2016反腐倡廉工作强化思路是什么

2016反腐倡廉工作强化思路是什么 　　反腐倡廉，亦称“惩腐倡廉”。即反对腐败，倡导廉政。政治伦理学术语，属政治道德范畴。廉政建设的基本内容。思想道德建设的集中体现。要廉政就必须反腐，而反腐才能廉政，古今中西概莫能外。中国共产党历来坚持“反腐倡廉”，尤其在经济体制转换的改革开放的时期，更是把“反腐倡廉”作为党风廉政建设的行动纲领。2016年反腐倡廉工作有什么强化思路?下面我们一起来看看吧! 　　第一篇 　　1、加强医院党风廉政和反腐倡廉建设的重要性 　　其一，医院党风廉政建设和建立反腐倡廉制度体系是党风廉政建设和反腐倡廉的重要保证。十八大进一步指出，“反对腐败、建设廉洁政治，是党坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题”，并提出要“做到干部清正、政府清廉、政治清明”，只有全体医务人员尤其是党员及领导干部能严于律己、清正廉明、廉洁行医，才能从根本上扭转社会风气，净化社会环境，从而提升医疗服务质量，最大程度保障老百姓的生命健康，党风廉政建设才能有深厚的群众基础和良好的社会氛围。其二，医院党风廉政和反腐倡廉建设关乎医院的发展前景。医疗质量是医院的生命线，而医疗质量与医院廉政文化建设两者之间有着辩证统一的关系。影响医疗机构医疗质量的要素有很多，除了医务人员的业务水平、技术装备水平、规章制度的健全程度以及人员配置合理程度之外，医务人员的思想道德、作风水平的影响作用显得尤为重要。其三，当前我国正处于医疗体制改革、结构调整和社会变革的历史时期，客观上存在诱发腐败的多方面因素，从目前我国社会腐败现象来看，权力是腐败的轴心，体制机制的缺陷、制度管理的漏洞是腐败的主要根源，在市场经济条件下，医院与市场紧密相连，与社会息息相关，越来越受到一些不正之风的影响，甚至成为滋生腐败的土壤。医生收受患者红包、接受药商器械商贿赂等案件频发，屡屡在网络上进行曝光，其涉及范围广、数目大、社会影响极其恶劣，整治医疗腐败现状的诉求。因此，正确认识、高度重视和切实加强医院反腐倡廉建设具有重要意义。 　　2、如何加强医院党风廉政和反腐倡廉建设 　　2.1加强医院廉政文化教育，走理论与实际相结合的道路。医院廉政文化是医院文化的灵魂和核心，医院的发展，必须要有与医院发展相适应的深层次的廉政文化。充分运用廉政文化具有的渗透力和教育功能，以优良的党风带动政风好转，推动医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念，构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围。医院通过组织学习十八大精神、医疗结构从业人员的行为规范、廉政准则、卫生系统的“九不准”、“正风肃纪”十项规定及两高意见等法律法规，参观法治基地通过反面典型案件及身边血的教训进行警示教育，开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，对重点岗位重点人员不定期进行廉洁谈话，开展讲党课廉政文化比赛，通过网站、院报、网络等宣传医院正能量等廉政文化建设工作的不断开展，使医务人员加强了理想信念，牢记服务宗旨的廉政文化教育，强化以病人为中心，优质服务理念。构建自觉抵制“大处方”、“乱收费”、“红包”、回扣等不正之风的思想道德防线，净化了社会环境，和谐了医患关系，树立医院良好的形象。 　　2.2不断完善医院党风廉政和反腐倡廉制度体系。十八大报告鲜明提出要“更加科学有效地防治腐败”，首次提出“健全反腐败法律制度”，体现了对反腐倡廉制度建设的高度重视。在建设医院文化的过程中，制度文化的建设带有长期性、根本性和稳定性。针对腐败现象易发多发、涉及“权、钱、人”的关键部门和重点领域，结合实际制定重点防范的制度和措施，集中力量解决社会和群众、院内反映强烈的突出问题。注重加强对领导班子和领导干部的监督。切实把对领导干部权力的监督制约作为党风廉政建设的关键环节来抓。医院签订院科二级党风廉政责任状，坚持以领导班子、科室主要负责人为重点，责任层层落实，构建自上而下、自下而上及同级监督相互结合的全方位、多层次、宽领域的监督体系。通过不断完善医院反腐倡廉制度体系比如重大事项决策制度、人事聘用制度、项目招标、物品药品采购制度、严禁收受红包制度、严禁对药品“统方”制度等，增强医院全体人员的法律观念和制度意识，提高医院人员尤其是重要岗位的管理人员廉洁从政、廉洁从医的自觉性，将使预防反腐倡廉工作更有成效。 　　2.3丰富反腐倡廉监督载体，加强事前监督事后严惩机制。十八大报告进一步提出：“健全权力运行制约和监督体系”，表明今后制约和监督会更加重视制度体系建设，注重对权力运行的系统化、立体化、全方位制约监督，建立新的具有强大约束力和不可人为控制的事前监督和事后惩罚机制，把事后监督变为事前和事中监督，从而使问题公开化、明朗化，使违反制度者公开暴光，无藏身之地，使问题在未产生不良后果之前及时解决，同时推进惩处工作法制化，强化法纪约束机制。信息公开透明是防止腐败的最佳途径。医院要深化政务公开工作，公开公众关注的热点问题、重点信息和与群众利益密切相关的政府信息，让群众有更多的知情权。充分利用医院网站、院报、电子滚动显示屏和触摸式电子显示屏，进一步加大推行医院院务公开和医疗服务信息公开的力度，向社会公开财务开支、设备采购、药物监控、对外医疗合作、季度阳光用药等情况，公开医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，公开医疗收费情况。医院应加强与社会联系，拓宽市民投诉渠道，要完善信访投诉制度，建立健全举报奖励和对举报人的保护制度，充分调动公众参与反腐败的积极性。通过召开行风监督员会议、健康送百村活动中进村入户走访、对门诊病区实施满意度调查、监测网络舆情、接待来人来电信访、公开投诉电话等渠道收集民声民意，及时解决市民急需的问题。医院加强对领导班子和党员、干部职工对权利运行的监督。加强对重点环节和人财物等重点部位权力行使的监督，努力探索和创新有效的监督机制。医院对全院医务人员进行岗位廉洁风险排查，重点是在工作中处于独特地位、起决定作用的党政“一把手”及有处方权的医师、有审批权、采购权的相关职能部门的职权人员权力行使过程中的监督，让权力在阳光下运行。坚持依纪、依法、依规惩治腐败，要“始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题”。一旦发现违法违纪问题，要一查到底、决不姑息。纪检监察部门应认真做好违法违纪案件的查办工作。对于群众举报信件，经加大查办工作力度，实行信访督办案件通报制度。综上所述，随着经济社会的发展，新情况、新问题不断出现，制度反腐工作会不断面临新的挑战。医院作为特殊服务行业的单位，与群众生命息息相关，加强医院廉政文化建设，是新形势下反腐倡廉的客观要求，对打造一支高素质的医疗队伍、塑造医院良好社会形象、促进医院和谐发展有着重要意义。