建筑行业的八大职位发展前景

建筑行业的八大职位发展前景　　在过去的10年中，是建筑行业人才需求高峰。其中有八大职位需求旺盛，分别是：幕墙设计师、路桥工程师、智能楼宇管理师、土建工程师、预算员、建筑材料员、项目经理(建造师)和园林景观设计师。以下是搜索整理的关于建筑行业这八大职位的发展前景，供参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们网!　　幕墙设计师：　　幕墙设计师的人才需求十分强烈。专家示，幕墙设计师在近期的招聘需求直线上升，这与建筑行业商业地产的复苏有很大关系。随着中国商业地产的大力发展，幕墙设计师的潜力很大，就业前景非常不错。　　路桥工程师：　　路桥工程师的需求与去年同期相比增长202.3%。路桥工程师主要负责高速公路修建和护养，以及新建道路的建设和维护。在项目中，从前期设计，到工程施工，以及后期审核维护，都需要路桥工程师的参与。　　智能楼宇管理师：　　智能楼宇管理师的需求与去年同期相比增长121.1%。根据预测，智能楼宇管理师人才需求量高峰期尚未到来。随着节能建筑的大力推广与应用，该职位的潜力巨大。智能楼宇管理师是指从事建筑智能化系统管理的工作人员。对楼宇布线、建筑设备的管理和维护以及通信和网络系统的安全都有职责。目前国内这一领域从业人员已达70万人，但技术人才严重匮乏，因此，该职位的就业前景十分看好。　　土建工程师：　　土建工程师的需求与去年同期相比增长121.1%。土建工程师的人才需求一直是建筑行业各个职位的首位。每年土建工程师的人才供给量虽然很大，但仍不能满足行业对土建工程师的人才需求。土建专业的与其它行业不同，即便没有工作，也很受企业的欢迎，可谓供不应求。　　预算员：　　预算员的需求与去年同期相比增长121.1%。预算员要在项目前期对工程整体费用进行评估预算，申请款项。在施工过程中也有控制预算的责任，因此，一名合格的预算员对项目整体费用开销的把控会起到关键的作用。　　建筑材料员：　　建筑材料员的需求与去年同期相比增长121.1%。建筑材料员在工程项目中负责对建筑材料的把关同时，往往也承担采购的角色。在实际项目中，由于施工需要，往往会有大批建筑材料到场，都需要建筑材料员接货验收，这对建筑材料员的体力消耗也是一种考验。　　项目经理(建造师)：　　项目经理的需求与去年同期相比增长36.7%。　　项目经理的要求是十分全面的，除了对建筑项目的专业能力要求外，还有资历要求，即建造师资格证。此外，成为一名优秀的项目经理，更重要的是项目管理能力和公关应变能力。　　园林景观设计师：　　园林景观设计师的需求与去年同期相比增长29.2%。园林景观设计涵盖城市地域规划、风景旅游地规划、区域生态基础规划、园区规划等多个范畴。园林景观设计的专业性较高，成本也较高。园林景观设计师的职位需求度较高，目前我国园林景观发展空间还很大，园林景观设计师的供应缺口较大。