，每周写1到2篇，掌握申论的阅卷规则、给分方法以及写作技巧，这样考试的时候也能够得心应手。 　　4、专技岗的考生试卷中专业知识占90分，比重很高，务必得提前备考，但是备考面临的困难是市面上没有真题。建议是结合自身专业知识，按照成人的难度去学习。