2016年河北省皮肤病防治院招聘工作人员公告

2016年河北省皮肤病防治院招聘工作人员公告 　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省和社会保障厅批准，河北省皮肤病防治院2016年拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下: 　　一、招聘单位基本情况 　　河北省皮肤病防治院(西院)隶属河北省卫生和生育委员会，性质为财政性资金定项或定额补助科级事业单位。主要是组织实施麻风病防治规划，开展麻风病防治工作;负责麻风病疫情监测、报告工作;开展麻风病防治工作的业务培训、宣传教育、考核评估和技术指导;承担全省麻风病的治疗、康复工作，并收治北京、天津、山西、内蒙等省、市麻风病住院患者;承担疑难麻风病例的确诊;开展皮肤病的诊治工作。 　　二、招聘原则 　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在、考核的基础上择优聘用。 　　三、招聘方式 　　本次招聘采取单位招聘方式。 　　按照制定招聘、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 　　四、招聘条件、岗位、人数 　　(一)应聘人员应具备以下基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.18-35周岁(1980年11月15日至1998年11月15日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1975年11月15日以后出生); 　　3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德; 　　4.具有符合岗位要求的工作能力; 　　5.具有正常履行职责的身体条件; 　　6.具备岗位所需要的其他资格条件。 　　(二)招聘人数和岗位条件： 　　2016年河北省皮肤病防治院(西院)拟公开招聘专业技术岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省皮肤病防治院2016年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。 　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2016年11 月15 日。 　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2016年11月15日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。 　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非,不得报考。 　　因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 　　五、招聘程序 　　(一)报名方式 　　1.本次招聘采取现场报名方式，由河北省皮肤病防治院受理。 　　(1)报名时间：2016年11月23-24日上午8：30—11:30， 　　下午14：30—16：00。 　　(2)报名地点：保定市东风东路572号，河北省皮肤病防治院3号楼4楼人事科。 　　(3)报名要求：报名者须填写《河北省皮肤病防治院2016年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证等有关材料原件以及复印件、工作经历证明、3张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 　　2.资格审查及缴费。由河北省皮肤病防治院依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。 　　3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省皮肤病防治院另行通知。 　　(二)笔试 　　1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为本专业、本岗位基础知识和技能，主要测试应聘人员的专业理论知识。考试不指定考试辅导用书。笔试2门，满分均为100分，最低合格分数线均为60分。 　　2.笔试时间：2016年11月25日。笔试成绩11月28日在医院网站(www.hbpifubing.com)发布。 　　(三)面试 　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。 　　2.面试时间和地点：在医院网站发布笔试成绩时，一并公布进入面试人选，不再另行通知。 　　3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在医院网站发布。 　　4.资格复审。面试前，进行资格条件复审。复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书等相关材料的原件及复印件，还须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业书。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。 　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试/2*50%+面试成绩*50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 　　(四)体检、考察 　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按加试或面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作由我院统一组织，体检参照现行公务员录用体检执行。 　　体检合格的，由我院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。 　　(五)公示 　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、我院网站(www.hbpifubing.com)进行公示，公示期7个工作日。 　　(六)聘用 　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 　　六、信息发布及政策咨询 　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过我院网站(www.hbpifubing.com)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。凡未按时参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动放弃招聘。对不符合招聘条件、弄虚作假的，违反招聘考试纪律的，或不能提供相关证件的应聘人员，取消其考试或聘用资格。 　　政策咨询电话：0312-7557096(河北省皮肤病防治院人事科) 　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅) 　　附件： 　　1. 　　2. 　　河北省皮肤病防治院 　　2016年11月11日