党的群众路线对照

党的群众路线对照 　　按照党委的统一安排部署，本人对照这次民主生活会的主题，严格按照党的群众路线教育实践活动的总要求，通过、查摆、对照，反思，特别是联系本人近年来的思想和工作实际，本着‚认认真真‘照镜子’,老老实实‘正衣冠’‛的思想，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。现汇报如下： 　　一、遵守党的政治纪律情况 　　党的政治纪律，是对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。一直以来，自己能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《党章》，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终做到在政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致。全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确的人生观、地位观和利益观，始终保持共产党员的先进性。带头贯彻执行党的路线方针政策，带头贯彻执行上级党组织和中心党委的决策，确保政令畅通。 　　二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况 　　中央八项规定和省委若干规定、厅九规范及集团、中心党委的有关规定出台以后，自己充分认识到这是各级党组织加强党的作风建设的有效途径，是巩固党的执政地位的重大举措。本人坚决拥护，并努力身体力行。一是认真学习。各级规定下发后，自己都在第一时间进行学习，力求在记住条款的基础上，争取更好地理解规定本身的深刻内涵，同时积极参与中心党委相关规定的制定。二是在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。三是认真查找自身问题。逐条逐句对照，努力发现和解决自己在思想上、行为上与规定不相符合的情况，找出根源，纠正行为。四是立说立行，努力用实际行动践行相关规定。进一步提高思想认识，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。 　　三、存在的突出问题及具体表现 　　(一)形式主义方面 　　1、理论学习不够深入，学习的自觉性不高。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，虽然能按时参加集体组织的各项学习活动，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习 　　中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式，以致工作始终在较低的层次上徘徊。在中心网络干部教育平台上学分平平，不突出。 　　2、工作作风不扎实，有些工作浮于表面和有应对的思想。有时候工作重形式、轻实效，有的工作形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。有些工作可能牵涉面广，开展起来有一定难度，在思想上存在着畏难情绪，应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 　　(二)官僚主义方面 　　1、宗旨意识不够。在实际工作中，在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与职工群众谈心交流少，有时候只注重了解自己想要了解的问题，主动性不强、不够深入，对职工提出的有些问题没有做到及时组织班子成员研究及时解决，未能完全做到‚从群众中来，到群众中去‛，为民服务的宗旨有待加强。 　　2、在所里呆的时间长了，有时思想上会萌发惰性，对布置的工作督促抓落实不够，在一些应该自己亲自把关、亲自动手的工作上有时会‚挑肥拣瘦‛，一些自认为不是很重要的工作会直接丢给下属办，之后就懒于过问。 　　(三)享乐主义方面 　　1、安于现状、缺乏忧患意识。对于干事业的热情相对以往有减少，存在小进则满、安于现状的思想，觉得支部工作务虚的多，认为自己在一些按部就班的工作上稍动了脑筋就自满自足，对整个支部建设的规划在创新方面想法不多，思路不清晰。 　　2、作为支部的领头羊，在艰苦朴素方面模范带头有所减弱。具体体现在个人生活方面相对以往会有一些讲究;工作上有时候带头厉行做的不够，有时会以日常事务多，平时不能回家为借口，放松自己对作息时间的要求，早上会有迟到现象。 　　(四)奢靡之风方面 　　1、在公务接待中，虽然注意节约，但有些时候考虑到单位形象和联系工作实际需要，和‚光盘‛的要求还有一定距离，存在浪费现象。 　　2、在一些所内外宣传及活动的开展方面，作为支部负责人对产生的费用没有进行把关和控制，过于要求质量和效果，总认为经费方面自有所长会处理好，节俭办公方面做的不够好。 　　四、产生问题的原因分析 　　通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到‚四风‛现象在自己身上的存在，究其根源，理想信念问题、 思想作风问题是直接根源。 　　(一)理想信念方面 　　总认为自己作为一名支部书记，思想政治素质还是过硬的。在这种想法支配下，不知不觉在理论学习上放松了要求，平时往往强调客观原因或忙于工作事务，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习不够全面、不够系统、不够深入。总感到参加工作十多年了，工作过的单位不少，从事过的岗位也多，无论是行政工作或是党务工作还比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，因而精神有所懈怠，主动学习少了，锐意进取的心气有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 　　(二)宗旨意识方面 　　虽然自己能够牢记‚权为民所赋，权为民所用‛，但在实际工作中往往会更看重主业工作而忽视群众工作，没有很好地把职工群众摆在最高位置。加上群众与领导谈心是要听领导表态的，顾虑自己不是行政主官，有些问题说了不算，为避免尴尬，往往只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地去关心群众的想法，更难以做到真正和群众打成一片。   更多精彩相关推荐阅读：